最高法院行政庭赴松潘縣法院調研指導

“脫薄工作”

7月16日至19日，最高法院行政庭黨支部副書記、黨務廉政專員杜強一行赴松潘縣法院調研指導“脫薄”工作。省法院副院長吳濤、二級巡視員陳丹，州法院黨組書記、院長文耀全等陪同調研。

調研組一行會見了松潘縣縣委書記，聽取了縣委主要領導關于“脫薄”工作的意見建議，深入松潘縣委政法委、松潘縣法院、松潘縣司法局、川主寺法庭、黃龍法官工作室、川主寺鎮(zhèn)司法所、松潘縣司法局法律公共服務中心、松潘縣司法局公證處、四川盛豪（松潘）律師事務所等，通過列席松潘縣法院黨組理論學習中心組（擴大）會議，聯(lián)合開展主題黨日活動，觀摩案件執(zhí)行、調解，座談交流、個別談話、實地走訪等多種方式，指導相對薄弱基層法院建設工作。

調研座談會由省法院吳濤主持，松潘縣法院黨組書記、院長范文慧匯報脫薄工作推進情況，州法院文耀全匯報主抓脫薄工作情況，省法院陳丹介紹四川法院脫薄工作情況。應邀參會的4名人大代表、政協(xié)委員作了交流發(fā)言，并就強化領導班子建設、提升審判質效、抓好隊伍建設、加大民營企業(yè)扶持力度等提出意見建議。調研組一行圍繞脫薄工作意義、政治建設、全員績效考核、院庭長閱核制落實、法答網(wǎng)與案例庫使用、訴源治理、三個規(guī)定填報、青年干警培養(yǎng)、黨建工作與文化建設等與大家進行了深入交流，重點了解致薄原因、脫薄進展、意見建議等。杜強在會議總結中指出，本次調研旨在進一步貫徹落實習近平總書記關于大抓基層、做好政法基層基礎工作的重要指示批示精神和最高法院黨組關于切實加強全國相對薄弱基層法院建設的重要部署，摸清薄弱法院實情，有針對性分析致薄原因，指導、共商、促推解決問題困難的方法，積極探索政治幫扶、智力幫扶路徑，同時進一步構建溝通機制、暢通聯(lián)絡渠道，促使四級法院形成工作合力，共同推進脫薄工作。他強調要提高政治站位，充分認識加強相對薄弱基層法院建設工作的重要意義。脫薄工作既是“挑戰(zhàn)”，更是前所未有的發(fā)展“機遇”，要以“脫薄”為契機奮力開創(chuàng)工作新局面，實現(xiàn)提質、提速良性發(fā)展；要厚植為民情懷，踐行“如我在訴”理念，做實“從政治上看、從法治上辦”，堅持依法能動履職，以審判為中心抓實各項管理，徹底解決“思想之薄”“管理之薄”“落實之薄”；要切實開展好黨紀學習教育，真正把黨的“六項紀律”落實到履職全過程各環(huán)節(jié)，以“三個規(guī)定”為抓手，筑牢廉潔司法防線，做實不敢腐、不能腐、不想腐。

2024年初，松潘縣法院被確定為首批全國相對薄弱基層法院，由最高法院行政庭對口聯(lián)系幫扶，四級法院協(xié)同發(fā)力，推動松潘縣法院“脫薄”工作穩(wěn)中向好，特別是在班子配備、隊伍建設、法庭保障、業(yè)務培訓、信息化建設等方面得到明顯改善。松潘縣法院6名班子成員平均年齡43.3歲，其中45歲以下的“80后”有4名，占比66.7%；11名干警獲得掛職鍛煉、學習培訓等機會；4名干警獲得法律職業(yè)資格證書，2名干警學歷提升；公開招錄公務員8名，其中7人為全日制法學本科學歷，4人持有法律職業(yè)資格A證，2人持有C證。自此，松潘縣法院35歲以下年輕干警增至20人，全日制法學本科學歷增至16人，持有法律職業(yè)資格A證人員增至8人，隊伍得到有力補充，隊伍素質得到前所未有改善。

調研期間，調研組一行利用調研間隙與松潘縣法院領導班子及部分干警進行了坦誠交流和個別談話，并為干警鼓勁打氣。談話結束后已是深更半夜，調研組不顧勞累，又及時與省、州兩級法院相關同志進行了溝通反饋，大家進一步凝聚共識、明確方向、找準癥結、拓寬思路，堅定了全力以赴脫薄向強的信心和決心。在最高法院、省法院、州法院的領導、支持和幫助下，松潘縣法院將搶抓機遇、內挖潛力、外聚合力，更新理念、壓實責任、強化管理，以更加振奮的精神、更加扎實的措施、更加過硬的作風，堅定信心、乘勢而上，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，扎實推進脫薄工作，全力以赴打贏“脫薄”攻堅戰(zhàn)。