撰文丨肖千平

編輯丨張欽

距離 2022 年廣東省第十六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“省運(yùn)會(huì)”）結(jié)束近 3 年，前廣州市足協(xié)梯隊(duì)隊(duì)醫(yī)李云（化名）仍在爭(zhēng)取曾被許諾的 2 萬(wàn)元獎(jiǎng)金，這筆錢被李云視作數(shù)年隊(duì)醫(yī)工作的重要回報(bào)。但也正因李云的隊(duì)醫(yī)身份，她被劃定在獎(jiǎng)金分配范疇之外，如今很難追討這 2 萬(wàn)元。

含李云在內(nèi)，廣州市足協(xié)梯隊(duì)隊(duì)醫(yī)團(tuán)隊(duì)共有 6 人，其中包括 5 名隨隊(duì)醫(yī)生，分別負(fù)責(zé)不同年齡段男、女隊(duì)伍的隊(duì)醫(yī)工作。廣東省省運(yùn)會(huì)每 3 年一屆，李云自 2018 年進(jìn)入廣州足協(xié)，完整經(jīng)歷了第十六屆省運(yùn)會(huì)備戰(zhàn)及比賽周期。2022 年，廣州市足協(xié)共派出男、女各 5 支青少年梯隊(duì)，參加省運(yùn)會(huì)共十組別比賽。

省運(yùn)會(huì)開(kāi)始前，廣州市足協(xié)向李云等員工承諾，若足協(xié)隊(duì)伍在省運(yùn)會(huì)中奪得金牌，運(yùn)動(dòng)員、教練組、隊(duì)醫(yī)等足協(xié)團(tuán)隊(duì)人員將得到一份獎(jiǎng)金。在這之前，省運(yùn)會(huì)以外的大小賽事，隊(duì)醫(yī)及其他后勤團(tuán)隊(duì)人員沒(méi)拿過(guò)比賽獎(jiǎng)金，也沒(méi)得到過(guò)關(guān)于獎(jiǎng)金的承諾。

比賽開(kāi)始前，李云從協(xié)會(huì)內(nèi)部人員處獲悉，廣州市足協(xié)的省運(yùn)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)方案由各梯隊(duì) 主教練共同敲定，內(nèi)容包括若足協(xié)隊(duì)伍奪冠，隊(duì)醫(yī)能拿到 2 萬(wàn)元獎(jiǎng)金。

一位前中超俱樂(lè)部員工對(duì)《在場(chǎng)外》表示，自己所在的俱樂(lè)部也采用類似的獎(jiǎng)金分配方式：主教練掌握分配話語(yǔ)權(quán)，決定包括隊(duì)務(wù)、隊(duì)醫(yī)等俱樂(lè)部工作人員的贏球獎(jiǎng)金比例。二者的差異在于，職業(yè)俱樂(lè)部比賽機(jī)會(huì)更多，贏球獎(jiǎng)金發(fā)放更加頻繁。

廣州市足協(xié)隊(duì)伍最終在省運(yùn)會(huì)中拿下女子甲組、乙 B 組及男子乙 A 組、丁組冠軍，其中就包括李云長(zhǎng)期跟隊(duì)的隊(duì)伍。在廣州足協(xié)梯隊(duì)跟隊(duì)期間，李云的月薪到手約 4900 元，隊(duì)內(nèi)包吃住，工資略高于 2022 年廣州市月薪中位數(shù) 4811 元。按上述方案，李云能夠拿到 2 萬(wàn)元獎(jiǎng)金，相當(dāng)于四個(gè)月薪資。

李云和隊(duì)醫(yī)團(tuán)隊(duì)同事曾經(jīng)堅(jiān)信這筆錢會(huì)發(fā)放， “大家都覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)耍賴?！?直到李云 2024 年 10 月第一次發(fā)起投訴、追討這筆獎(jiǎng)金，她和同事等待了兩年多。

2022 年 8 月底，省運(yùn)會(huì)足球項(xiàng)目比賽結(jié)束。李云從足協(xié)內(nèi)同事處獲悉，教練組成員收到來(lái)自廣州足協(xié)高層的信息，稱據(jù)體育局要求，比賽教練組獎(jiǎng)金分配不包含隊(duì)醫(yī)，要求重新申報(bào)獎(jiǎng)金分配名單。

《在場(chǎng)外》曾通過(guò)郵件，就大型賽事獎(jiǎng)金分配制度、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間及2022年省運(yùn)會(huì)獎(jiǎng)金發(fā)放方案調(diào)整等事項(xiàng)，向廣州足協(xié)提出質(zhì)詢。截至發(fā)稿前，尚未得到回復(fù)。

廣州市體育局沒(méi)有對(duì)外公開(kāi)披露對(duì)重大賽事成績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則。同為省會(huì)城市，湖北省武漢市在 2023 年 8 月發(fā)布的《武漢市重大比賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中提及，武漢市對(duì)重大比賽（包括奧運(yùn)會(huì)、亞青會(huì)、湖北省省運(yùn)會(huì)等）成績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象包括運(yùn)動(dòng)員、教練員，以及訓(xùn)練管理、后勤保障、科研醫(yī)療等輔助人員。

武漢市對(duì)在各項(xiàng)重大賽事中取得不同名次的運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)勵(lì)金額

其中，主教練按所帶運(yùn)動(dòng)員取得的名次累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，助理教練獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為主教練的 60%，體能教練則是 40%。在省運(yùn)會(huì)項(xiàng)目里，教練組以外，只有領(lǐng)隊(duì)能夠按隊(duì)伍取得的最高名次獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于層次高于省運(yùn)會(huì)的賽事，領(lǐng)隊(duì)、后勤、醫(yī)療等輔助人員的獎(jiǎng)勵(lì)金額是運(yùn)動(dòng)員和教練員（含主教練、助理教練、體能教練等）獎(jiǎng)勵(lì)總額的 20%。

在高于省運(yùn)會(huì)層次的比賽里，以主教練為基準(zhǔn)（1），

武漢市對(duì)不同工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)

在廣東省內(nèi)，區(qū)級(jí)體育局深圳市坪山區(qū)體育局對(duì)重大賽事的獎(jiǎng)勵(lì)范疇則限于運(yùn)動(dòng)員、教練員及助理教練。對(duì)于球類集體項(xiàng)目，主教練按帶訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員獲得名次獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的 100% 計(jì)發(fā)，助理教練的獎(jiǎng)金是主教練的 60%。

體育項(xiàng)目的競(jìng)技屬性決定了以競(jìng)賽成果衡量參與者的價(jià)值。在這套評(píng)價(jià)體系里，運(yùn)動(dòng)員、教練員等直接創(chuàng)造成績(jī)的角色更容易被打分及評(píng)判；隊(duì)務(wù)、隊(duì)醫(yī)等未直接關(guān)系賽果的角色，在要求回報(bào)時(shí)更容易陷入難以自證的尷尬處境。

李云表示，隊(duì)醫(yī)被排除在獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放名單外、獎(jiǎng)金數(shù)額少的情況并不鮮見(jiàn)。出身運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)專業(yè)，李云身邊許多同學(xué)、前輩等在不同地市擔(dān)任隊(duì)醫(yī)崗位，曾有人經(jīng)歷所在運(yùn)動(dòng)隊(duì)獲多個(gè)省級(jí)以上賽事獎(jiǎng)項(xiàng)，隊(duì)醫(yī)到手獎(jiǎng)勵(lì)僅數(shù)千元的情況。

上述列舉的獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則用不同獎(jiǎng)金比例回饋隊(duì)內(nèi)不同崗位工作人員的貢獻(xiàn)，但李云沒(méi)有公開(kāi)可查的獎(jiǎng)勵(lì)方案，僅有賽前的承諾。她沒(méi)有放棄追討這筆獎(jiǎng)金，理由是隊(duì)醫(yī)和教練組成員一樣長(zhǎng)期輔助、陪伴球隊(duì)并發(fā)揮作用。

李云曾分別向廣州市體育局、廣東省體育局及廣東省最高法院投訴，追討曾被應(yīng)允的獎(jiǎng)金，此前唯一得到的答復(fù)為廣東省體育局表示此事與省體育局無(wú)關(guān)。

2025 年 2 月下旬，李云在多個(gè)社交媒體發(fā)布獎(jiǎng)金未發(fā)放情況后，廣州市足協(xié)高層曾電話聯(lián)系李云，承諾將在 4 月前處理此事，解釋此前獎(jiǎng)金延遲發(fā)放的原因?yàn)樽銋f(xié)管理層大換屆，需要更多時(shí)間。

廣州市足協(xié)內(nèi)部變動(dòng)的原因在于省運(yùn)會(huì)假球案。2022 年 12 月 24 日，省運(yùn)會(huì)結(jié)束 3 個(gè)月后，中國(guó)足協(xié)發(fā)布通告稱廣東省省運(yùn)會(huì)男子乙A組決賽中存在操控比賽行為。原廣州市足協(xié)主席謝志光、恒大足球?qū)W校校長(zhǎng)王亞軍等被終身禁足。廣州市足球協(xié)會(huì)受到處罰，暫停中國(guó)足協(xié)會(huì)員資格 2 年，相關(guān)職能由廣東省足球協(xié)會(huì)代為履行。

但假球案及后續(xù)處理沒(méi)有影響市足協(xié)教練組獎(jiǎng)金發(fā)放。2023 年 6 月，廣州市足協(xié)教練組成員收到了省運(yùn)會(huì)比賽獎(jiǎng)金。

相比 2022 年，廣州市體育局 2023 年新增的產(chǎn)出指標(biāo)包括綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)獎(jiǎng)金發(fā)放，且自評(píng)產(chǎn)出指標(biāo)的年度目標(biāo)值全部實(shí)現(xiàn)?？梢酝茰y(cè)，從廣州市體育局的角度，省運(yùn)會(huì)獎(jiǎng)金發(fā)放已經(jīng)落實(shí)。

廣州市體育局 2023 年年度決算報(bào)告表示，這一年廣州市青少年足球培訓(xùn)及競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)改由彩票公益金支出，是該年度彩票公益金支出明顯變化的主要原因。彩票公益金支出在這年同比增長(zhǎng) 32.7%，對(duì)應(yīng) 1194.99 萬(wàn)元。這可以大致反映廣州市體育局這一年在青少年足球?qū)用娴馁Y金投入。

沒(méi)有金元時(shí)期職業(yè)俱樂(lè)部工作人員普遍較高的薪水，李云自主選擇、參與競(jìng)聘后進(jìn)入廣州足協(xié)梯隊(duì)擔(dān)任隊(duì)醫(yī)，更多處于對(duì) 專業(yè)對(duì)口的考量、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)球隊(duì)工作體驗(yàn)的想象。

“幾乎 24 小時(shí)待命，需要隨叫隨到?！弊鳛殛?duì)醫(yī)，李云的工作內(nèi)容包括運(yùn)動(dòng)員日常生活、訓(xùn)練、比賽中的運(yùn)動(dòng)損傷預(yù)防及治療?！肮べY低、工作時(shí)間長(zhǎng)是這份工作的常態(tài)。”

廣州市足協(xié)曾在公眾號(hào)發(fā)文介紹，隊(duì)醫(yī)每日工作時(shí)長(zhǎng)能達(dá)到 15 小時(shí)，譬如晚間對(duì)球員理療直至 11-12 點(diǎn)。當(dāng)青少年球員出現(xiàn)情緒或心理問(wèn)題，也首先由隊(duì)醫(yī)進(jìn)行疏導(dǎo)，再反饋給教練。

隊(duì)醫(yī)角色不受重視的另一重隱患在于人才流失，進(jìn)而導(dǎo)致處在該位置的人職業(yè)素養(yǎng)良莠不齊。即便這是在訓(xùn)練、比賽過(guò)程中保護(hù)球員的第一道屏障。

電話中廣州足協(xié)高層承諾的 4 月臨近，迄今為止，李云沒(méi)有收到進(jìn)一步反饋。被賽后的緊急通知排除在獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放名單之外，李云不久后離開(kāi)了足協(xié)隊(duì)伍。 現(xiàn)在回顧隊(duì)醫(yī)生涯，她會(huì)為自己隊(duì)伍里基本沒(méi)有隊(duì)員因?yàn)閭∪边^(guò)賽感到驕傲。

“我已經(jīng)不再跟隊(duì)當(dāng)隊(duì)醫(yī)，在外反而有更廣闊的天地。”李云說(shuō)。