3月31日晚間，萬科A發(fā)布2024年社會責(zé)任報告。報告顯示，2024年可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)獲得了國內(nèi)外評級及指數(shù)機構(gòu)的廣泛認(rèn)可。其中，獲評恒生ESGA+評級，獲得萬得ESG評級AA級，獲得深交所國證指數(shù)ESG評級AAA級，獲得秩鼎ESG評級AAA級，明晟ESG（即MSCI-ESG）評級BBB。

在企業(yè)治理方面，萬科堅持合規(guī)經(jīng)營，已建立完善的合規(guī)機制，確保在業(yè)務(wù)運營過程中尊重業(yè)務(wù)所在地的稅法及其他合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)，不斷加強對合規(guī)風(fēng)險的防范、對違規(guī)行為的監(jiān)控及違規(guī)事件的應(yīng)對，倡導(dǎo)市場參與者共同維護公平競爭的商業(yè)環(huán)境。

報告顯示，2024年，紅線底線培訓(xùn)100%覆蓋全體員工（包含兼職員工、外包員工及實習(xí)生等），針對干部任用采取360檢視并征詢，廉政宣傳與內(nèi)控協(xié)同，各一線內(nèi)控負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。

此外，商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)審計實現(xiàn)每三年全業(yè)務(wù)線及子公司100%覆蓋。2024年共計開展11個綜合審計項目及1個營銷專項審計，重點領(lǐng)域包括投資、營銷、成本、采購、工程安全等，并要求所有事項100%整改完成。

據(jù)悉，商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)是全體董事會成員及員工（包括全職、兼職、實習(xí)及外包員工）以及承包商的強制性培訓(xùn)項目。2024年所有相關(guān)人員，即董事會成員、全職、兼職、實習(xí)及外包員工以及承包商，培訓(xùn)出勤率均達(dá)到100%。

在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面，2024年面向員工開展線上及線下產(chǎn)品質(zhì)量與安全相關(guān)培訓(xùn)共計833場，培訓(xùn)參與人員288,931人次，覆蓋工程系統(tǒng)全體人員,并將產(chǎn)品質(zhì)量與安全培訓(xùn)線上課程通過樂學(xué)平臺提供給全體員工學(xué)習(xí)。

在環(huán)境方面，新建項目連續(xù)11年滿足綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)。截至2024年末，公司滿足綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)面積累計超3.35億平方米；此外新增滿足綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)項目56個，建筑面積達(dá)699.71萬平方米，滿足綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的面積和項目個數(shù)覆蓋率均為100%，其中符合綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)高星級（二星及以上）建筑面積為278.76萬平方米，占比39.84%。

2024年，新增8個綠色建筑二星級認(rèn)證項目（含居住/公共/物流倉儲），2個綠色建筑三星級認(rèn)證項目（含居住/公共/物流倉儲），1個LEED金級認(rèn)證，1個LEED鉑金級認(rèn)證。期內(nèi)新建項目引入可再生能源設(shè)計的建筑面積比例達(dá)62.50%。

報告期內(nèi)，集團獲得ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書的覆蓋率為66.7%。

在社會方面，2024年公司持續(xù)保障員工權(quán)益，落實健康且安全的工作環(huán)境，通過風(fēng)險評估與管理工作把控好涵蓋相關(guān)方在內(nèi)的健康與安全風(fēng)險排查，延續(xù)“人才培育一盤棋工作計劃”的培訓(xùn)計劃，打造“3+1”培訓(xùn)管理體系，為基層奮斗者提供自我提升的階梯。

其中，在員工健康和安全意識培養(yǎng)方面，2024年安全生產(chǎn)委員會已累計召開安全培訓(xùn)89次，并組織相應(yīng)考試；全集團開展安全生產(chǎn)月活動，實現(xiàn)業(yè)務(wù)線100%覆蓋；集團員工及承包商員工健康與安全培訓(xùn)覆蓋率為100%。

萬科“樂學(xué)”線上移動學(xué)習(xí)平臺緊跟業(yè)務(wù)需求，為員工提供精準(zhǔn)且高品質(zhì)的學(xué)習(xí)資源。2024年，萬科員工培訓(xùn)率為100%；V樂學(xué)平臺課程累計突破8,118門。

自1998年起，萬科成立了員工共濟會，秉持“居安思危，同舟共濟；我為人人，人人為我”的理念，旨在通過團隊力量從精神及物質(zhì)層面支持員工應(yīng)對生活中災(zāi)難性事件。自1998年萬科員工共濟會成立以來，已有810位遭遇重大災(zāi)難性事件的會員獲得了共濟會援助，總計援助金額5,539.3萬元。2024年有131名會員獲得援助，合計援助金額為846萬元。

同時，萬科積極投身社會公益，自2008年成立公益基金會以來，萬科以“面向未來，敢為人先”為理念，關(guān)注對未來影響深遠(yuǎn)的議題，以可持續(xù)社區(qū)為目標(biāo)，推動實現(xiàn)人與社會、人與自然之間和諧共進的關(guān)系。截至2024年12月31日，萬科公益基金會已在社區(qū)廢棄物管理、綠色環(huán)保、救災(zāi)抗疫、古建筑保護、教育發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧、兒童健康等領(lǐng)域累計公益投入超10億元。萬科公益基金會共發(fā)起17場員工志愿活動、號召562人次參與，累計志愿服務(wù)2,022小時。

為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，響應(yīng)精準(zhǔn)扶貧到鄉(xiāng)村振興的上層戰(zhàn)略，萬科發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢累計投入11.75億元，在廣東、廣西、西藏、新疆、甘肅、貴州、云南、湖南、福建等全國多個省區(qū)開展不同形式的扶貧工作，專注基礎(chǔ)設(shè)施、鄉(xiāng)村教育等領(lǐng)域，以實際行動美化鄉(xiāng)村村容村貌、提升鄉(xiāng)村人民生態(tài)意識，繪就宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村新畫卷。