濟(jì)南市工傷一、二、三、四、五、六、七、八、九、十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)額多少

分析濟(jì)南市工傷構(gòu)成一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，數(shù)額是多少。

濟(jì)南市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、如果你勞動(dòng)能力鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受待遇是保留與公司的勞動(dòng)關(guān)系，由公司安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由公司按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由公司按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由公司補(bǔ)足差額。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；你也可提出，本人可以與公司解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由公司支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、評(píng)定工傷并認(rèn)定需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，如果單位沒有給繳納社保由單位承擔(dān)。具體標(biāo)準(zhǔn)是生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度勞動(dòng)者月平均工資的50%、40%或者30%。

三、如果被鑒定為一級(jí)到四級(jí)傷殘的，你將保留勞動(dòng)關(guān)系，但是不用在公司上班，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

如果你到了退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由公司和勞動(dòng)者個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

四、如果勞動(dòng)者勞動(dòng)能力鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由公司支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷勞動(dòng)者工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，

濟(jì)南工傷賠償多少

五、勞動(dòng)者因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度勞動(dòng)者月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照勞動(dòng)者本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡勞動(dòng)者生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡勞動(dòng)者生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

六、勞動(dòng)者因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。勞動(dòng)者被人民法院宣告死亡的，按照勞動(dòng)者因工死亡的規(guī)定處理。

七、勞動(dòng)者因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，

八、勞動(dòng)者住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)。

濟(jì)南工傷1級(jí)到10級(jí)賠償數(shù)額

九、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷勞動(dòng)者到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用

十、勞動(dòng)者治病支出醫(yī)療費(fèi)費(fèi)用。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月?？梢赃m當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷勞動(dòng)者評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由公司按月支付。工傷勞動(dòng)者在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷勞動(dòng)者在停工留薪期需要護(hù)理的，由公司負(fù)責(zé)。

以上是濟(jì)南市工傷構(gòu)成一級(jí)傷殘、二級(jí)傷殘、三級(jí)傷殘、四級(jí)傷殘、五級(jí)傷殘、六級(jí)傷殘、七級(jí)傷殘、八級(jí)傷殘、九級(jí)傷殘、十級(jí)傷殘賠賠償標(biāo)準(zhǔn)，賠償數(shù)額，能賠償多少，和勞動(dòng)者工資有關(guān)，在崗職工平均工資每年都是發(fā)生變化等，濟(jì)南市工傷具體能賠償多少錢最好找律師給計(jì)算下。