黨建引領(lǐng)強根基

星火賦能啟新程

4月18日，錦官驛街道“驛路領(lǐng)航·星火創(chuàng)優(yōu)”社區(qū)工作者賦能提升項目正式啟動。這一舉措不僅是對中央關(guān)于加強基層治理現(xiàn)代化建設(shè)部署的積極響應(yīng)，更是錦江區(qū)“八個加壓奮進”戰(zhàn)略在基層的生動實踐。

啟動儀式上，錦官驛街道黨工委書記張進強調(diào)，新時代社區(qū)工作者必須扛起“三個新使命”：在服務(wù)大局中彰顯“主城擔當”，在回應(yīng)民生中提升“三感一度”，在攻堅創(chuàng)新中破解治理難題。鼓勵社區(qū)工作者學出“首善擔當”的格局、練就“創(chuàng)新破題”的本領(lǐng)、厚植“人民至上”的情懷，書寫錦官驛“黨建引領(lǐng)、治理升級、群眾滿意”的新篇章。

項目以“人才賦能+實項目培育”為主線，構(gòu)建了理論學習、實踐探索、反思共創(chuàng)、經(jīng)驗轉(zhuǎn)化、品牌賦能“五維賦能”閉環(huán)培養(yǎng)體系。培訓(xùn)將覆蓋街道6個社區(qū)58名“兩委”及10余名社區(qū)后備干部，通過“集中授課+現(xiàn)場教學+小組討論+品牌項目督導(dǎo)”模式，提升社區(qū)工作者綜合能力，進而提升黨建引領(lǐng)基層治理成效。

作為錦江區(qū)“品位錦江·幸福城區(qū)”建設(shè)的核心承載地，錦官驛街道建立“述職展示+即興答辯+綜合考評”三維評估體系，全方位檢驗社區(qū)“兩委”的履職能力和綜合素養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，此次培訓(xùn)持續(xù)釋放黨建引領(lǐng)效能，鍛造一支政治過硬、能力突出的社區(qū)工作者隊伍，推動形成“一社一品牌”、“一社一特色”的治理格局。

“基層治理沒有標準答案，但有實干路徑?！闭鐝堖M書記所言，錦官驛街道正以“星星之火可以燎原”的信念，通過“黨建+人才+品牌”的創(chuàng)新路徑，努力打造超大城市基層治理的“錦官驛”樣板，為加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)貢獻基層智慧。

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