人性的一大弱點(diǎn)就是不肯承認(rèn)自己無(wú)能！

當(dāng)今社會(huì)存在一個(gè)普遍現(xiàn)象：在信息高度透明的時(shí)代，人們反而更擅長(zhǎng)構(gòu)建自我辯護(hù)的敘事體系。

從商界到體壇，從職場(chǎng)到日常生活，很多人將失敗歸因于外部因素已成為普遍行為模式，例如：

1、商業(yè)領(lǐng)域：92%的創(chuàng)業(yè)失敗者會(huì)將失敗歸因于市場(chǎng)環(huán)境或投資人眼光，僅8%承認(rèn)商業(yè)模式缺陷。

2、體育競(jìng)技：英超聯(lián)賽教練賽后采訪中，73%的失利歸因于裁判誤判或球員傷病，僅11%提及戰(zhàn)術(shù)失誤。

3、駕?？荚嚕?9%的不合格者指責(zé)考場(chǎng)設(shè)備或者考官刁難。

如果說(shuō)以上案例還比較抽象的話，那么以下案例可能在生活中更常見(jiàn)：

1、有人事業(yè)有成而自己沒(méi)有，就說(shuō)別人有個(gè)好爹，是“某二代”。

2、有人掙到錢了而自己沒(méi)有，就說(shuō)別人不擇手段而自己不愿意“昧良心”。

3、有人升職了而自己沒(méi)有，就說(shuō)別人拍馬屁而自己不會(huì)。

很多理由都是道德層面的，而道德層面的理由是最理直氣壯的！

不排除自己的失敗確實(shí)有各種各樣的客觀原因，但很多人往往忽視了最重要的原因——自己無(wú)能。

為什么不愿意承認(rèn)自己無(wú)能呢？

有主客觀兩方面原因！

心理防衛(wèi)機(jī)制是主觀原因，也是最主要的原因。

人總是高估自己的能力！

例如，曾經(jīng)有一項(xiàng)調(diào)查顯示：80%的司機(jī)認(rèn)為自己的開車技術(shù)高于同行的中位數(shù)水平。

這個(gè)結(jié)果顯然是荒謬的，至少有30%的司機(jī)高估了自己的水平。

即使發(fā)現(xiàn)自己能力不足，也不愿意承認(rèn)。

當(dāng)“自我評(píng)價(jià)”與“現(xiàn)實(shí)能力”出現(xiàn)巨大落差時(shí)，會(huì)產(chǎn)生巨大的痛苦，當(dāng)事人就會(huì)下意識(shí)地通過(guò)尋找借口來(lái)否認(rèn)自己的無(wú)能，這屬于一種“逃避性防衛(wèi)機(jī)制”。

競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境容錯(cuò)率低是客觀原因！

高薪工作總是僧多粥少，你不行就要下崗。

例如主流頂級(jí)足球聯(lián)賽通常只有20支球隊(duì)，對(duì)應(yīng)著20個(gè)主教練職務(wù)。

這20名在崗主教練是數(shù)千名退役球員中的幸運(yùn)兒，只要連輸幾場(chǎng)，就有可能下課。

其實(shí)，被炒魷也沒(méi)那么可怕，東家不打打西家，因?yàn)槌粗鹘叹汈滛~的不止一支球隊(duì)，還有換崗機(jī)會(huì)。

但如果你在輸球后承認(rèn)自己無(wú)能，就會(huì)被同行抓住把柄“痛打落水狗”。

久而久之，球隊(duì)老板們會(huì)覺(jué)得你真的無(wú)能，以后再換主教練時(shí)就不會(huì)考慮你。

有的些主教練洞察到其中的奧秘，從來(lái)不承認(rèn)自己無(wú)能或犯錯(cuò)，而是要找傷病、天氣、裁判等各種各樣的借口。

如果實(shí)在找不到借口，就說(shuō)對(duì)手“擺大巴，踢丑陋足球”，自己“運(yùn)氣差，雖敗猶榮”。

足球教練這個(gè)職業(yè)離普通人太遠(yuǎn)，公司高管也是同樣道理。

有的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理作出了顯而易見(jiàn)的錯(cuò)誤決策，自己可能也意識(shí)到了，但就是不承認(rèn)，除非被抓到實(shí)錘。

因?yàn)橐坏┏姓J(rèn)，就喪失了權(quán)威性，下屬不服管。隊(duì)伍不好帶了；如果被炒魷魚，其他公司很難接納“有污點(diǎn)”的高管。

如果不能認(rèn)識(shí)到自己的無(wú)能或能力不足，就不會(huì)自我反省，也不會(huì)取得進(jìn)步，認(rèn)知水平長(zhǎng)期裹足不前，最終將被社會(huì)淘汰。

不過(guò)，一旦承認(rèn)自己無(wú)能或能力不足，可能會(huì)丟掉飯碗或找不到工作。

怎么辦呢？

一方面，內(nèi)心認(rèn)識(shí)到自己無(wú)能或能力不足，自我反省以提高認(rèn)知水平；另一方面，對(duì)外不公開承認(rèn)自己無(wú)能或能力不足，以保住飯碗。

然而，說(shuō)得容易卻很難做到。

因?yàn)?，你在維護(hù)自身利益（保住飯碗）時(shí)，經(jīng)常要“據(jù)理力爭(zhēng)”而“入戲太深”，喪失了自我反省的冷靜，不會(huì)覺(jué)得自己無(wú)能。

因此，真正的高手都是“戲精”，可以隨意轉(zhuǎn)換不同角色。

人生如戲，全靠演技！

當(dāng)你明白其中的道理后，平時(shí)就要有意識(shí)地訓(xùn)練自己“出戲”和“入戲”的能力，這就是所謂的“知行合一”。