尼克斯終于還是走到了這一步，錫伯杜下課，消息一出，球迷群炸了鍋，誰能想到，前天還被名記Shams蓋章帥位無憂的主帥，轉(zhuǎn)眼就成了“下課大軍的新成員，這劇情反轉(zhuǎn)得比季后賽還快，你說巧不巧，或者說，這就是NBA，風(fēng)向說變就變，尤其是更衣室徹底失控以后，哪怕你把球隊從魚腩帶進(jìn)東決，該下課還是下課。

錫伯杜這五年，絕對不是白混的，誰還記得2019年那支被全聯(lián)盟調(diào)侃“擺爛專業(yè)戶的尼克斯，結(jié)果現(xiàn)在三年兩進(jìn)季后賽，今年還殺回了東部決賽，成績擺在那兒，沒人能說他不懂球，也沒人能否認(rèn)他對球隊的提升，但問題就出在這里，懂球的教練未必能管好更衣室，尤其是在用人和輪換上極限拉扯，最終把自己逼到墻角，這事擱誰身上都夠嗆。

說到用人，錫伯杜那套“主力死磕、鐵人打滿的思路，已經(jīng)成了他的個人標(biāo)簽，去年季后賽，哈特連續(xù)五場打45分鐘以上，簡直是人類極限，結(jié)果傷病潮一波接一波，主力倒下，替補沒信任，球隊直接掉線，這賽季情況也沒好多少，哈特場均37.6分鐘，聯(lián)盟第一，大喬37分鐘聯(lián)盟第三，阿奴諾比36.6分鐘聯(lián)盟第五，說白了，在錫伯杜手下拿大合同，真得一份工當(dāng)兩份干，誰心里沒點數(shù)，球員怨氣憋久了，怎么可能不爆發(fā)。

最致命的是，主力鐵人都受不了了，布里奇斯三月就公開喊話，說替補可以多上場，主力沒必要場場47分鐘硬剛，錫伯杜卻直接懟回去，說“杜蘭特、塔圖姆都能上37分鐘，我們?yōu)槭裁床荒埽@種直男式管理，在NBA這個球星至上的聯(lián)盟，注定埋下了雷，哈特是典型的老實人，從不抱怨，只會說“讓我多打點，但大部分人不是哈特，誰都不是鐵人，主力咬牙扛，替補心里涼，氣氛怎么可能不出問題。

果然，季后賽期間，內(nèi)部開會成了家常便飯，但關(guān)鍵是，球員明確拒絕教練組參加，這已經(jīng)不是意見不合，而是徹底對立，錫伯杜直接被孤立，主帥變成透明人，這種局面還怎么帶隊，氣氛爛到根了，管理層再不動刀，明年直接內(nèi)亂，球隊再強也頂不住。

其實，錫伯杜下課，外界爭議一直很大，一邊是鐵血主帥、執(zhí)著籃球幾十年，66歲孤身一人，把全部熱情都給了球隊，生活只有訓(xùn)練和錄像，連婚禮都能為籃球放棄，這種人放在任何年代都是傳奇，另一邊，現(xiàn)實就是現(xiàn)實，更衣室是球員的地盤，主帥再拼也擋不住人心散了，尼克斯管理層也不是沒嘗試過緩和，但球員說不行就是不行，再拖下去只會更難看。

別忘了，錫伯杜還剩下三年合同，年薪1100萬，尼克斯寧愿賠錢也要換帥，這決心已經(jīng)很說明問題，錢不是關(guān)鍵，氣氛才是命門，現(xiàn)代NBA，教練不能只會帶兵打仗，還得會琢磨人心，尤其是在大合同、球星當(dāng)家的時代，誰能讓更衣室平穩(wěn)，誰才有發(fā)言權(quán)。

輿論層面，這事也沒法洗，畢竟今年主力出場時間聯(lián)盟前五占仨，替補怎么看怎么像陪跑，球員反對，外界跟風(fēng)，媒體也沒幾個真挺錫伯杜的，鐵血防守、極限輪轉(zhuǎn)固然有成績，但球員休息權(quán)、傷病風(fēng)險、團隊氛圍這些軟性指標(biāo)，早就成了壓在錫伯杜身上的“無形枷鎖，一旦成績沒以前那么爆炸，所有問題都會被無限放大。

看回球隊，接下來會有大動作嗎，阿奴諾比和唐斯場上對噴，賽后還被解讀成防守分歧，這種火藥味可不只是賽場上的情緒，球隊現(xiàn)在正值大合同談判期，大喬傳出管理層希望他降薪，頂薪?jīng)]戲，談不攏直接擺上貨架也不是不可能，這一切都指向一個字——變，主教練換了，核心陣容還穩(wěn)不穩(wěn)，真的沒人敢保證。

再說一句，教練市場并不缺人，有馬龍、詹金斯這批名帥待業(yè)，馬龍帶隊關(guān)系處理得不錯，和球員相處沒什么大雷，真要說適合，可能比錫伯杜更能壓住場子，但換帥不是換個名頭就萬事大吉，關(guān)鍵還得看管理層能不能跟球員、教練三方形成合力，否則再換五個主帥都沒用，老問題照樣爆發(fā)。

最后回到錫伯杜本人，這次下課，也許是個解脫，畢竟人到花甲，錢也有了，榮譽也拿了，是不是該讓自己喘口氣，生活不止有籃球，雖然他自己可能還是只想研究戰(zhàn)術(shù)板，但球迷們也該給他點掌聲，這種純粹和偏執(zhí)的“老派教頭，在這個時代已經(jīng)越來越少了，至于尼克斯，鬧劇暫時告一段落，后面怎么走，考驗的不是誰下課，而是誰能把這個更衣室?guī)Щ卣墶?/p>