今天，被這張圖驚呆了。

據說這是大學生找工作的場景，黑壓壓的一片，個個臉上表情凝重，有的低頭看手機，有的目光呆滯地靜坐著。從他們的臉上，看不到青春的朝氣，看不到未來的希望。因為競爭太激烈了，他們誰都不能保證自己會一步步通關。

對此情景，有網友評論道，這是千人過獨木橋；有網友疑問，畢業(yè)了就是這個狀態(tài)嗎？

還有網友指出，又清閑收入又高，福利待遇還好，社會地位又高，這種工作確實難找。

這就有點搞笑了。該網友說的這種工作應該是什么什么工作吧。

廣大畢業(yè)生是不奢求這種工作的。

時下就業(yè)市場，更多的工作是不清閑，收入不高，福利待遇不好，社會待遇不高。

不然，雙休的風也不會一直吹。

有網友指出，最近打開電視，連央視的康輝都出來支持雙休了。

之所以會這樣，肯定是因為雙休執(zhí)行不到位。

目前還有很多企業(yè)是上六休一，或者一個月只休息兩天，甚至007、996，全年無休。

所以，在這個社會還是有很多人，沒有時間休息，沒有時間度假，沒有時間陪家人，沒有時間消費。

不過，相對于沒有時間消費而言，更多的人是沒有時間消費吧！

錢和時間有時就是一對矛盾，有些人有錢沒時間，有些人有時間沒錢，有錢和有時間的人才能消費。

比如那些退休的老人，就活得很滋潤，拿著高高的退休金，到處跑到處逛，到處旅游。

反而，現在最苦最累的是年輕人、中年人，尤其是中年人，一旦失業(yè)，未來就渺茫了。

很多時候，連工作都難保，誰還敢奢求雙休呢？

有廣西南寧網友指出，談雙休都是體制內的。而民營企業(yè)絕大部分都是內卷的，利潤根本撐不住雙休，如果不能管控內卷，都是白扯。

另有網友透露，他們公司號稱海工界黃埔軍校，沒有加班，只有自愿趕工。

還有重慶網友指出，不加班，一個人連吃碗方便面都是奢侈，如果有家室有孩子的，根本沒有生存能力。

所以，如果條件是不加班4000，加班8000，相信很多人都愿意做牛馬加班。

為啥呢？不是國人喜歡卷，而是大部分國人還在為生活奔波，甚至為生存奔波。

所以，很多時候加班是一種無奈。即便名義上實行雙休，你也未必能雙休。事情安排得多，手頭工作做不完，到了節(jié)點交不出來，你就會自愿加班，因為不加班會被領導批評，會被領導穿小鞋，更重要的是，會被扣績效。

或許這就是雙休政策難以有效落實的原因。

對此，您又怎么看呢？歡迎在評論區(qū)留言和討論。