7月14日，中紀委公開通報了3起整治形式主義為基層減負典型問題。這里要特別指出，雖然標題里寫的是為基層減負，但實際通報的案例是“為基層加負”。

我今天只談通報中的一起問題，因為我覺得這個問題不應(yīng)該出現(xiàn)在中紀委通報中：黑龍江省綏化市一些考核隱形變異、指標繁雜，加重基層負擔。

這起問題實際包括兩個案例。

一是市公安局2025年仍以“戰(zhàn)況統(tǒng)計”為名，面向基層公安機關(guān)變相開展考核?？己梭w系龐大繁雜，市局機關(guān)各部門各單位均對縣級公安機關(guān)開展考核，共制定幾十個考核細則，其中一些考核指標不夠合理精準。頻繁開展排名通報，每月對月度考核成績進行排名并正式印發(fā)。為完成考核任務(wù)，基層公安機關(guān)需要報送工作臺賬、會議照片、宣傳稿件、手機截圖等大量佐證材料。

二是有的縣在綜合考核中將違規(guī)開展的創(chuàng)建示范活動納入指標體系，有的鎮(zhèn)村為迎考需準備大量臺賬資料。

為什么我覺得這起問題不應(yīng)該出現(xiàn)在中紀委通報里？原因有二。

一是這都2025年了，為基層減負至少轟轟烈烈開展一整年了，還敢違規(guī)考核基層？通報里的這個公安局，不僅以“戰(zhàn)況統(tǒng)計”為名搞變相考核，還設(shè)置出一堆龐大繁雜的考核體系，這也就算了，還搞排名通報。這要不上典型，真是說不過去。

二是精簡考核應(yīng)該說是為基層減負里最好落實的事項，只要少考核了或者不考核了，不就OK了。這與那些行業(yè)協(xié)會違規(guī)開展創(chuàng)建示范活動不同，那些他們要靠這個賺錢，所以得想方設(shè)法繼續(xù)搞。那考核又何必費盡心思搞變相呢？

歸根結(jié)底，還是官老爺思維在作祟。總覺得身為上級，手里沒考核權(quán)，就沒有權(quán)威了，就推動不了工作，所以想方設(shè)法要給基層搞考核，越復(fù)雜越好。估計在省市層面，這種部門領(lǐng)導(dǎo)還有不少。

但現(xiàn)在可不是2024年，現(xiàn)在體制內(nèi)最怕沾上兩件事，一是違規(guī)吃喝，二是給基層加負。所以我們基層干部也要學會觀察形勢、用好政策，上級敢隨意考核加負、反手就可以檢舉。