近期全國(guó)連續(xù)出現(xiàn)高溫悶熱天氣

對(duì)勞動(dòng)者生產(chǎn)勞動(dòng)和身體健康產(chǎn)生較大影響

按照相關(guān)規(guī)定

用人單位須向35℃以上露天作業(yè)

及高溫崗位工作者發(fā)放高溫津貼

并提供必要防護(hù)措施

四川各地的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

按什么方式發(fā)放？

防暑降溫費(fèi)等于高溫津貼嗎？

高溫天氣停止作業(yè)，可以扣除工資嗎？

符合發(fā)放條件又沒(méi)領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼，怎么辦

今天

一起來(lái)了解

首先要牢記

目前

全國(guó)各省高溫津貼有的按月發(fā)放

有的按天發(fā)放

四川的高溫津貼是按天發(fā)放

重要的事情說(shuō)三遍

按天發(fā)放！按天發(fā)放！按天發(fā)放！

四川各市（州）高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

成都、自貢、攀枝花、瀘州、綿陽(yáng)、宜賓、雅安、資陽(yáng)、甘孜、阿壩、涼山等市（州）每人每天13—23元；德陽(yáng)每人每天23元；廣元每人每天15—23元；遂寧、樂(lè)山每人每天18元；內(nèi)江每人每天14—23元；南充、廣安、達(dá)州、巴中每人每天20元；眉山每人每天17—21元。

哪些人可以享受高溫津貼

《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定：勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

以上規(guī)定翻譯一下就是：除了高溫戶外作業(yè)可以享受高溫津貼外，那些非露天工作的勞動(dòng)者，如果用人單位不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降至33℃以下，也是有權(quán)享受高溫津貼的。

防暑降溫費(fèi)≠高溫津貼

勞動(dòng)者要記住，高溫津貼是法定的勞動(dòng)者在特殊工作環(huán)境下工作，由用人單位支付的強(qiáng)制性津貼。

防暑降溫費(fèi)屬于企業(yè)福利費(fèi)的組成部分，是面向全體勞動(dòng)者的企業(yè)福利。它倆不是一回事！不是一回事！不是一回事！

高溫天氣停止作業(yè)，可以扣除工資嗎

不可以！

根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

上夜班的職工有沒(méi)有高溫津貼

根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，高溫津貼的發(fā)放條件取決于是否室外露天作業(yè)以及工作場(chǎng)所溫度，與白班和夜班沒(méi)有關(guān)系。

沒(méi)有領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼怎么辦

向所在地的人社部門(mén)直接投訴，或者撥打四川省人社廳勞動(dòng)保障監(jiān)察局舉報(bào)電話028-86131176。

來(lái)源：四川在線

編輯：何君

責(zé)編：鄒湘

編審：阿比伊木

終審：蔣映春

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