今年夏天，每當夜幕降臨，陜西省西安市各個工人文化宮的燈亮了，“白天上班，晚上學藝”成為了許多職工的新生活方式。近日，《勞動者報》刊登的稿件《點亮職工“八小時之外”》受到廣泛關(guān)注。從門可羅雀，到課程“秒無”，工人文化宮職工夜校到底是怎么火的？

曾幾何時，燈火闌珊處的職工夜校，溫暖照亮過萬千勞動者。它承載著厚重的文化使命，尤其是改革開放以來，職工夜校順應(yīng)時代需求，從基礎(chǔ)文化教育到如今的綜合素質(zhì)提升，職工夜校始終與中國現(xiàn)代化進程同頻共振。

如今，工人文化宮職工夜校叫好又叫座，正體現(xiàn)了西安市工會在職工精神文化生活建設(shè)方面的積極嘗試。實質(zhì)上，工人文化宮職工夜校的興起，為更多勞動者提供了持續(xù)成長的機會，是城市化進程中公共服務(wù)精準化供給的成功案例。

工人文化宮職工夜?；鹆耍科涓?，正是職工升級轉(zhuǎn)型的需求與工會提供的夜校項目不謀而合。隨著收入水平提高，職工需求從單純物質(zhì)保障轉(zhuǎn)向技能提升、社交拓展等精神層面，以前的老一套已經(jīng)行不通了。西安市各個文化宮則踩準了這個重要的節(jié)點，設(shè)置意向調(diào)研、統(tǒng)計投票等方式，通過“職工點單、工會開班”的模式，利用線上報名系統(tǒng)，推出一系列“訂單式”課程，緊緊抓住了職工的需求，如此這般，工會服務(wù)走向大眾化，成為了叫好又叫座的關(guān)鍵。

工人文化宮成為職工提升自我的新陣地。無論是書法、舞蹈等傳統(tǒng)課程，還是深受“斜杠青年”歡迎的AI基礎(chǔ)應(yīng)用、無人機技術(shù)，亦或是普拉提、化妝等多元化課程，在這個教室里，學員年齡橫跨20歲至50多歲，覆蓋醫(yī)院、學校、新業(yè)態(tài)從業(yè)者等多元群體，他們沒有年齡代溝的隔閡，沒有西裝與工裝的差別，有的只是對知識的共同渴求。越來越多的年輕人走進文化宮，發(fā)現(xiàn)這里不是“老年活動中心”，而是獲取跨界技能的新陣地，而工人文化宮職工夜校也正幫助職工突破職業(yè)天花板，實現(xiàn)從“生存”到“生活”的質(zhì)量飛躍。

工人文化宮職工夜校的公益辦學成為亮點。無論是技能提升，還是自我提升，市面上動輒每節(jié)上百元的課程費用，在職工夜校里則免費向職工開放，可盡管如此，師資力量卻并不糊弄，組建的多元化授課團隊里有技術(shù)能手、高校專業(yè)教師、行業(yè)專家等，再加上專業(yè)化的學習場地，成為了夜校課程每期報名都“秒沒”的另一重要原因。

“標準化”成為夜校的關(guān)鍵詞。在報道中，記者看到西安市總工會專門出臺了《加強市總直屬工人文化宮職工夜校管理十條措施》，不僅明確了辦學模式、課程體系和運營規(guī)范，還提出“統(tǒng)一調(diào)配”機制，建立季度協(xié)調(diào)會制度，這種集約化管理模式既能避免重復投入，又能讓優(yōu)質(zhì)教育資源流動起來。其中，課程動態(tài)更新機制更是讓人耳目一新，及時淘汰過時的、引入新技術(shù)新方法，這些都讓這項職工教育成為可持續(xù)的公共服務(wù)。

當工人文化宮學校樂園的作用與更多職工的訴求相匹配，當越來越多的普通勞動者在工作之余走進課堂，當終身學習成為一種自覺，當普通勞動者的精神世界得到重視，就是對“產(chǎn)業(yè)工人不僅有手，更要有腦有靈魂”的深刻認知，也是實現(xiàn)中華民族偉大復興最持久的內(nèi)在動力。（臧慧）

來源：勞動者報