我估計(jì)現(xiàn)在大家都知道一件事情了，這件事情就是：我們這里的社保又出新辦法了。

從互聯(lián)網(wǎng)上的消息來看，從9月1日起，所有不繳納社保的協(xié)議將會(huì)直接作廢。

現(xiàn)在的辦法很簡單、也很直接：往后不管什么企業(yè)、不管什么工廠、不管體量多大，即使你賣個(gè)包子要雇人的話，也必須全額繳納五險(xiǎn)一金，少一分都不行。

現(xiàn)在的規(guī)定是：工人如果選擇自愿放棄社保的話，那么這樣的協(xié)議徹底無效。

為了進(jìn)一步的強(qiáng)化、為了進(jìn)一步的讓廣大群眾知道這個(gè)事情；昨天工人日?qǐng)?bào)也發(fā)表了文章。

這篇文章的題目叫做：“自愿放棄”不是拒繳社保的“擋箭牌”！

這篇文章中還舉了一個(gè)案例：

話說，一個(gè)朱某入職某保安公司，雙方約定公司不為朱某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而是將相關(guān)費(fèi)用以補(bǔ)助形式直接發(fā)放。
結(jié)果這個(gè)朱某認(rèn)為公司此舉剝奪了他的法定權(quán)利，以此為由解除勞動(dòng)合同。法院審理認(rèn)為，雙方有關(guān)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的約定無效，判決該保安公司支付朱某解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

工人日?qǐng)?bào)的結(jié)論是：社保權(quán)益絕非可“協(xié)商”的籌碼，也不是“可交易”的私人契約，侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的企業(yè)終將付出代價(jià)。

這篇文章寫得怎么樣呢？我認(rèn)為寫的很好、寫的非常好；每一個(gè)字都是站在了勞動(dòng)者的角度來思考的、每一個(gè)觀點(diǎn)都是為了勞動(dòng)者們好。

可是、但是，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)另外一種情況、出現(xiàn)另外一種雙方都同意的情況。

舉個(gè)最簡單的例子：我雇了一個(gè)人來上班，如果我給他購買社保的話，假如雙方每個(gè)月都要出800塊錢，那么一共是1600塊錢。

如果我跟這位員工協(xié)商一致的話，我們不買社保，這樣每個(gè)月算下來的話；工人可以多拿錢、我也可以少花錢，這算不算一種共贏呢？

很多人會(huì)說：買社保是一種長期投資，這樣退休了以后就可以拿退休工資了。

可是大家有沒有想過一個(gè)問題：既然是一種對(duì)未來的投資，那么我可以選擇投或者不投，而不是強(qiáng)制性地讓我每個(gè)月投資一筆錢。

如果這種繳費(fèi)變成一種每月強(qiáng)制“消費(fèi)”的話，我認(rèn)為這對(duì)于雇主、對(duì)于員工都是不公平的。

最后我想說三句話！

第一句話，為你好本質(zhì)上是可以的、是沒有問題的，但是如果不能拒絕的話；這就是有點(diǎn)問題的了。

第二句話，至于現(xiàn)在為什么必須交社保，我想原因大家都應(yīng)該知道。

第三句話，未來的事情只能交給未來了，因?yàn)槲覀儫o法改變現(xiàn)在。