河南省兒童醫(yī)院開展高層次人才招募

河南省兒童醫(yī)院鄭州兒童醫(yī)院始建于1960年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復于一體的國家三級甲等兒童醫(yī)院。

作為國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心、河南省兒童醫(yī)學中心、北京兒童醫(yī)院鄭州醫(yī)院、鄭州大學附屬兒童醫(yī)院、河南省醫(yī)學科學院兒童醫(yī)院、國家建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點單位，醫(yī)院始終秉承“永遠以孩子為先”的服務理念，致力于打造國內(nèi)領先的兒童友好型醫(yī)院。

自區(qū)域醫(yī)療中心建設以來，醫(yī)院遵循“改革整合資源、開放匯聚資源、創(chuàng)新激活資源”的指導原則，聚焦醫(yī)療、科研、教學、人才、平臺和管理等核心領域，成功實現(xiàn)了從傳統(tǒng)規(guī)模擴張到內(nèi)涵式發(fā)展的轉型升級。

醫(yī)院現(xiàn)有國家、省市政府特殊津貼專家，省市學術技術帶頭人，省特聘研究員等54人，累計柔性引進國內(nèi)外知名學科團隊23個。擁有國家臨床重點?？平ㄔO項目2個（兒科新生兒、兒科重癥），省市醫(yī)學重點（培育）學（專）科44個，省級及以上醫(yī)教研平臺50余個。

同時，醫(yī)院設有國家人社部博士后科研工作站、河南省兒童遺傳代謝性疾病重點實驗室、河南省兒科疾病臨床醫(yī)學研究中心等28個科技創(chuàng)新平臺，為學科發(fā)展提供了強有力的支撐。

醫(yī)院下設的兒科醫(yī)學研究所于1996年由鄭州市科學技術委員會批準成立，現(xiàn)擁有省級重點實驗室、臨床醫(yī)學研究中心以及與國際機構合作的河南省國際聯(lián)合實驗室4個，河南省工程研究中心4個，河南省醫(yī)學實驗室2個。醫(yī)院生物樣本庫已保存生物樣本10余萬份，并與河南省醫(yī)學科學院兒童醫(yī)學研究所共享資源與平臺，為兒科醫(yī)學研究提供了堅實的基礎。

01

引才崗位

（一）戰(zhàn)略型高層次人才

科研水平或技術成果處于世界領先地位、具有開創(chuàng)性和重大價值的頂尖人才。

（二）領軍型高層次人才

科研水平或技術成果處于國內(nèi)領先地位，具有引領性和重要價值的國家級領軍人才。

（三）拔尖型高層次人才

從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已獲得較高學術成就和技術水平，取得國內(nèi)同行專家公認的標志性研究成果，具有較強創(chuàng)新能力和較大發(fā)展?jié)摿Φ陌渭馊瞬拧?/p>

（四）學科帶頭人

博士研究生學歷、博士學位，正高級職稱，衛(wèi)生類及相關專業(yè)畢業(yè)；擔任博導或碩導；長期從事醫(yī)、教、研工作，有三級甲等醫(yī)院兒科工作經(jīng)驗，擔任臨床科主任。

02

引才條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的政治素質。遵紀守法，品行端正，學風嚴謹，誠信廉潔。

（二）具備深厚的學術造詣、科研能力和創(chuàng)新意識，能夠推動前瞻性、原創(chuàng)性基礎研究，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)績成果突出。

（三）全職引進戰(zhàn)略型高層次人才年齡原則上不超過60周歲；領軍型高層次人才年齡原則上不超過55周歲；拔尖型高層次人才年齡原則上不超過50周歲；學科帶頭人年齡原則上不超過45周歲。特別優(yōu)秀者年齡條件可適當放寬。柔性引進高層次人才，原則上年齡需在60歲以下。

（四）具有良好的心理素質，身體健康。

03

引才待遇

（一）具有國際競爭力的待遇；

（二）辦理事業(yè)單位入編手續(xù)；

（三）享受科研成果獎勵；

（四）提供實驗室平臺、辦公室、配備科研助理；

（五）為配偶提供工作崗位，協(xié)助解決子女入托、入學等問題；

（六）經(jīng)河南省或鄭州市認定的高層次人才，按“就高從優(yōu)不重復”原則，享受河南省及鄭州市相關政策和待遇；

（七）一事一議、一人一策。

04

投遞方式

請將完整的個人履歷（含個人基本信息、學習與工作經(jīng)歷、學術成果以及獲獎情況）發(fā)送至指定聯(lián)系郵箱。醫(yī)院將由專人對履歷進行審核，并通過電話與意向人才聯(lián)系，擇優(yōu)邀請其來院參觀交流。

此人才引進計劃長期有效。

聯(lián)系人：0371-85515707 朱老師

0371-85515706 袁老師

郵箱：hnsetyyhr@163.com（標題注明：應聘崗位+本人姓名+學歷+畢業(yè)院校+所學專業(yè)）

河南中醫(yī)藥大學第三附屬醫(yī)院2025年招聘

據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及《河南中醫(yī)藥大學第三附屬醫(yī)院2025年度公開招聘博士方案(第1號)》有關規(guī)定,醫(yī)院2025年仍需招聘博士研究生37名,本方案本年度內(nèi)有效。

01

單位簡介

河南中醫(yī)藥大學第三附屬醫(yī)院始建于1984年,2020年被河南省衛(wèi)生健康委員會批準增加“河南省針灸推拿醫(yī)院”名稱。

醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院,是國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地,國家中醫(yī)藥管理局基層常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣基地,河南省博士后創(chuàng)新實踐基地,河南省中醫(yī)養(yǎng)生保健知識推廣基地。

醫(yī)院位于鄭州市金水區(qū)東明路63號,占地43.32畝。核定床位1500張,院內(nèi)設有肛腸病醫(yī)院及臨床醫(yī)技科室41個?，F(xiàn)有職工1200余人,博士、碩士研究生學歷400余人,高級職稱200余人。

擁有國醫(yī)大師2人,全國老中醫(yī)藥專家學術經(jīng)驗繼承工作指導老師31人,國務院和省政府特殊津貼專家5人,全國中醫(yī)臨床優(yōu)秀人才9人,河南省名中醫(yī)12人,河南省中醫(yī)藥學科領軍人才1人,中原名醫(yī)1人,中原領軍人才1人,河南省中醫(yī)事業(yè)終身成就獎8人。

經(jīng)過多年發(fā)展,醫(yī)院中醫(yī)特色鮮明,專(學)科優(yōu)勢突出,擁有國家中醫(yī)藥管理局重點?？?個、國家中醫(yī)優(yōu)勢專科建設項目4個、重點學科2個,醫(yī)院目前承擔國家自然科學基金12項、職業(yè)標準編制1項、科技部重大專項合作項目2項,我院同時承擔著本?？萍把芯可虒W任務,針灸推拿學專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設點,國家級特色專業(yè)、河南省專業(yè)改革綜合試點專業(yè)。

河南省重點中醫(yī)?？?個、河南省中醫(yī)?？圃\療中心4個、河南省中醫(yī)“高水平?？啤苯ㄔO項目 2個、培育項目3個。

02

招聘工作領導小組

醫(yī)院成立以書記、院長為組長,院領導班子副職為副組長,人力資源部、紀委等部門負責人組成的招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在人力資源部。人力資源部具體負責組織、協(xié)調工作。

03

招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)醫(yī)院崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要,招聘博士研究生37名。詳見“河南中醫(yī)藥大學第三附屬醫(yī)院2025年公開 招聘博士計劃一覽表”:

04

招聘崗位及條件

(一)應聘人員基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.政治立場堅定,具有良好的品行及職業(yè)道德,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;

3.具備崗位要求的專業(yè)知識和技能,熱愛本職工作,有良好的團隊協(xié)作精神和責任心;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.年齡要求:原則上博士研究生37周歲以下(1985年1月1日及以后出生),根據(jù)工作需求可適當放寬;

6.具有博士研究生學歷、學位;

7.醫(yī)師崗位要求取得醫(yī)師資格證、規(guī)培證;護理崗位要求取得護士資格證;

8.應聘者為2025年及之前畢業(yè)。

(二)有下列情形之一的人不得報名應聘:

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

05

招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘方案在河南省人力資源和社會保障廳( 網(wǎng)址 https://hrss.henan.gov.cn/)、河南中醫(yī)藥大學第三附屬醫(yī)院(網(wǎng)址https://www.zysfy.com.cn/)網(wǎng)站及公眾號發(fā)布。

發(fā)布時間:自發(fā)布公告起7個工作日。

(二)報名和資格審查

1報名辦法:

應聘人員請登錄“河南中醫(yī)藥大學第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)”首頁(網(wǎng)址:http://www.zysfy.com.cn/),進入“人員招聘”→“招聘系統(tǒng)”。

完成注冊后,填報應聘崗位,每人限報一個崗位,或將個人簡歷直接發(fā)送至人力資源部郵箱:sfyrsk@126.com。

網(wǎng)上資格初審及初審結果可登錄系統(tǒng)查看是否通過。

2現(xiàn)場資格審核:

網(wǎng)上資格初審通過人員,進行現(xiàn)場資格審核。

現(xiàn)場資格審核需攜帶以下材料:

(1)個人簡歷表(登錄招聘系統(tǒng)打印,招聘系統(tǒng)→應聘崗位→下載簡歷→導出→打印,并確認簽字);

(2)本人有效居民身份證;

(3)學歷證(第一學歷及以后學歷);

(4)學位證(附帶專業(yè)方向證明);

(5)所有學歷認證報告(登錄“學信網(wǎng)”,在線打印有效 期內(nèi)各階段“教育部學歷證書電子注冊備案表”“中國高等教 育學位在線驗證報告”);

(6)2025年畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》、學校出具的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書等證明;

(7)專業(yè)崗位除以上材料外,需提供相應的專業(yè)技術資格證書、規(guī)培證(醫(yī)師崗位)以及其他相關資格證書。

說明:請?zhí)峁┮陨纤胁牧系脑蛷陀〖?原件審核后退回,復印件留存;復印件務必按照順序裝訂(裝訂順序:報名表、身份證、最高學歷畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、其他相關證件)。

3報名時間:

自發(fā)布公告起至2025年12月31日。

報名和資格審查工作由我院人力資源部負責,資格審查貫穿招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假或故意瞞報,即取消當事人應聘資格。

通過資格初審的應聘人員,醫(yī)院將擇期組織面試,面試時間、地點及要求將通過手機短信通知,請注意查收并保持電話暢通。

請報名人員仔細對照所應聘崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加面試,已參加面試的,成績一律無效。

要誠信報名,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消面試資格和聘(錄)用資格。

(三)面試要求

在省人社廳、河南中醫(yī)藥大學指導下,由我院具體組織實施。招聘工作領導小組及面試專家組對應聘人員進行面試。面試主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

面試包含試講5分鐘,專家提問5分鐘,面試成績低于60分者,將不予聘用。面試過程將全程錄音錄像。

(四)體檢和考察

面試通過人員需根據(jù)醫(yī)院要求參加體檢,體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》,體檢不合格者不予聘用。

體檢通過者由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考察,對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實后取消應聘資格。因體檢、考察不合格、考生自動放棄而產(chǎn)生的空崗,可按總成績依次遞補。

(五)公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳和醫(yī)院網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的人員,按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù),工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

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值班丨王麗娜

統(tǒng)籌丨安 偉

編輯丨張馨月

版權聲明

本文來源 河南省兒童醫(yī)院河南中醫(yī)藥大學第三附屬醫(yī)院