太尷尬！整整兩天的時(shí)間，無人回應(yīng)！

某單位一把手調(diào)離，在單位群里發(fā)表了臨別感言。有所謂的“自責(zé)”，也有所謂離別的“祝?！?。不認(rèn)識(shí)的，也許會(huì)“淚沾襟”！

可惜，熟知他本性的部門領(lǐng)導(dǎo)和同志們，沒有一個(gè)留言，沒有一個(gè)挽留，即便惺惺作態(tài)的假意祝福也不愿意裝。十個(gè)人的群，如一潭死水，毫無波瀾！整整兩天，無人回應(yīng)。直至新領(lǐng)導(dǎo)上任，原一把手灰溜溜悄無聲息的不知何時(shí)退出了。

針對(duì)此事，有網(wǎng)友表示，理解領(lǐng)導(dǎo)的心情。有點(diǎn)小尷尬！別記在心上，過兩天就好了。往前看！平時(shí)能幫人就幫一把。對(duì)人不要太刻薄，厚道點(diǎn)。問心無愧就好！

有網(wǎng)友評(píng)論，口碑差的不一定是壞人，口碑好的不一定是好人，你認(rèn)同嗎？

有網(wǎng)友認(rèn)為，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲點(diǎn)也沒關(guān)系，關(guān)鍵看你能不能推薦提拔你的下屬，如果啥也辦不了，還動(dòng)不動(dòng)訓(xùn)斥下屬，那你狗屁都不是。

其實(shí)，這名領(lǐng)導(dǎo)離任，也只是表達(dá)一下自己的心情。大路朝天，各走一邊。作為領(lǐng)導(dǎo)，也不必過于在乎下屬的回應(yīng)。當(dāng)然，作為下屬，也不必為自己的不回應(yīng)而洋洋自得。因?yàn)椋范际亲约鹤叩?，大部分人的路都未必?huì)人聲鼎沸。而且，做領(lǐng)導(dǎo)的受崗位職責(zé)所在，本身就是孤獨(dú)的存在。

對(duì)此，你怎么看呢？