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近日，湖北省紀委監(jiān)委網(wǎng)站以《大悟：一線實訓(xùn)磨利劍 全員練兵鑄鐵軍》為題，報道了大悟縣紀委監(jiān)委多措并舉提升干部隊伍綜合素質(zhì)的 做法，敬請關(guān)注。

“談話取得突破的關(guān)鍵在于把握好時度效，首先言明政策、打消顧慮、消除戒心……”近日，大悟縣紀委監(jiān)委舉辦“高質(zhì)量辦好每一個案件”案例復(fù)盤交流會，第二紀檢監(jiān)察室干部劉凱分享跟案實訓(xùn)的工作經(jīng)驗。

此次案例復(fù)盤交流會由各紀檢監(jiān)察室精選查辦的5個典型案例作為教材，圍繞談話突破、調(diào)查取證、違紀違法定性等案件查辦各環(huán)節(jié)進行辨析交流，在案例復(fù)盤和情景再現(xiàn)中查找問題短板、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、提升實戰(zhàn)水平。

“典型案例交流是我們提升案件辦理質(zhì)效的重要抓手?！睋?jù)大悟縣紀委監(jiān)委分管負責(zé)人介紹，該縣紀委監(jiān)委通過辦案骨干對已查辦的典型案件進行全流程回顧，面對面進行復(fù)盤辨析，全面檢視辦案過程中的有效做法以及存在的問題和差距，通過觀點碰撞、業(yè)務(wù)交流，推動全縣紀檢監(jiān)察干部實現(xiàn)從“被動學(xué)”向“主動鉆”轉(zhuǎn)變。

針對工作中的短板弱項，該縣紀委監(jiān)委打造“清風(fēng)課堂”能力提升培訓(xùn)平臺，堅持“發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題”的培訓(xùn)模式，針對性設(shè)置監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理、紀檢監(jiān)察公文寫作等系列培訓(xùn)套餐，通過“專家講理論+領(lǐng)導(dǎo)傳經(jīng)驗+骨干談體會”等方式解決工作中面臨的難題，在授課中答疑解惑、探討中交流互學(xué)，持續(xù)推動紀檢監(jiān)察干部隊伍能力水平的提升。今年以來，先后舉辦全縣紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記能力提升班、審理小課堂、典型案例交流等專題培訓(xùn)10期，滿足各層級、各階段紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)需求。

同時，該縣紀委監(jiān)委把實戰(zhàn)鍛煉作為強化年輕干部管理、培養(yǎng)的重要手段，將辦案一線作為練兵場，運用“室組地”片區(qū)協(xié)作機制，將20名年輕干部劃分至5個培養(yǎng)單元，實行“導(dǎo)師制”培養(yǎng)，“老帶新”參與案件查辦、巡察等工作，在實戰(zhàn)中淬煉監(jiān)督執(zhí)紀看家本領(lǐng)，解決審查調(diào)查業(yè)務(wù)骨干不足等問題。

“以案代訓(xùn)、實戰(zhàn)實訓(xùn)等培訓(xùn)方式既有效盤活了辦案力量，又實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務(wù)水平的整體提升。下一步，我們將積極探索情景模擬、辦案實操等針對性、實用性更強的培訓(xùn)模式，努力提升紀檢監(jiān)察干部隊伍綜合素質(zhì)?！痹摽h紀委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人表示。（陳懇）

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