他曾在西藏邊防用青春丈量雪域高原

他說(shuō)，軍營(yíng)里澆灌的每一滴汗水

終將成為穿透人生風(fēng)暴的硬核力量

2011年，他辭掉工作了近十年的央企工作

以軍人的堅(jiān)韌開(kāi)拓商業(yè)疆土

打造出橫跨建材、養(yǎng)老、新能源的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

他說(shuō)，生命的價(jià)值就是不應(yīng)該按部就班

更應(yīng)在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)中綻放！

《津商風(fēng)云》節(jié)目特別策劃“軍營(yíng)走出的企業(yè)家”系列訪談，對(duì)話軍轉(zhuǎn)企業(yè)家，了解這些褪去戎裝的創(chuàng)業(yè)者，如何在新的疆域繼續(xù)書(shū)寫(xiě)輝煌與榮耀。

本期節(jié)目，主持人孫陽(yáng)對(duì)話天津磊航集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、中國(guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事、天津市青年商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、津商聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、薊州區(qū)青年商會(huì)會(huì)長(zhǎng)王磊，走進(jìn)他的創(chuàng)業(yè)人生，感受那份永不褪色的軍人底色。

節(jié)目完整音頻

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以下為本期節(jié)目訪談實(shí)錄

“軍人的字典里從無(wú)退縮二字”

孫陽(yáng)

您出身于軍人世家，您的祖父、父親，包括您個(gè)人都有著軍旅生涯，也有著各自的軍旅榮光。能不能和我們說(shuō)說(shuō)祖孫三代的軍旅經(jīng)歷對(duì)于您來(lái)講意味著什么？

王磊

我爺爺是參加過(guò)解放戰(zhàn)爭(zhēng)、抗美援朝的老兵，而我的父親在萬(wàn)里海疆守護(hù)家國(guó)，艦艏的浪花見(jiàn)證著他矢志不渝的堅(jiān)守。輪到我，是在西藏的邊防，這一份軍旅的傳承，讓我感覺(jué)是一種家國(guó)的擔(dān)當(dāng)，更像一種精神的烙印，“為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)”的信仰永遠(yuǎn)留在我的心中。這種精神也是我人生的坐標(biāo)，讓我無(wú)論在哪個(gè)崗位都記得“為什么出發(fā)”。它讓我深切感悟到“家國(guó)一體、使命在肩”的真意。說(shuō)到底，我們這一家人都是用各自的方式默默傳承著一種“家國(guó)一體、使命在肩”的精神。

孫陽(yáng)

說(shuō)到您個(gè)人的軍旅榮光，可能我們還要講到您在西藏邊防服役期間，據(jù)說(shuō)您的表現(xiàn)是非常優(yōu)異的，獲得過(guò)優(yōu)秀士兵的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，還光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。這段軍旅生涯給您留下最深的印象是什么？對(duì)您人生的道路又產(chǎn)生了怎樣的影響？

王磊

說(shuō)實(shí)話，那段時(shí)間真的是人生中最磨練也是最寶貴的一段經(jīng)歷。在西藏邊防高寒缺氧，生活條件極差，真的就是“信仰高于氧氣，缺氧不缺精神”。人們能不能扛得住，靠的就是那一口氣，不是氧氣，而是骨氣。我每天站崗的時(shí)候，雪能沒(méi)到膝蓋、風(fēng)像刀一樣刮臉，但你必須堅(jiān)持住，咬緊牙。那種孤獨(dú)、艱苦練出來(lái)的堅(jiān)韌和信仰，后來(lái)成為我應(yīng)對(duì)生活各種挑戰(zhàn)的底氣。評(píng)上優(yōu)秀士兵和入黨，對(duì)我來(lái)講不是一種榮譽(yù)，而是一種提醒。正如我常對(duì)自己說(shuō)，軍營(yíng)里澆灌的每一滴汗水，終將成為穿透人生風(fēng)暴的硬核力量。

孫陽(yáng)

從一名優(yōu)秀的士兵到成為一名企業(yè)的董事長(zhǎng)，您的身份轉(zhuǎn)變了。2002年退伍后，您先在中節(jié)能工作，2011年毅然辭職創(chuàng)業(yè)，當(dāng)時(shí)是什么讓您做出創(chuàng)業(yè)的選擇？為什么會(huì)選擇建材行業(yè)？

王磊

其實(shí)就是有一股子不甘心不服輸?shù)膭蓬^。退伍以后進(jìn)入央企工作，其實(shí)平臺(tái)也非常的好，待遇也不錯(cuò)。很多人都覺(jué)得應(yīng)該安定下來(lái)。但是軍人那種骨子里的沖勁，讓我覺(jué)得日子就不能這么按部就班的過(guò)下去。我想干點(diǎn)自己的事兒再想拼一把，渴望在市場(chǎng)的浪潮中，再一次證明自己。在央企的九年是蓄力，2011年辭職是出征。在我們軍人的字眼里，沒(méi)有安于現(xiàn)狀。我總覺(jué)得生命的價(jià)值，創(chuàng)造的價(jià)值不應(yīng)該在按部就班里，更要在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)中綻放。

為什么選擇建材呢？說(shuō)實(shí)話，跟軍人講根基的習(xí)慣有關(guān)。房子是要人住的，基礎(chǔ)不牢不行，就像我們?cè)谶叿佬薰な?，能不能擋得住風(fēng)雨、保得住陣地，那就是真得有本事。我就想著要做經(jīng)得起歲月檢驗(yàn)的百年建筑、新型建材。我想在這片傳統(tǒng)的土地里種下科技和規(guī)范的種子。

孫陽(yáng)

我們知道2011年的時(shí)候，您的第一家公司——天津磊航新材料科技有限公司誕生了。創(chuàng)業(yè)的那段日子最難的是什么？是什么讓您堅(jiān)持下來(lái)的？

王磊

其實(shí)創(chuàng)業(yè)開(kāi)始的那幾年是真的苦，幾乎把所有創(chuàng)業(yè)的苦，都嘗個(gè)遍。當(dāng)時(shí)沒(méi)有資源，沒(méi)有背景，沒(méi)有退路，也是靠的一股闖勁兒和信念。記得在創(chuàng)業(yè)之初有段時(shí)間，公司賬上只剩下幾千塊錢(qián)，大伙兒又急著發(fā)工資，我就把自己的車(chē)賣(mài)了，給大家發(fā)這個(gè)工資。其實(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō)，真正的堅(jiān)守不是轟轟烈烈的，而是日復(fù)一日把一件小事做到極致。

我一直記得一句話，軍人的字典里從無(wú)退縮二字。怕的就是辜負(fù)信仰、辱沒(méi)軍裝。至于支撐我走下來(lái)的，我想是對(duì)“責(zé)任”二字的敬畏，也是對(duì)身后家庭和員工的一種承諾，更是我對(duì)信仰的堅(jiān)守吧。我認(rèn)為當(dāng)代的企業(yè)家，不是資本堆出來(lái)的有錢(qián)人，而是在泥里爬過(guò)、在風(fēng)里站過(guò)、在黑夜里獨(dú)自走過(guò)的人，所以我甘愿以一磚一瓦壘筑事業(yè)的堡壘，因?yàn)槲易约罕日l(shuí)都清楚，這座堡壘里藏著的不僅是滾燙的夢(mèng)想，而是刻著一名退役軍人永不褪色的榮光與擔(dān)當(dāng)。

“讓每一滴汗水都流向共同的方向”

孫陽(yáng)

您從2011年到2018年，經(jīng)歷七年時(shí)間沉淀，從單純地做建材的新材料，到2018年成為了一家經(jīng)營(yíng)著多項(xiàng)業(yè)務(wù)的多元化的集團(tuán)，這一步的跨越是基于什么樣的考慮？

王磊

其實(shí)企業(yè)呢，就像樹(shù)。根扎的越深，枝葉才能伸展的更遠(yuǎn)。我在2018年整合資源組建磊航集團(tuán)，給企業(yè)換了“根基”。從單一的突破點(diǎn)，這種項(xiàng)目的思維，向“生態(tài)共生”的系統(tǒng)戰(zhàn)略維度躍升。

過(guò)程其實(shí)也很不容易。我們的團(tuán)隊(duì)有的人，困在單一的業(yè)務(wù)舒適區(qū)。他們認(rèn)為，“老路走得穩(wěn)，何必冒險(xiǎn)？”更有棘手的呢，不同的業(yè)務(wù)有各種不一樣的節(jié)奏。建材行業(yè)重成本；工程重效率，初期各吹各的號(hào)，協(xié)同像扯麻繩一樣。我就跟大家講，打仗要顧全大局。公司也一樣。我們通過(guò)數(shù)據(jù)說(shuō)話，搭建平臺(tái)讓大家擰成一股繩。漸漸的，多元化也成為集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)在回過(guò)頭，我才知道所有的困難都是“成長(zhǎng)的年輪”。其實(shí)真正的強(qiáng)大從不是天生的完美，而是我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題中活成了更有韌性的模樣。

孫陽(yáng)

由建材進(jìn)而發(fā)展到節(jié)能建材，到裝配式低碳建筑，包括養(yǎng)老服務(wù)的板塊，您都有所涉獵，那這些業(yè)務(wù)之間是如何協(xié)同發(fā)展的？

王磊

我們的這個(gè)業(yè)務(wù)，看似在跨界，實(shí)則是民生生態(tài)鏈的閉環(huán)。節(jié)能建材是“筑巢”，裝配式建筑是“提速”，養(yǎng)老服務(wù)則是“暖巢”。三者環(huán)環(huán)相扣，每一個(gè)都錨定“讓生活更有品質(zhì)”。在我看來(lái)，協(xié)同不同的資源，是戰(zhàn)略的耦合。我們從頂層的設(shè)計(jì)出發(fā)，以“一體化運(yùn)營(yíng)+集成服務(wù)+共享平臺(tái)”為邏輯主線，推動(dòng)不同業(yè)務(wù)單元之間形成產(chǎn)業(yè)鏈的反應(yīng)方式。

我們打造的不是板塊拼圖，而是產(chǎn)業(yè)生態(tài)。在磊航，真正的協(xié)同，就是讓每一滴汗水都流向共同的方向。你比如說(shuō)薊州區(qū)的第二養(yǎng)老中心項(xiàng)目，設(shè)計(jì)建材的一磚一瓦，基本上都是我們磊航造。既保證了適老化的細(xì)節(jié)，又能降低成本。而在項(xiàng)目中呢，適老化的改造、需求又反推我們研發(fā)新型的材料。這就像部隊(duì)作戰(zhàn)一樣，每個(gè)兵種各有分工，但最終都為“勝利”這一個(gè)目標(biāo)而奮斗。

“他們不是被安置，只是換了個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，繼續(xù)戰(zhàn)斗”

孫陽(yáng)

王總，您的企業(yè)還有一個(gè)特別的標(biāo)簽：擁軍。據(jù)我們了解，在職退役軍人和家屬占比超過(guò)了30%，還依托磊航集團(tuán)搭建起了軍創(chuàng)平臺(tái)。在企業(yè)里也設(shè)立了一個(gè)退役軍人之家，而且還為軍屬開(kāi)通就醫(yī)綠色通道，設(shè)立一百萬(wàn)的獎(jiǎng)助學(xué)金。建平臺(tái)搞服務(wù)，其實(shí)這是要投入很多的精力和金錢(qián)的，您當(dāng)時(shí)是怎么想的呢？

王磊

我覺(jué)得擁軍是企業(yè)最厚重的精神資產(chǎn)。我覺(jué)得在企業(yè)中文化注入的軍魂，企業(yè)的脊梁就會(huì)更挺，方向就會(huì)更明，走得會(huì)越遠(yuǎn)。我們也一直堅(jiān)信要照顧好員工、照顧好家屬，讓他們大后方?jīng)]有后顧之憂。這樣我們干事業(yè)、搞創(chuàng)造、搞研發(fā)才更順利。我常想，要讓他們的心，一門(mén)心思、心無(wú)旁騖地，去謀發(fā)展干工作，把后方就交給我們吧。

孫陽(yáng)

目前在這個(gè)平臺(tái)上所孵化的項(xiàng)目里，有沒(méi)有一些成功的案例，可以跟我們大家來(lái)講一講。

王磊

目前我們對(duì)接了京津冀的很多高質(zhì)量的產(chǎn)品，把退役軍人自身的產(chǎn)品在這個(gè)平臺(tái)上投放，給大家對(duì)接更多的資源。比如說(shuō)，我們這兒有一位退役軍人，做的是薊州農(nóng)品，他把薊州農(nóng)品好多精選的品種拿過(guò)來(lái)以后，一開(kāi)始推廣的不是特別順利，經(jīng)過(guò)我們平臺(tái)賦能、加持，再加上我們幾個(gè)退伍的老兵給出點(diǎn)子、找出路，在相對(duì)的一段時(shí)間里，這個(gè)產(chǎn)品從單一到多元，從多種多樣到千姿百態(tài)，把單一的產(chǎn)值放大到五倍。軍創(chuàng)這個(gè)平臺(tái)，就是給大家做一個(gè)更好的賦能，讓?xiě)?zhàn)友們?cè)谶@里找到自己的家。

孫陽(yáng)

現(xiàn)在看來(lái)，軍創(chuàng)平臺(tái)從實(shí)際效果和所孵化的一些項(xiàng)目，已經(jīng)產(chǎn)生了積極的價(jià)值。是不是想加入我們軍創(chuàng)平臺(tái)的戰(zhàn)友也很多，他們要怎么加入呢？

王磊

是的，大家可以通過(guò)當(dāng)?shù)氐耐艘圮娙耸聞?wù)局優(yōu)服處，還有我們區(qū)里面的優(yōu)服科，找到退役軍人之家。還可以在網(wǎng)上搜索我們的平臺(tái)，叫“凱旋歲月”，這個(gè)平臺(tái)面向的是整個(gè)退役軍人及家屬，不僅僅是薊州、天津，是整個(gè)京津冀。

孫陽(yáng)

我知道在2022年的時(shí)候，您又做出了一個(gè)大膽的決定，準(zhǔn)備投身養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)了，這是基于什么考慮？

王磊

這個(gè)事情呢，我們經(jīng)過(guò)了深入的調(diào)研。目前薊州區(qū)六十五歲以上的老齡人口已經(jīng)突破十萬(wàn)，占到了整個(gè)薊州人口比例的13%到15%之間。這種老齡化的程度，也讓我想在家鄉(xiāng)做一個(gè)公益性的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。通過(guò)不斷地走訪調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)在全市范圍內(nèi)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)也是參差不齊，也想做一個(gè)有溫度、有愛(ài)的家。從自己家里的爺爺奶奶到其他的長(zhǎng)輩，再到周邊的朋友，以及單位的同事的父母，我們經(jīng)過(guò)走訪發(fā)現(xiàn)，都急需一個(gè)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老社區(qū)。就這樣，薊州第二養(yǎng)老服務(wù)中心就誕生了。

▲薊州區(qū)第二養(yǎng)老服務(wù)中心外觀

孫陽(yáng)

我們?cè)诮ㄟ@個(gè)養(yǎng)老服務(wù)中心的過(guò)程當(dāng)中，那是真金白銀的投入啊，這也是咱們天津第一個(gè)養(yǎng)老領(lǐng)域里的PPP項(xiàng)目。能給我們簡(jiǎn)單介紹一下這個(gè)養(yǎng)老服務(wù)中心嗎？

王磊

這第一個(gè)養(yǎng)老項(xiàng)目我們大約投了六千萬(wàn)，也是第一家天津民營(yíng)企業(yè)給政府做的養(yǎng)老PPP項(xiàng)目，目前是一家公建民營(yíng)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。整個(gè)中心是按照“四星級(jí)+”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的全方位的設(shè)計(jì)。它的設(shè)計(jì)理念、房屋結(jié)構(gòu)、細(xì)節(jié)，在整個(gè)京津冀區(qū)域里，還是不錯(cuò)的。我們第二養(yǎng)老中心占地將近五畝地，第一期七千兩百多平米，有二百三十九張床位。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、重醫(yī)重養(yǎng)。在醫(yī)療板塊上，我們有全科的大夫、中醫(yī)大夫以及心靈呵護(hù)的大夫，確實(shí)為老人解決了一系列深度的問(wèn)題。

每周都有我們薊州區(qū)的老干部樂(lè)隊(duì)、老年大學(xué)、劉巧兒評(píng)劇團(tuán)來(lái)演出，還有常駐在院里的書(shū)法、畫(huà)畫(huà)的老師，開(kāi)展豐富多樣的各種活動(dòng)，這樣讓老人在這個(gè)院里面不孤單，很豐富多彩，還有朗誦比賽、書(shū)法比賽等等一系列比賽。

孫陽(yáng)

咱們薊州區(qū)第二養(yǎng)老服務(wù)中心，這些服務(wù)的小伙伴們，他們的年齡結(jié)構(gòu)是什么樣的呀？

王磊

我們的護(hù)理人員跟管家年齡段普遍的在四十到五十歲之間。我們是優(yōu)選本地人，這樣老人的生活習(xí)慣、方言土語(yǔ)，都能第一時(shí)間能聽(tīng)得清，摸得準(zhǔn)、把握得住方向。我們和天津醫(yī)科大學(xué)有一個(gè)第三方培訓(xùn)中心，還在外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去找專(zhuān)業(yè)的護(hù)理人員。工作人員經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，從實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正，然后上崗。

孫陽(yáng)

我們有沒(méi)有想過(guò)，進(jìn)一步地把我們服務(wù)的觸角再延伸？

王磊

下一步我們也是積極地拓展北京和天津的市場(chǎng)，準(zhǔn)備在北京跟天津成立我們的養(yǎng)老中心。將那里作為我們的前端，這樣也跟著京津冀一體化，跟著國(guó)家的這個(gè)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)從“薊州模式”轉(zhuǎn)變?yōu)椤疤旖蚰Ｊ健?、“北京模式”等等?/p>

孫陽(yáng)

在和您今天的交流當(dāng)中，其實(shí)您給我留下最深印象的是您的務(wù)實(shí)與擔(dān)當(dāng)。您說(shuō)過(guò)的那句話也記在了我的心里。“退役不褪色”，褪下的是這身軍裝，但是不褪的、褪不了的、褪不掉的是那份初心，改不了的，更是那份軍人的擔(dān)當(dāng)。特別感謝王總做客我們《津商風(fēng)云》節(jié)目，也祝愿磊航集團(tuán)能夠在務(wù)實(shí)創(chuàng)新的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，事業(yè)蓬勃。

以上為天津新聞廣播《津商風(fēng)云》節(jié)目?jī)?nèi)容節(jié)選。更多天津磊航集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、中國(guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事、天津市青年商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、津商聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、薊州區(qū)青年商會(huì)會(huì)長(zhǎng)王磊的故事和思考，您可以

收聽(tīng)收看了解。

記者 | 忻聖淇 孫陽(yáng) 孫璟坤（實(shí)習(xí)生）

編輯 | 吳昱濱