連日來，寧德市古田縣大橋鎮(zhèn)組織委員小陳忙得“連軸轉(zhuǎn)”，由他牽頭的錢來山—臨水宮—翠屏湖農(nóng)文旅融合項(xiàng)目正有條不紊地實(shí)施中。

“趕緊再去施工現(xiàn)場看看!”小陳早早地出了門?！绊?xiàng)目不僅要串聯(lián)沿線旅游通道，還要同步實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、大橋溪水系治理、歷史建筑活化利用及景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施提升等，每一個環(huán)節(jié)都環(huán)環(huán)相扣?！痹诨鶎右痪€工作了近十年，小陳積累了豐富的“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”，因表現(xiàn)優(yōu)異、實(shí)績突出，今年在組織的關(guān)心下晉升了職級，并被安排參加療休養(yǎng)活動。

近年來，古田縣持續(xù)深化干部管理改革，通過制度創(chuàng)新激發(fā)活力、鮮明導(dǎo)向提升效能、人文關(guān)懷凝聚人心，全面激活了干事創(chuàng)業(yè)的源頭活水，推動“愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)”在全縣蔚然成風(fēng)。

制度先行，筑起“硬支撐”

“以前審批繁、耗時長，現(xiàn)在‘拿地即開工’，15天就能搞定，省心省力!”古田縣政務(wù)服務(wù)大廳里，一位前來辦理業(yè)務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人感慨地說，這正是當(dāng)?shù)匾灾贫葎?chuàng)新賦能作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提升服務(wù)效能的生動注腳。

2017年，古田縣抓住全國“兩權(quán)”抵押貸款雙試點(diǎn)機(jī)遇，率先在福建全省出臺《推進(jìn)古田縣農(nóng)村“兩權(quán)”抵押貸款試點(diǎn)工作建立容錯糾錯機(jī)制若干意見(試行)》，為干部在改革深水區(qū)大膽探索撐起“保護(hù)傘”。隨后，《縣級關(guān)心關(guān)愛基層干部工作計(jì)劃》等配套文件相繼推出，從多維度為干部干事創(chuàng)業(yè)提供支持，持續(xù)夯實(shí)擔(dān)當(dāng)作為的基礎(chǔ)保障。今年，借深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育之機(jī)，古田縣委掀起作風(fēng)建設(shè)大討論，隨之《加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)十五條意見》《激勵干部擔(dān)當(dāng)作為六條意見》《關(guān)心關(guān)愛干部五條措施》等文件密集出臺，營造出激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的良好制度環(huán)境。

當(dāng)下的古田，發(fā)展動能澎湃——2025福建寧德(古田)康養(yǎng)文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會成功舉辦，擦亮“又美又甜 快來古田”文旅品牌；寧古高速寧德六都樞紐互通至古田大甲段正式通車，加速區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展；第十七屆海峽論壇·陳靖姑文化活動周順利舉行，增進(jìn)了兩岸同胞交流交往；古田縣文化公園及文體片區(qū)全新亮相，提升了市民生活幸福感……一項(xiàng)項(xiàng)亮眼的成績單，正是制度創(chuàng)新激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為、轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效的最有力證明。

鮮明導(dǎo)向，跑出“千里馬”

“說實(shí)話，以前干工作，特別是涉及改革創(chuàng)新的活兒，心里總像揣個小鼓，怕踩線、怕出錯、怕被追責(zé)，手腳放不開。”一位剛提拔的局長坦言，“如今縣委把容錯糾錯機(jī)制落到了實(shí)處，干事創(chuàng)業(yè)有組織給我們兜底，腰桿子硬了，就敢放手去闖、去試!”

今年以來，古田縣堅(jiān)決破除“鐵交椅”思維，推動能者上、庸者下落到實(shí)處。一方面對表現(xiàn)突出、符合條件的干部，堅(jiān)決提拔重用；另一方面，對不擔(dān)當(dāng)、不作為、不勝任者，堅(jiān)決調(diào)整，暢通“下”的渠道。同時，縣委對處分影響期滿、認(rèn)錯態(tài)度好、工作實(shí)績優(yōu)的干部，同樣大膽使用，9名符合條件的干部在處分影響期滿后獲得提拔晉升，鮮明傳遞出“組織是實(shí)干者、改革者堅(jiān)強(qiáng)后盾”的明確信號。

為了把實(shí)干實(shí)績作為選人用人的硬標(biāo)尺，古田縣將考核重心下沉，深扎鄉(xiāng)村振興、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目等攻堅(jiān)一線，并將干部作風(fēng)建設(shè)、“晨巡晚議”落實(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職清單編制等納入關(guān)鍵指標(biāo)，全方位、立體化考察干部實(shí)績表現(xiàn)。工作中，縣委書記帶頭遍訪全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，“一對一”談心談話，組織部門深入重點(diǎn)單位蹲點(diǎn)調(diào)研，精準(zhǔn)識別敢擔(dān)當(dāng)、善作為、實(shí)績硬的“千里馬”。在上半年干部調(diào)整中，一線實(shí)績突出者的提拔重用比例高達(dá)77%，“吃苦者吃香、實(shí)干者實(shí)惠、有為者有位”的導(dǎo)向深入人心。

人文關(guān)懷，派送“溫暖包”

“真沒想到，組織幫我解決了住房大難題!周轉(zhuǎn)房干凈又方便，又是拎包入住，讓我們這些外地來的干部一下子就有了‘家’的感覺，心里暖乎乎的，工作起來也更有勁頭了!”今年剛?cè)胱「刹恐苻D(zhuǎn)房的年輕干部小黃笑著道出了許多基層干部的心聲。

如何讓基層干部真正安下心、扎下根？古田縣精準(zhǔn)聚焦干部最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的操心事煩心事，在“安居”與“安心”上持續(xù)發(fā)力，讓組織的關(guān)懷化作扎根基層的溫暖力量。工作中，古田縣大力完善周轉(zhuǎn)房保障機(jī)制，在469間鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房全覆蓋的基礎(chǔ)上，再統(tǒng)籌劃分104間干部過渡周轉(zhuǎn)房，擴(kuò)大覆蓋范圍，優(yōu)先保障無房特別是異地任職干部的需求。目前，經(jīng)兩批次申報，已有50名像小黃一樣的外地干部圓了“安居夢”。

與此同時，古田縣更著眼于干部身心舒暢與長遠(yuǎn)發(fā)展。一方面，專門為在重點(diǎn)項(xiàng)目、攻堅(jiān)一線表現(xiàn)突出的18名“功臣”安排了療休養(yǎng)活動并舉行座談會，脫下沾滿泥點(diǎn)的工裝，大家暢談體會，放松身心；另一方面，暢通干部交流通道，對連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿10年以上的優(yōu)秀干部，優(yōu)先予以交流到縣直單位，今年已有4名干部成功轉(zhuǎn)崗。

在系統(tǒng)化舉措激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的背景下，古田縣干部隊(duì)伍“闖勁”更盛、“干勁”更足、“拼勁”更硬，以昂揚(yáng)的精氣神持續(xù)刷新“古田速度”。2025年上半年，全縣GDP增長3.7%，項(xiàng)目謀劃突破300億元，位列全市山區(qū)縣第一。8月16日，“2025中國縣域發(fā)展?jié)摿Π購?qiáng)”新鮮出爐，古田縣從全國1869個縣域中脫穎而出，位列全國第86位，縣域支柱產(chǎn)業(yè)“古田銀耳”品牌價值達(dá)153.45億元，連續(xù)三年在中國食藥用菌區(qū)域品牌價值總榜中位居第二。

“事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部隊(duì)伍。只有為基層干部營造‘想干事’的氛圍，搭建‘能干事’的平臺，提供‘干成事’的保障，才能打造一支堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍，為改革發(fā)展持續(xù)注入活力和動力?！惫盘锟h委主要負(fù)責(zé)人表示，“我們用心營造‘愛我古田’的濃厚氛圍，無論是舉辦活動、推介產(chǎn)業(yè)、發(fā)展文旅，還是提升市民素質(zhì)，根本目的就是凝聚干部、群眾、社會各方力量，就是要以作風(fēng)之變帶動發(fā)展之變，最終形成‘人人愛我古田、古田風(fēng)清氣正’的良好生態(tài)?！?楊遠(yuǎn)帆 胡舒友)