一位前阿里網(wǎng)友發(fā)貼：歷時找工作半年，收到新Offer了。稅前月薪67000元，加上期權(quán)、獎金什么的（年薪）過百萬。比他之前在阿里，P7職級，漲薪了30%。

大喇叭從他“曬”出的入職通知書來看，崗位是“AI算法工程師”，這也難怪在如今的就業(yè)環(huán)境下找工作還能有30%的漲薪。

近兩年，隨著AI技術(shù)的快速發(fā)展，相關(guān)崗位需求暴增，這也導(dǎo)致從事這一領(lǐng)域的人員身價水漲船高。大喇叭的一位朋友之前從事java開發(fā)，最近決定全面轉(zhuǎn)向AI開發(fā)了。因為他今年5月份辭職后，找工作發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象：用原簡歷去投遞，很多公司是已讀不回。后面他創(chuàng)建了一個小號，主要突出AI開發(fā)經(jīng)驗，HR回復(fù)率太夸張了。前天晚上投出了10份簡歷，第二天中午12點前，有5家感興趣獲取聯(lián)系方式，兩家已打電話約面試時間。這還是簡歷保密狀態(tài)，如果放開的話，面試幾率應(yīng)該會更高。

所以在他看來，選擇遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于努力，崗位是由這個社會的供應(yīng)關(guān)系決定，如果只埋頭苦干而忽略了方向，那么最終很可能走入死胡同。

以上這些變化，從知名職場社交平臺脈脈發(fā)布的數(shù)據(jù)就可以體現(xiàn)出來。今年以來，平臺上跟AI相關(guān)的崗位有兩個趨勢：熱招、高薪。

1、熱招！人工智能在招崗位數(shù)暴漲29倍。

今年以來，平臺上的人工智能相關(guān)崗位需求增長明顯，2025年7月相較2024年初，新發(fā)布的人工智能在招崗位數(shù)增長了29倍。截至今年7月31日，超過1000家企業(yè)，在脈脈發(fā)布了在招AI相關(guān)崗位超7.2萬個。

2、高薪！人工智能在招崗位平均最低薪資4.7萬。

2025年7月，脈脈上的人工智能相關(guān)崗位平均最低薪資為47554元，平均最高薪資則達(dá)到78747元。在AI快速發(fā)展浪潮下，實習(xí)生薪資也卷出了新高度。并且現(xiàn)多個最高日薪超過或接近4000元、即月薪9萬的實習(xí)崗位。

如果搜索AI相關(guān)崗位，你會發(fā)現(xiàn)高薪已經(jīng) “霸屏”—— 從大模型算法到計算機(jī)視覺，從邊緣計算到多模態(tài)應(yīng)用，崗位數(shù)量多且薪資誘人。

AI行業(yè)的快速發(fā)展，也帶動了相關(guān)非技術(shù)崗位的需求。

很多人以為AI行業(yè)只是技術(shù)宅的天下？抱有這種想法的人，那就大錯特錯了！隨著AI行業(yè)的飛速發(fā)展，輔助的非研發(fā)崗位的需求也在不斷增加。某招聘平臺AI相關(guān)輔助非研發(fā)崗位占比已達(dá)到5.6%，其中涵蓋了設(shè)計、銷售、人事、財務(wù)、行政、運營、市場等多個不同職業(yè)領(lǐng)域。所以不論是擅長溝通、跑市場的銷售人才，還是具備創(chuàng)意能力的設(shè)計師、亦或者注重產(chǎn)品的運營人員等，都有可能在AI發(fā)展紅利中分到一杯羹。

現(xiàn)在行動，如何抓住這些機(jī)會“上岸”？

更新簡歷：招聘平臺完善簡歷，讓HR找到你。比如，在招聘平臺上傳完善個人簡歷信息，標(biāo)注“AI行業(yè)意向”，系統(tǒng)會根據(jù)關(guān)鍵詞自動推送匹配合適的崗位，直接精準(zhǔn)投遞簡歷，快人一步。

逛社區(qū)：多去一些行業(yè)“大佬”出沒的地方。多關(guān)注“AI”“大模型技術(shù)”“AI招聘” 等相關(guān)話題，機(jī)會都是聊出來的。當(dāng)然，你也可以自薦、求助，說不定還能遇到潛水的“大佬”內(nèi)推。

最后，從近些年AI崗位發(fā)布需求來看，隨著大模型的發(fā)展，大公司和小公司逐漸變成了上下游的關(guān)系。大公司研發(fā)基礎(chǔ)大模型，小公司再根據(jù)業(yè)務(wù)場景做后訓(xùn)練微調(diào)+部署落地，市面上已經(jīng)有不少落地的案例了。

作者：大喇叭；編輯：思齊。