為進一步激發(fā)選派干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，商城縣豐集鎮(zhèn)以“日常管理、教育培訓(xùn)、作用發(fā)揮”為抓手，推動選派干部履職盡責，擔當實干。

一是強化日常管理，筑牢制度根基。豐集鎮(zhèn)黨委堅持把規(guī)范管理作為選派工作的重要抓手。制定《豐集鎮(zhèn)選派干部管理細則》，明確選派干部工作職責，嚴格落實駐村、請銷假、工作例會、駐村安全、重大事項報告等制度。同時建立選派干部請銷假臺賬，動態(tài)掌握到崗情況，做到“管在日常、抓在經(jīng)常”，確保選派干部管理規(guī)范化、常態(tài)化。鎮(zhèn)黨建辦、紀委辦協(xié)同發(fā)力，不定期對選派干部吃住在村、請銷假等制度執(zhí)行情況開展督查，截至目前，已開展8次專項督查，有效提升選派干部的紀律意識。

二是深化教育培訓(xùn)，鍛造過硬本領(lǐng)。豐集鎮(zhèn)黨委堅持將能力提升作為選派工作的關(guān)鍵任務(wù)。以“三會一課”、主題黨日為載體，組織選派干部深學(xué)細悟習近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習教育的重要講話和重要指示精神，進一步增強選派干部的政治意識和黨性修養(yǎng)。按照“缺什么、補什么”的原則，圍繞農(nóng)村基層黨建、鄉(xiāng)村治理、村集體經(jīng)濟發(fā)展等重點內(nèi)容舉辦培訓(xùn)班3期，推動選派干部熟政策、理思路、提能力，推動選派干部邊學(xué)邊干、以學(xué)促干、學(xué)干相長。

三是優(yōu)化服務(wù)保障，激發(fā)實干動能。豐集鎮(zhèn)黨委堅持將服務(wù)保障作為選派工作的重要支撐。安排好選派干部食宿和辦公場所，全面落實生活補助、交通通訊補貼及人身意外傷害保險，開展“夏送清涼”“冬送溫暖”和節(jié)日慰問等關(guān)愛活動，通過座談會、談心談話等方式了解訴求、解決困難，讓選派干部安心駐村。通過“黨組織+合作社+農(nóng)戶”模式，帶動群眾發(fā)展杭白菊、石斛、野菊花、艾草、絲瓜絡(luò)、茶葉等特色產(chǎn)業(yè)，帶動周邊群眾1800余人次臨時就業(yè)，為群眾增收、集體經(jīng)濟增長注入強勁動力。