據(jù)浪漲科技9月2日?qǐng)?bào)道，攜程發(fā)布內(nèi)部郵件：9月1日起居家辦公無(wú)需直屬領(lǐng)導(dǎo)審批，提交即視為自動(dòng)通過(guò)。據(jù)了解，本次調(diào)整以全體產(chǎn)研為試點(diǎn)，目的是進(jìn)一步提升員工工作與生活平衡（WLB）。

據(jù)悉，自2022年混合辦公政策推出以來(lái)，已有70%員工參與，累計(jì)在家辦公64萬(wàn)人次。新政策取消主管審批環(huán)節(jié)，申請(qǐng)信息將同步通知主管。試點(diǎn)范圍為國(guó)內(nèi)已轉(zhuǎn)正的T序列及PT序列員工。

此前，攜程還曾因宣布春節(jié)可返鄉(xiāng)辦公兩個(gè)月而引發(fā)熱議。

2024年12月，攜程集團(tuán)面向全體客服員工官宣了一條“混合辦公”春節(jié)特別版的重磅消息，只要是滿足條件的，工作地為中國(guó)內(nèi)地的自營(yíng)一線客服員工，今年春節(jié)期間都可以申請(qǐng)?zhí)崆胺掂l(xiāng)辦公，時(shí)間為2025年1月1日—2025年2月28日，最長(zhǎng)可居家辦公整整兩個(gè)月時(shí)間。

作為國(guó)內(nèi)率先實(shí)施混合辦公政策的企業(yè)，攜程員工每周三、周五均可自主選擇居家辦公。

攜程集團(tuán)董事局主席梁建章曾表示，混合辦公制度的推廣是企業(yè)、員工和社會(huì)的多贏。不僅在不影響效率的情況下提升員工的滿意度，還有利于減少交通堵塞、環(huán)境保護(hù)；緩解高房?jī)r(jià)和地區(qū)間差異；另外有利于家庭和諧、女性職業(yè)發(fā)展和提高生育率。希望混合辦公制度未來(lái)在更多主流中國(guó)企業(yè)被推廣，這將對(duì)中國(guó)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生積極且深遠(yuǎn)的影響。

此外，梁建章還曾表示：“未來(lái)是不是可以4天工作制或者縮短工作的時(shí)間提高（工作）效率，攜程都是非常積極地在探索。”

原標(biāo)題：《“為提升工作與生活平衡”，攜程通知：居家辦公無(wú)需直屬領(lǐng)導(dǎo)審批，提交即視為自動(dòng)通過(guò)》

欄目主編：張武 文字編輯：程沛 題圖來(lái)源：上觀題圖

來(lái)源：作者：九派新聞