有人曾說過,不怕學(xué)霸不思進(jìn)取,就怕學(xué)霸不走正道。
看了華為前高管張琨干得這個(gè)事,突然覺得這話還有幾分道理。拿著年薪600萬(wàn)的工資,證明他腦子里“有貨”,是個(gè)“技術(shù)大?!?。
創(chuàng)業(yè)前的他演的是勵(lì)志劇,又是名校又是名企的,而創(chuàng)業(yè)后他演的是商業(yè)諜戰(zhàn)劇,各種鉆營(yíng)搞“團(tuán)戰(zhàn)”竊密。
東窗事發(fā)后,他漂亮的履歷被扒,原來留美期間已經(jīng)換國(guó)籍了!法院審判,13人跟著他一起接受法律制裁。網(wǎng)友直呼這結(jié)局大快人心。
“科技新秀”橫空出世
2021年3月,全球疫情還很嚴(yán)重,絕大多數(shù)人都宅在家里,除了工作外,就想著疫情何時(shí)結(jié)束。
而在科技界發(fā)生了一件不大不小的事,“科技牛人”張琨與老東家海思攜手10年后官宣“分手”,自立門戶成立新公司
說不大,是因?yàn)闃I(yè)內(nèi)高管跳槽或單干的并不少見,說不小呢,因?yàn)樗臍v很惹眼,除了國(guó)內(nèi)龍頭公司,還在美國(guó)某大廠射頻技術(shù)崗干過,這些成為他頭頂?shù)囊酃猸h(huán)。
離職前,他是拿著600萬(wàn)年薪的高級(jí)技術(shù)總監(jiān),妥妥的技術(shù)大牛,單干也是選擇自己熟悉的一個(gè)領(lǐng)域,Wi-Fi 6芯片。
按照他的說法,之所以選擇單干就是看好這個(gè)賽道的潛力,打算垂直做下去。
他還透露,自己延攬各路人才組建幾十人的團(tuán)隊(duì),員工有來自前東家、前前東家以及業(yè)內(nèi)其他巨頭,在每一個(gè)環(huán)節(jié)都有在大廠深耕十幾年的“老人”把關(guān)。創(chuàng)業(yè)陣容堪稱“豪華”。
開公司,尤其是科技公司,除了人才,還需要大量的資金,這方面他也沒有煩惱。“開張營(yíng)業(yè)”僅一個(gè)月,他就得到多家國(guó)際投資公司垂青。
一年后的Pre-A+輪融資,他又拿到國(guó)內(nèi)外更多的資本投資,第二年的A輪融資更是收獲滿滿。
而他也沒讓投資者失望,公司成立當(dāng)年底就推出芯片關(guān)鍵部件“試樣”,幾個(gè)月后就測(cè)試達(dá)標(biāo),此外還取得多項(xiàng)技術(shù)專利
成立一年多就取得這樣的成績(jī),可謂是驚艷四座。當(dāng)時(shí)接受業(yè)內(nèi)報(bào)刊采訪時(shí),他十拿九穩(wěn)的說,很快就能實(shí)現(xiàn)芯片量產(chǎn)。
外行人看熱鬧,為又有一家“科技黑馬”感到興奮,而內(nèi)行人看門道,這家后起之秀練得“武功”太厲害了,厲害到有點(diǎn)玄學(xué)的味道。
業(yè)內(nèi)領(lǐng)頭羊用了十多年才練成的“功夫”,他幾個(gè)月就“爐火純青”了,這不玄乎嗎?
事出反?!氨赜醒?/p>
大家將信將疑之際,警方發(fā)布的一則通報(bào),揭開了他領(lǐng)導(dǎo)的這家科技新秀“技術(shù)速成”背后的“貓膩”。
在從老東家離職前夕,他就成功拉攏自己帶過的下屬,又通過此人拉攏三名員工,這四人就成了他手下的高管。
這些高管的重心并不是正規(guī)的招聘面試,而是“走近道”到老東家“挖角”。他們不是誰(shuí)愿意跳槽就要誰(shuí),而是挑選芯片研發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)骨干進(jìn)行“策動(dòng)”
誘餌無(wú)非是利多,像工資高,還可以入股分紅,而條件優(yōu)厚也有“門檻”,那就是盡可能多帶老東家的機(jī)密入職。
重利誘惑之下必有“勇夫”,一批一批員工離職,遍布各個(gè)研發(fā)環(huán)節(jié)。他們當(dāng)中有的離職前就到新公司上班了,有的工作日和周末兩頭跑,有的白天晚上兩頭跑。
做什么呢?泄密!為了向新公司“表忠心”,他們離職前各種忙活,又是拍照、截屏帶走,又是“打包”以各種名目傳出去。
這些學(xué)霸上學(xué)沒作過弊,這下都用在這上面了。他們也很小心,多數(shù)都是以假名字入職新公司。
這位老板說員工來自多家企業(yè),其實(shí)是6成來自老東家!這還不算完,老東家還有個(gè)別在職的也成了他們的“幫兇”,當(dāng)時(shí)以為就是“幫個(gè)忙”,事發(fā)后才知道自己“違規(guī)了”!
竊完之后,他們的“主業(yè)”才真正上手,那就是把竊取來的東西“洗稿”,在原版基礎(chǔ)上做出另一版,這就是他們推出來的“研發(fā)產(chǎn)品”
不過,抄襲就是抄襲,小修小改怎么能逃過專業(yè)人士的“法眼”?
丑事敗露
其實(shí),對(duì)于科技公司來說,掌握某領(lǐng)域核心機(jī)密的“技術(shù)大牛”離職,總歸帶著風(fēng)險(xiǎn),畢竟不能保證人人都是有職業(yè)操守的高素質(zhì)人才,提高警惕很有必要。
更何況這位“技術(shù)大?!碧募绷耍瑒偂伴_張”就動(dòng)作頻頻,連專業(yè)研發(fā)基本規(guī)律都不顧了,破綻太明顯了。
所以,就在他們雄心勃勃為“新產(chǎn)品”做“沖刺”時(shí),老東家拿著關(guān)鍵證據(jù)向警報(bào)報(bào)案了。最具說服力的證據(jù)就是,專業(yè)鑒定他們做的東西與老東家的技術(shù)高度相似。
據(jù)了解,兩者的相似度超9成!掌握這個(gè)證據(jù)之后,警方立即對(duì)這家新秀突擊搜查,這一查就有重大發(fā)現(xiàn)。
其中最有力的“贓證”就是,有幾臺(tái)設(shè)備上還保存著老東家的原始技術(shù)數(shù)據(jù)!之后,警方多部門配合,逐漸把他們竊密證據(jù)鏈條補(bǔ)齊,坐實(shí)罪證。
其實(shí),這位技術(shù)牛人后來也意識(shí)到自己“玩火”危險(xiǎn)了,也采取一些臨時(shí)“補(bǔ)救”措施,像更換通訊工具,對(duì)硬件和軟件進(jìn)行清理,還做了反向工程。
不過,這些既不夠也太遲,最終他公司涼了,他本人和涉案情節(jié)較重的13人受到法律審判。結(jié)局大快人心!
事后,有網(wǎng)友扒出他的美國(guó)身份,這個(gè)細(xì)節(jié)確實(shí)容易讓人浮想聯(lián)翩,但也僅此而已,至少目前如此。
結(jié)語(yǔ)
站在外行人角度,這件事有兩個(gè)點(diǎn)挺讓人意外的。一個(gè)是飄洋過海、演了多年勵(lì)志劇的技術(shù)人才,明明可以腳踏實(shí)地,靠本事吃飯,卻搖身一變成了業(yè)內(nèi)不恥的“賊”。
另一個(gè)點(diǎn)是跟著他涉案的都是頭腦聰明的理工科人才,他們?cè)敬蠛玫那巴揪痛藬嗨停瑢?shí)屬可悲可嘆!
這個(gè)案子給業(yè)內(nèi)敲響警鐘,國(guó)家對(duì)商業(yè)竊密是嚴(yán)查嚴(yán)打、零容忍,企業(yè)還是要老老實(shí)實(shí)搞研發(fā),靠實(shí)力說話。
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