9月5日
教育部公布第四批
“全國高校黃大年式教師團隊”
創(chuàng)建示范活動入圍名單
華南農業(yè)大學張永亮教授領銜的
動物營養(yǎng)與生理生化教師團隊上榜
這是繼預防獸醫(yī)學教師團隊
農業(yè)工程教師團隊
水稻發(fā)育與基因工程教師團隊后
華農連續(xù)第四次獲此殊榮
團隊簡介
團隊合影
動物營養(yǎng)與生理生化教師團隊由動物科學學院二級教授、國家級教學名師張永亮領銜,共32名成員,其中教授12人、副教授(高級實驗師)16人;教育部特聘講座教授、國家杰青、優(yōu)青、海外優(yōu)青各1人;獲重要表彰獎勵12人次,其中國家級3人次。獲國家級教學成果一等獎,入選省級課程思政教學示范團隊。
多年來,團隊緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興、粵港澳大灣區(qū)建設等國家戰(zhàn)略和和我國養(yǎng)殖行業(yè)發(fā)展需求,立足廣東省畜牧業(yè)發(fā)展特色開展教學研究,多次承擔國家及省級教改課題、國家重大科研項目,在教學和科研上均取得過國家級和省部級獎勵,在相關領域具有重要的學術影響。
德教雙馨 育人不倦
深耕畜牧 成果斐然
立志做“大先生”
以解決行業(yè)痛點為己任,潛心做大學問
將思想政治工作貫穿教育教學全過程
以培養(yǎng)高素質創(chuàng)新型人才為目標
努力育大英才
團隊負責人張永亮以德立身、以德立學、以德立教,模范踐行社會主義核心價值觀,入選國家級教學名師,獲廣東省“五一勞動獎章”等榮譽稱號,2024年作為代表赴京參加慶祝第40個教師節(jié)暨全國教育系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰活動。團隊青年教師獲第四屆全國教師教學創(chuàng)新大賽一等獎、廣東省特一等獎,廣東省青年教師比賽一等獎和國賽二等獎,團隊獲評省級課程思政教學示范團隊。
團隊注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新性思維與能力,采用多維度教學評價體系及考核方案,教學效果顯著。借助與溫氏集團緊密合作優(yōu)勢,將產業(yè)科研資源轉化為育人資源,建有國家級動物科學實驗中心、省級產業(yè)學院,通過溫氏班、興農創(chuàng)新班等教學模式,實現產教深度融合,曾獲國家級教學成果一等獎。
近年來,團隊承擔博、碩、本三個層次課程共52門,涵蓋專業(yè)核心、學科前沿課程,建成國家級一流本科課程3門、省級4門,開設《智慧養(yǎng)殖概論》等交叉課程,主編參編教材27部。承擔省級教改項目6項,其中入選教育部研究生案例2個。 獲省級教學成果一等獎1項、二等獎1項,發(fā)表教改論文26篇,指導本科生國家級大創(chuàng)項目4項省級13 項,獲“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃銀獎、全國大學生動物科學專業(yè)技能大賽團體特等獎及單項一等獎等國家及省級教學競賽獎13項。
以國家畜牧業(yè)重大需求為導向
聚焦學科前沿和卡脖子關鍵技術
展開重點科研攻關
碩果累累,成績斐然
圍繞飼料資源開發(fā)與高效利用、動物營養(yǎng)調控與健康、產品品質提升等重點領域,團隊攻關多年,為飼料資源短缺、動物養(yǎng)殖效率較低等畜牧業(yè)問題做出重要貢獻,為華農畜牧學科進入全國A類提供重要支撐。與溫氏集團在飼料資源開發(fā)和低蛋白技術長期合作攻關,成果直接應用于生產,支撐集團飼料成本控制處于國內領先水平。
近5年來,團隊主持國家級項目10項,獲國家自然科學項目23項,累計縱向科研經費4418.5萬元。揭示豬腸道健康新鼓風機,獲廣東省科技進步一等獎1項;國內首創(chuàng)木本飼料應用技術,獲教育部科學技術進步一等獎和大北農科技獎一等獎。發(fā)表SCI論文338篇,其中中科院一區(qū)121篇,影響因子最高18.8。獲專利授權26件。每年開展國際學術交流100多人次,聯(lián)合開展人才培養(yǎng),并與國際知名大學建立合作關系。
專訪張永亮:
讓學生學有所獲是最開心的事
從教30多年,最開心的是什么?
從退伍軍人到教育科研工作者
又有怎樣的故事?
近日
南方+、南方財經等媒體專訪張永亮
今天,走進他的多面人生
“很珍貴,很榮幸!”得知團隊上榜第四批“全國高校黃大年式教師團隊”時,張永亮正如往常地在實驗室里整理器材,笑了笑說“接下來要繼續(xù)努力”。
謙遜背后,是張永亮扎根科研和教學一線30多年的深厚積淀。
作為華農畜牧學學科帶頭人,張永亮長期專注動物營養(yǎng)與生化領域,曾主持2項國家轉基因重點項目、2項國家重點研發(fā)計劃課題、10項國家自然科學基金項目和多項省部級項目,研究成果達到國際先進水平。
其中,木本飼料應用研究曾在業(yè)界引發(fā)關注。該研究耗時近20年,構建了木本飼料的資源化、功能化利用技術體系,獲教育部優(yōu)秀科技成果一等獎、廣東省科技進步一等獎,為行業(yè)發(fā)展破局。
在科研舞臺上,學生也是主角。張永亮搭建起“博士-碩士-本科生”三位一體培養(yǎng)體系,以“老帶新”模式讓科研平臺成為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的陣地。在他的推動下,學生深度參與科創(chuàng)項目,創(chuàng)新能力顯著提升,其中不乏本科生拿下國家級大創(chuàng)項目。
這份育人的用心,還延伸到對教育教學改革的呼吁奔走之中。
作為國家級教學名師,張永亮深知“國家發(fā)展靠人才,人才培養(yǎng)靠改革”。針對傳統(tǒng)模式重知識輕創(chuàng)新的瓶頸,他提出具有農科特色的“通識滲透-融合專業(yè)-個性發(fā)展”人才培養(yǎng)體系,打破了專業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的壁壘。
同時,他積極推進華農與溫氏食品集團的深度協(xié)同育人,創(chuàng)新“雙向認同、雙向奔赴”合作機制,將專業(yè)碩士及本科人才培養(yǎng)與企業(yè)創(chuàng)新融通,將企業(yè)創(chuàng)新資源轉化為育人資源,創(chuàng)建產科教融合的育人模式。
“科研要‘頂天’也要‘立地’,育人也一樣。如何提高學生的創(chuàng)新能力、幫助學生達成創(chuàng)業(yè)目標,是我們高校教師必須深入思考的問題?!睆堄懒琳f。如今,該模式不僅在華農落地,更推廣至全國多所涉農院校,培育出大批青年才俊。其教學改革成果曾獲得國家教學成果一等將和二等獎。
張永亮(后排左二)和學生一起
在學生眼中,他既是嚴謹學者,更是親切引路人。2021級學生劉子琛回憶,自己首篇研究綜述論文被編輯部退回時,張永亮一遍遍地幫其分析問題,“他的嚴謹讓我終身受益”。
“能讓學生學有所獲、得到成長,是做老師最開心的事?!苯衲?9歲的張永亮,每天仍馬不停蹄地穿梭在實驗室與課堂之間。退休前,他有兩個樸實心愿:給學生多上課、多聊天,影響更多年輕人;推動更多科研積累轉化,為產業(yè)升級和經濟社會發(fā)展作更多貢獻。
再次祝賀動物營養(yǎng)與生理生化教師團隊!
華農將持續(xù)推動全校教師
以全國高校黃大年式教師團隊為標桿
堅守學科特色發(fā)展路徑
提升綜合競爭力、優(yōu)化人才培養(yǎng)質量
以教育家精神鑄魂強師
譜寫教育強國建設華章
/全國表彰大會,他是參會名師!/
/喜歡小動物的人,后來怎么樣了?/
/華農連續(xù)三次上榜!劉耀光院士團隊入圍“全國高校黃大年式教師團隊”/
-SCAU-
來源 | 本科生院教師教學發(fā)展中心 南方+ 南方財經
圖 | 新禾融媒體工作室 胡欣玲
編輯 | 新禾融媒體工作室 邱盈月
初審 | 費思迎
復審 | 陳芃辰
終審 | 鐘耿濤
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