高雄厚院士（中）與他的研究團隊

一位大學生咨詢青年公寓租房政策

入駐青年人才驛站的求職者了解就業(yè)服務(wù)政策

蘭州市為青年求職者免費提供人才驛站居住

黨的二十屆三中全會明確提出，要強化人才激勵機制，堅定不移地向用人主體授權(quán)，為人才松綁。這一戰(zhàn)略部署為破除人才發(fā)展過程中的體制機制障礙，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新活力，清晰指明了方向與路徑。

在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展的國家戰(zhàn)略大背景下，蘭州積極響應(yīng)國家政策號召，立足自身實際，以系統(tǒng)性人才戰(zhàn)略作為突破口，全力突破地域局限。2024年，蘭州市委、市政府發(fā)布《關(guān)于深入實施強省會行動加快推進新時代人才強市建設(shè)的若干政策》（簡稱“蘭州市人才新政2.0”），以7大專項政策、58條有力舉措，重構(gòu)人才生態(tài)。

蘭州市人才新政2.0的深層邏輯，是從“單點引才”轉(zhuǎn)向“系統(tǒng)育才”。在西部人才爭奪白熱化的背景下，蘭州市人才新政2.0構(gòu)建了全國少有的分層支持體系，覆蓋從頂尖院士到技能工匠的全譜系人才，以“真金白銀”和“精準服務(wù)”破局——全職引進院士最高支持600萬元、大學生留蘭三年目標20萬人、產(chǎn)業(yè)人才“揭榜掛帥”項目制培訓……這場政策升級不僅是條款的優(yōu)化，更是蘭州從“被動輸血”向“主動造血”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)身。

打造高端人才“強磁場”

近兩年，蘭州市圍繞高端人才引進、培育、激勵、服務(wù)等多方面開展了一系列卓有成效的工作，吸納了一批為匯聚前沿知識與豐富經(jīng)驗、在科技創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)革新等領(lǐng)域披荊斬棘的高端人才，為蘭州高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。

去年6月，由中國農(nóng)業(yè)科學院蘭州獸醫(yī)研究所鄭海學研究員主持完成的“豬用重組口蹄疫O型、A型二價滅活疫苗的創(chuàng)制與應(yīng)用”成果榮獲2023年度國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎?；诖?，蘭州市向鄭海學兌現(xiàn)全市首個高端人才支持獎勵200萬元。

據(jù)悉，鄭海學帶領(lǐng)團隊經(jīng)過10年聯(lián)合攻關(guān)，研發(fā)了豬用高效疫苗種毒和國際首例豬用重組口蹄疫二價滅活疫苗，填補了豬用A型疫苗的空白，從源頭上解決了疫苗種毒制備的核心技術(shù)難題。研發(fā)的高產(chǎn)能疫苗種毒生產(chǎn)用細胞株和高效培養(yǎng)基，創(chuàng)新了口蹄疫疫苗制造技術(shù)體系，提高了疫苗生產(chǎn)效能和質(zhì)量，支撐我國口蹄疫防疫，實現(xiàn)了從“疫情頻發(fā)”到“A型免疫無疫、O型有效控制”的轉(zhuǎn)變。

“我們團隊是我市人才新政2.0版的第一批受益人，這對我本人和我們團隊是一個極大的鼓勵?！编嵑W表示，將以此為契機，迸發(fā)更加厚重而堅定的力量。“我們將繼續(xù)專注非洲豬瘟等重大科研攻關(guān)，更好地支撐行業(yè)發(fā)展，為科技強國貢獻蘭州力量。”

首個高端人才支持政策獎勵的兌現(xiàn)，標志著蘭州市人才新政2.0版的迅速落地，也是蘭州市以“真金白銀”筑巢引鳳、禮遇人才的生動縮影。

今年一季度，蘭州市兌現(xiàn)了一批高端人才科技創(chuàng)新成果獎勵，來自蘭州金川科技園有限公司曹篤盟研發(fā)團隊便是受益者之一。

由曹篤盟主持研發(fā)的“高效PERC電池片正面電極和背面電極用超細銀粉”產(chǎn)品榮獲2024年甘肅省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品三等獎，他個人也獲得了高端人才科技創(chuàng)新成果獎勵資金20萬元?！罢哚尫懦鲎鹬貏?chuàng)新價值的強烈信號，這種以獎促研的機制可以吸引更多高端人才投身科技創(chuàng)新?！辈芎V盟感慨地說。

據(jù)了解，目前該項目成果已成功應(yīng)用于金川光伏電池用超細銀粉產(chǎn)品生產(chǎn)，產(chǎn)品性能優(yōu)良、技術(shù)重現(xiàn)性好、成熟度高，產(chǎn)品已部分替代進口產(chǎn)品應(yīng)用于光伏電池領(lǐng)域。“面對當前技術(shù)快速迭代，我們未來還有很多工作要做?！辈芎V盟說，我們將持續(xù)開展核心技術(shù)攻關(guān)，推動產(chǎn)品在新能源、電子材料等高端領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)國產(chǎn)替代，以科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

值得一提的是，蘭州市不拘一格，對從市外全職引進的“兩院”院士、其他高端人才，以及本土新培養(yǎng)入選的高端人才，均送上一次性獎勵與分年度發(fā)放的科研經(jīng)費大禮包。

作為本土新培養(yǎng)入選的高端人才，中國科學院西北生態(tài)環(huán)境資源研究院研究員李宗省獲得了50萬元的個人獎勵以及200萬元科研經(jīng)費資助。其中，個人獎勵一次性發(fā)放，科研經(jīng)費資助將分3年發(fā)放。

“這筆科研經(jīng)費將用于開展祁連山水文過程—生態(tài)系統(tǒng)—生態(tài)屏障功能互饋機制研究?！崩钭谑”硎荆芯糠较蛏婕八h(huán)加速背景下祁連山生態(tài)屏障功能的演化過程、水循環(huán)加速對祁連山生態(tài)屏障功能的影響機理、基于水循環(huán)加速的祁連山生態(tài)屏障功能優(yōu)化方案等方面?！翱梢灶A(yù)見的是，研究結(jié)果將為祁連山生態(tài)屏障建設(shè)與水資源可持續(xù)供給提供科技支撐?！?/p>

在蘭州市大手筆引才、精心育才、用心留才的強力舉措下，2024年，蘭州市科協(xié)統(tǒng)籌的人才工作站也交出了亮眼答卷：4.7億元科研經(jīng)費撬動40項成果轉(zhuǎn)化，3.4億元收入背后是289項專利的硬核支撐。甘肅五谷種業(yè)股份有限公司的“隴頂728”玉米新品種，以超國家標準3.2個百分點的增產(chǎn)率，打破國外種業(yè)壟斷；石油化工研究院蘭州化工研究中心與高雄厚院士團隊研發(fā)的新型催化劑，不僅讓廣東企業(yè)年增效9252萬元，更以1.92萬噸的訂單將進口催化劑徹底擠出中國市場。

用一賢人而群賢畢至，相一良馬而萬馬奔騰。這樣一場蘭州市與高端人才的相互奔赴的背后，是蘭州市委、市政府廣納天下英才的胸襟和生動實踐。

厚植青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱土

2024年，留蘭就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學生達到5.9萬人，較2023年同比增長48.6%。這一數(shù)據(jù)的背后，是蘭州市對青年人才強大吸引力的有力見證。

從“給待遇”到“給舞臺”，從“留人”到“留心”，蘭州市以系統(tǒng)性政策創(chuàng)新和人文關(guān)懷，出臺并實施了“蘭州市大學生留蘭倍增計劃”，推出13項“真金白銀”政策，涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、青年人才驛站、房票補貼等，力爭通過3年時間吸引20萬名大學生在蘭就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為青年人才鋪就了一條“來得了、留得住、干得好”的成長之路。

去年以來，共青團蘭州市委通過市場化合作的方式授牌運營的蘭州青年人才驛站，如同一場及時雨，為來蘭求職的青年人解決了燃眉之急。

位于蘭州市城關(guān)區(qū)草場街街道1929文創(chuàng)廣場院內(nèi)的喆啡（iu）酒店就是其中一所青年人才驛站。近日，來蘭求職的南開大學濱海學院應(yīng)屆畢業(yè)生王一凡便就住于此，“我從網(wǎng)上了解到在青年人才驛站可以免費住宿的相關(guān)政策后當天晚上就提交了申請，沒想到次日9時便收到了審核已通過的信息?！蓖跻环舱f，“青年人才驛站就像我們求職路上的溫暖港灣，不僅便捷，而且各項服務(wù)細致入微。對于像我這樣剛畢業(yè)的大學生來說，這是極大的支持，實實在在減輕了經(jīng)濟負擔。”

近兩年，有許多像王一凡這樣的來自全國各地的青年人才懷揣著夢想和希望來到蘭州，在青年人才驛站的幫助下，開啟在這座城市的求職之旅。據(jù)統(tǒng)計，目前全市21家青年人才驛站累計接待入住青年人才825人，合計3742晚。根據(jù)線上入住體驗意見反饋情況，整體滿意度達99.2%。

當下，團市委再度篩選出16家優(yōu)質(zhì)合作酒店加入“青年驛站”陣營。屆時，全市37個溫暖“落腳點”每天將敞開185間客房的大門，讓每一位初來乍到的大學畢業(yè)生都能在這里找到免費的臨時港灣，讓青春的追夢之路從“住有所居”的安心開始。

共青團蘭州市委副書記毛雪萍表示：“蘭州青年人才驛站是蘭州引人聚人工作的重要載體，也是青年發(fā)展型城市建設(shè)的重要依托。我們將繼續(xù)擴大蘭州青年人才驛站覆蓋率，提升蘭州青年人才驛站的知曉率，切切實實為青年做好各項服務(wù)，吸引更多青年來蘭、留蘭?！?/p>

走進蘭州市人才公寓，60平方米的房間內(nèi)彩電、冰箱、洗衣機、燃氣灶等家電廚衛(wèi)設(shè)施一應(yīng)俱全，真正實現(xiàn)了人才拎包入住。畢業(yè)于蘭州大學的馬磊，在就業(yè)抉擇時，毅然選擇留蘭工作。在了解到人才公寓政策后，他第一時間提交了入住申請，很快便入住位于城關(guān)區(qū)華鼎·中央都會的人才公寓，公寓周邊交通方便、生活便利，為青年人才營造了安身、安心、安業(yè)的良好環(huán)境?！跋嘈庞姓咧Γ絹碓蕉嗟哪贻p人會在蘭州落地生根，為蘭州的發(fā)展貢獻自己的力量。”馬磊表示。

據(jù)了解，在住房保障方面，蘭州實施人才安居工程，統(tǒng)籌用好政策性租賃住房、政府閑置資產(chǎn)等資源，籌建專家公寓100套，推動建成人才公寓1481套，有力保障了城市與人才的雙向奔赴。

在青年人最關(guān)心的住房問題上，“大學生留蘭倍增計劃”也給出了誠意滿滿的支持政策，給予房票補貼。按照政策規(guī)定，對新來蘭州企業(yè)全職工作或自主創(chuàng)業(yè)的全日制博士生和“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士生，在蘭購買首套住房的，分別給予一次性30萬元、10萬元房票補貼，這些房票可在3.8萬余套房源“超市”中直接抵扣使用。截至目前，蘭州市已經(jīng)累計為123名大學生發(fā)放留蘭房票補貼超過1400萬元。

畢業(yè)于中國科學院大學材料學專業(yè)的博士生席正朝，目前就職于中國石油天然氣股份有限公司蘭州石化分公司。讓他選擇在蘭州這片沃土深耕科研的原因，除了專業(yè)發(fā)展方向的深度契合，更重要的是蘭州引才政策讓他對這座城市產(chǎn)生了極大的歸屬感。今年3月份，他拿著面額30萬元的“蘭州市人才房票憑證”，選中了人生第一套房。他說：“這30萬元的購房補貼，大大減輕了我的購房壓力，也讓我看到了這座城市對于青年人才的重視?！?/p>

近日，蘭州住房公積金管理中心成功辦理全市首筆“人才房票”住房公積金貸款。國網(wǎng)甘肅省電力公司培訓中心員工、蘭州大學計算機技術(shù)專業(yè)碩士畢業(yè)生常利持“蘭州市大學生留蘭倍增計劃房票憑證”申請，順利購入在蘭首套住房。購房時，他將10萬元房票補貼直接用于支付首付款，剩余款項通過公積金貸款與商業(yè)貸款的組合模式解決。得益于蘭州住房公積金管理中心的高效審核流程，公積金貸款快速完成發(fā)放，讓他的安居夢加速成真。“房票+公積金”業(yè)務(wù)的落地標志著蘭州在人才政策創(chuàng)新實踐上邁出關(guān)鍵一步，成功打通政策落地的“最后一公里”。

民營企業(yè)就像就業(yè)市場的活力引擎，為城市發(fā)展輸送著就業(yè)崗位的動力源泉。為鼓勵民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，“蘭州市大學生留蘭倍增計劃”中明確，對吸納一定數(shù)量高校畢業(yè)生并符合勞動合同及社保繳納條件的民營企業(yè)給予相應(yīng)獎勵。前不久，蘭州市向蘭州正大食品有限公司等13家民營企業(yè)兌現(xiàn)了2024年吸納高校畢業(yè)生獎勵資金共計510萬元，這不僅讓受獎企業(yè)更添發(fā)展底氣，更以實打?qū)嵉闹С譃楦咝．厴I(yè)生留蘭就業(yè)注入了溫暖動能。

多維引才結(jié)出累累碩果

不只高端人才與青年學子，蘭州的人才政策早已織就“全領(lǐng)域覆蓋”的溫暖網(wǎng)絡(luò)——從都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的耕耘者，到“6+X”先進制造業(yè)的攻堅者，從現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新者，到數(shù)字經(jīng)濟、總部經(jīng)濟的領(lǐng)航者，皆能在專項支持政策中找到成長沃土。兩載耕耘，政策春風催開碩果滿枝，各類人才在金城大地各展其長、共育繁花。

近期，蘭州為都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才送上“政策紅包”：依據(jù)人才新政2.0中的專項支持政策，甘肅瑞爾豐農(nóng)科貿(mào)等9個人才團隊自主選育的13個新品種獲70萬元獎勵，永登縣三兄弟蔬菜種植合作社等3個團隊引進推廣4個優(yōu)質(zhì)品種喜提80萬元；而七里河南山果蔬產(chǎn)銷合作社高連虎等12個團隊，憑借“鮮百合”“早酥梨”等6個有機產(chǎn)品、14個綠色食品品牌創(chuàng)建成果，獲得46萬元獎勵。政策紅利精準落地，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展注入鮮活動力。

去年10月，蘭州現(xiàn)代職業(yè)學院與蘭石集團聯(lián)手打造的“蘭石訂單班”正式啟航。這個聚焦企業(yè)技術(shù)崗位需求的特色班級，以校企雙軌培養(yǎng)模式為核心，30名學員將在未來三年里，在學歷教育與技能實訓的雙輪驅(qū)動下，成長為手握學歷證書與高級工資格的復(fù)合型人才，精通設(shè)備制造、機械加工等核心技藝。依據(jù)蘭州“6+X”先進制造業(yè)人才政策，這類“訂單班”可獲企業(yè)合作費用50%、最高10萬元的財政補助，既為校企育才注入強心劑，更彰顯了城市培育先進制造業(yè)人才的滿滿誠意。

今年以來，蘭州為人才發(fā)展“量身定制”政策禮包：優(yōu)化省市領(lǐng)軍人才等計劃選拔機制，重點向“3+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、“6+X”先進制造業(yè)集群傾斜；對科研“新四軍”、青年及工業(yè)企業(yè)人才等重點群體，通過名額單列、帶帽下達優(yōu)先納入支持。更以“千金買骨”的誠意，為高新技術(shù)、專精特新企業(yè)設(shè)博士后工作站，送上15萬元進站津貼與50萬元獎補。同時加快建強繼續(xù)教育基地、技能大師工作室等育人平臺，人才培育從少到多、從多到強。截至目前，全市技能人才超50萬，高技能人才達16.08萬，國家級、省級高技能人才培訓基地增至18家，大師工作室突破百個，人才活力持續(xù)迸發(fā)。

當下，蘭州正借數(shù)字經(jīng)濟重塑城市競爭力。蘭石能源裝備工程研究院的“傳統(tǒng)能源裝備數(shù)字孿生系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用項目”成功入選工業(yè)和信息化部2024年先進計算賦能新質(zhì)生產(chǎn)力典型案例。憑借這一融合仿真模擬、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù)的創(chuàng)新成果，該研發(fā)團隊精準契合“蘭州市數(shù)字經(jīng)濟人才發(fā)展專項支持政策”，于近日獲得10萬元專項資金獎勵，為城市數(shù)字創(chuàng)新再添亮色。

“人才是第一資源”，這一理念深植蘭州招才引智的每一步實踐。自急需緊缺人才引進活動開展以來，蘭州緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈搏，堅持“按需定引”，4次修訂引才辦法，織密“本地+赴外”“集中+自主”的引才網(wǎng)絡(luò)，以更全面開放的機制暢通人才來蘭通道，累計引進高層次與急需緊缺人才超1.5萬人，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

兩載深耕育得繁花滿徑，今朝蓄力再啟新程。當政策的暖流浸潤人心，服務(wù)的精度直抵需求，發(fā)展的高度持續(xù)攀升，黃河之濱的蘭州正以海納百川的氣度敞開懷抱。這座千年金城向天下英才遞出滾燙邀約——“共赴黃河之畔，同繪發(fā)展新篇”，用誠意匯聚智慧，用沃土孕育動能，在新時代的浪潮中勇立潮頭，讓輝煌在歲月長河中不斷續(xù)寫新的篇章。

蘭州日報記者 劉 超 趙萬山 文/圖