北京
HR頭條崗還是轉為當日精選
每周都有入職的好消息
HRD（區(qū)域人力行政負責人）-top養(yǎng)老公司-成都青羊區(qū)-18K-22K
崗位職責：
1.負責區(qū)域公司全面人力資源工作（招聘、組織、人才、氛圍），對區(qū)域公司業(yè)務增長和團隊管理負責；承接平臺總部戰(zhàn)略人力資源要求，推行規(guī)范化和制度化管理；
2.根據業(yè)務發(fā)展計劃制定并實施招聘計劃，建立持續(xù)有效的人才供應模式，確保人才有效供應；
3.優(yōu)化人工成本結構，實現人力成本管控目標；
4.搭建員工關懷體系，及時了解員工的意見和想法，給相關部門提出合理化建議，穩(wěn)定團隊，降低用工風險
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、老年服務等相關專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上服務行業(yè)全模塊HR管理經驗，有跨區(qū)域HRBP管理經驗者優(yōu)先；具備500人以上團隊管理經驗
3.招聘模塊出身，有比較強的招聘交付能力及員工關系處理能力，有經營意識及人工成本管控意識
4.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策；
5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊；
6.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
工作地點：四川省成都市青羊區(qū)
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