以下是俞強(qiáng)律師在勞動法領(lǐng)域的專業(yè)簡歷介紹,綜合其執(zhí)業(yè)背景、專業(yè)領(lǐng)域、實務(wù)經(jīng)驗及行業(yè)影響力等核心信息:
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執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu):上海君瀾律師事務(wù)所高級合伙人。
教育背景:北京大學(xué)法律碩士,持有證券、基金、期貨從業(yè)資格等金融類資質(zhì)。
執(zhí)業(yè)證號:13101201210159547。
俞強(qiáng)律師深耕勞動法領(lǐng)域13年,核心業(yè)務(wù)聚焦以下方向:
企業(yè)用工合規(guī)
設(shè)計符合《勞動合同法》的規(guī)章制度,注重程序民主性與內(nèi)容合法性(如職工代表大會審議、全員簽收確認(rèn))。
專項審查競業(yè)限制協(xié)議、服務(wù)期條款,確保主體范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(建議不低于月工資20%)及違約責(zé)任合法有效。
勞動爭議解決
代理違法解除賠償案件(如醫(yī)療期違規(guī)解雇、績效末位裁員),強(qiáng)調(diào)程序正當(dāng)性對勝訴的關(guān)鍵作用。
處理競業(yè)限制糾紛,為企業(yè)構(gòu)建違約金計算依據(jù)(直接損失+協(xié)議約定)及證據(jù)鏈。
特殊群體權(quán)益保障
破產(chǎn)程序中職工債權(quán)優(yōu)先清償(工資、社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金),通過分類核查與“現(xiàn)金+股權(quán)”組合清償提升受償率(團(tuán)隊案件平均受償率達(dá)68%)。
代理新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益案件(如外賣騎手職業(yè)傷害與侵權(quán)賠償競合),推動“雙賠”司法規(guī)則落地。
醫(yī)療期管理爭議
代理企業(yè)應(yīng)對員工非因工負(fù)傷醫(yī)療期解雇糾紛,確立“三步確認(rèn)”機(jī)制(醫(yī)療期計算、流程合規(guī)、法律要件完備),避免賠償風(fēng)險。
案例:某保安醫(yī)療期被違法解雇,獲賠23萬元(含2倍賠償金+病假工資差額)。
核心技術(shù)崗位離職糾紛
設(shè)計競業(yè)限制協(xié)議模板,為企業(yè)追回128萬元違約金(涉算法總監(jiān)跳槽至競爭對手)。
新就業(yè)形態(tài)權(quán)益保障
代理外賣騎手職業(yè)傷害案,確立新職傷保障待遇與侵權(quán)賠償可并行獲賠的規(guī)則(“8萬元+17萬元”雙賠先例)。
服務(wù)期與調(diào)崗合規(guī)
厘清服務(wù)期違約金法定前提(專項培訓(xùn)真實性、費用憑證完備性),成功為企業(yè)追回12萬元違約金。
否定“工作地點服從安排”條款效力,認(rèn)定跨省調(diào)崗不合理,企業(yè)需支付違法解除賠償金。
榮譽(yù)認(rèn)證:
2020年上海律師協(xié)會“金融證券保險專業(yè)認(rèn)證”。
2024年“君瀾專業(yè)領(lǐng)航獎”。
學(xué)術(shù)與社會角色:
上海政法學(xué)院刑事司法學(xué)院實習(xí)導(dǎo)師,主導(dǎo)勞動法實務(wù)教學(xué)。
發(fā)布多篇勞動法實務(wù)解析(如醫(yī)療期合規(guī)、破產(chǎn)職工債權(quán)),被列為典型案例參考。
風(fēng)險阻斷機(jī)制:采用“行為事實確認(rèn)單+視頻宣導(dǎo)留存+第三方見證”策略,固化解雇程序證據(jù)。
跨領(lǐng)域整合:結(jié)合數(shù)據(jù)合規(guī)與AI技術(shù),為企業(yè)提供數(shù)字化用工健康檢查(合同審查、工資結(jié)構(gòu)優(yōu)化、解雇風(fēng)險評估)。
律所地址:上海市浦東新區(qū)世紀(jì)大道1198號世紀(jì)匯廣場一座12樓。
法律咨詢:法律咨詢方式:關(guān)注微信公眾號“律師俞強(qiáng)”獲取免費電話咨詢
俞強(qiáng)律師團(tuán)隊以“前端風(fēng)險規(guī)避+后端爭議止損”為服務(wù)理念,為企業(yè)與勞動者提供兼具戰(zhàn)略性與實操性的勞動法解決方案。如需委托或深度咨詢,建議直接聯(lián)系團(tuán)隊獲取定制服務(wù)。
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