員工揪隱患獲獎勵！10個典型案例發(fā)布

今年以來，全省各地認真貫徹落實《國務院安全生產委員會關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》，積極推動各行業(yè)領域生產經營單位建立并實施事故隱患內部報告獎勵機制，有效激發(fā)出生產經營單位安全生產的內部活力。為進一步調動生產經營單位負責人和從業(yè)人員積極性，湖南省應急管理廳從各地報送的案例中選取并公布10例生產經營單位事故隱患內部報告獎勵典型案例。

案例一

2025年6月14日，湖南天薪建設集團有限公司萬盛資江帝景項目泥工班段國祥前往4號棟第12層樓進行粉刷作業(yè)時，發(fā)現第11層外架處外腳手架未與樓面預埋件相連，存在重大安全隱患，立即向公司負責人報告。公司隨即組織人員用鋼管進行連接處理，有效避免了因外腳手架垮塌導致的人員傷亡事故。公司按照有關規(guī)定給予段國祥500元獎勵。

案例二

2025年7月20日，湖南省第二工程有限公司承建的漣源市白馬鎮(zhèn)藥王文化中心建設項目木工班組長黃小高巡查時，發(fā)現該項目3A#棟施工電梯防護門未及時關閉，立即向公司負責人報告。公司隨即組織人員關閉施工電梯防護門，有效避免作業(yè)人員高處墜落事故發(fā)生。公司按照有關規(guī)定給予黃小高500元獎勵。

案例三

2025年7月22日，湖南省第二工程有限公司質安部職員曾盛來檢查該公司承建的漣源市城鄉(xiāng)綠色智慧停車工程項目時，發(fā)現該項目1#棟西側配電房未配滅火器，立即向項目部報告。項目部及時組織整改，配備了滅火器。公司按照有關規(guī)定給予曾盛來500元獎勵。

案例四

2025年8月3日，新化縣第一人民醫(yī)院綜合能力提升工程項目部工作人員姜太平在安全巡查時，發(fā)現項目外墻裝飾施工用吊籃沒有進行班前安全檢查，存在不可預知的高處墜落風險，立即向項目部負責人報告。公司組織人員整改并開展安全教育，降低了高處墜落風險。工程項目部按照有關規(guī)定給予姜太平400元獎勵。

案例五

2025年8月15日，漣源市水廠整體搬遷及城區(qū)管網改擴建工程項目部職員劉超在施工時，發(fā)現該項目未對土質較差的配水管道JB87-JB90處溝槽邊坡進行支護，立即向項目部負責人報告。項目部立即組織人員按要求采用松木樁對邊坡進行支護，設置警示標識，同時對施工人員進行安全技術交底和安全教育，有效避免了因邊坡垮塌造成的人員傷亡事故。公司按照相關規(guī)定給予劉超500元獎勵。

案例六

2025年8月16日，湖南天薪建設集團有限公司萬盛資江帝景項目防水班羅成意到4號樓頂層作業(yè)時，發(fā)現一處移動箱電纜線沿地明敷，存在漏電安全隱患，立即向公司負責人報告。公司及時組織電工班進行整改，將移動箱電纜線沿地明敷改成采用橡膠軟電纜架空敷設，有效避免觸電事故發(fā)生。公司按照有關規(guī)定給予羅成意500元獎勵。

案例七

2025年8月22日，婁底市城北建筑工程有限公司婁星區(qū)徐福景源項目部值班員彭鑫在夜間巡查時，發(fā)現該項目電梯井防護門被施工人員打開后未恢復，且首層水平防護有部分被拆除。彭鑫在向項目部負責人報告的同時，設置臨時警示標志，并采取了相關防護措施，有效避免作業(yè)人員高處墜落事故發(fā)生。公司按照相關規(guī)定給予彭鑫500元獎勵。

案例八

2025年8月23日，湖南鵬天建設工程有限公司質安部安全員劉順鵬檢查該公司承建的婁底市婁星區(qū)錦悅府項目時，發(fā)現該項目1號棟第6層采光井架板未滿鋪，立即向公司負責人報告。公司及時組織整改，滿鋪采光井架板，有效避免操作工人高處墜落事故發(fā)生。公司按照有關規(guī)定給予劉順鵬500元獎勵。

案例九

2025年8月26日，位于婁底市的江西省福力城建有限公司婁星區(qū)竹春路項目部安全員徐志業(yè)進行安全檢查時，發(fā)現該項目泥漿池周邊未安裝防護欄桿，立即向項目部負責人報告。項目部及時組織人員加裝臨邊防護，有效避免了作業(yè)人員墜落事故發(fā)生。公司按照有關規(guī)定給予徐志業(yè)500元獎勵。

案例十

2025年9月4日，湖南玖口建設工程有限公司質安部職工王文燦檢查其公司承建的雙峰縣上豐城市棚戶區(qū)改造項目時，發(fā)現該項目4#路邊坡臨邊未按要求防護，立即向項目部負責人報告。項目部立即組織人員對該部位進行安全防護，有效避免了作業(yè)人員高處墜落事故發(fā)生。項目部按照有關規(guī)定給予王文燦200元獎勵。

（發(fā)布機構：湖南省應急管理廳）