在諾丁漢森林主場(chǎng)2-3不敵中日德蘭的賽后，時(shí)任本場(chǎng)比賽的評(píng)論員、前西漢姆聯(lián)前鋒安東尼奧對(duì)諾丁漢森林主帥波斯特科格魯?shù)奶幘匙龀隽它c(diǎn)評(píng)。

安格-波斯特科格魯回應(yīng)諾丁漢森林球迷關(guān)于“解雇他”的呼聲時(shí)說(shuō)，現(xiàn)在足壇已沒(méi)有什么事能讓他意外——但他才執(zhí)教球隊(duì)23天而已。要知道，球隊(duì)老板馬里納基斯曾在17天內(nèi)解雇過(guò)奧林匹亞科斯的主帥，而安格已是他手下的第八位教練了。你覺(jué)得安格還能有多少時(shí)間扭轉(zhuǎn)目前的局面？

安東尼奧：我認(rèn)為他會(huì)獲得額外的時(shí)間，核心原因在于他是老板親自任命的人選。當(dāng)時(shí)老板解雇了努諾，特意引進(jìn)安格，就是認(rèn)定他能解決球隊(duì)的問(wèn)題，而且現(xiàn)在正處于賽季中期，管理層不太可能在這個(gè)節(jié)點(diǎn)頻繁變動(dòng)主帥，否則對(duì)球隊(duì)的沖擊太大。

所以我判斷，管理層會(huì)給安格更多時(shí)間，讓他逐步推行自己的戰(zhàn)術(shù)理念，幫助諾丁漢森林重新找回競(jìng)技狀態(tài)。不過(guò)目前來(lái)看，球隊(duì)確實(shí)還在努力適應(yīng)他的戰(zhàn)術(shù)體系，他的戰(zhàn)術(shù)意圖還沒(méi)能完全傳遞給球員、落地到比賽中。

今天這場(chǎng)失利尤其令人失望，因?yàn)閱?wèn)題并非出在戰(zhàn)術(shù)本身——就像我們之前討論的，球隊(duì)是在定位球防守上掉了鏈子。我們都清楚對(duì)手中日德蘭的定位球威脅有多大，賽前本應(yīng)做好針對(duì)性準(zhǔn)備，但恰恰是這一點(diǎn)讓他們?cè)粤烁^。反觀運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)，對(duì)手其實(shí)沒(méi)創(chuàng)造出多少真正的得分機(jī)會(huì)，森林隊(duì)本不該輸?shù)眠@么被動(dòng)。

也正因如此，我覺(jué)得安格自己肯定會(huì)很沮喪：球隊(duì)明明提前知道對(duì)手的 “殺招”，卻還是在這個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，這種 “明知故犯” 的失誤比戰(zhàn)術(shù)不適應(yīng)更讓人難以接受。

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