在四川省甘孜州新龍縣子拖西鄉(xiāng)呷戈村，有這樣一個年輕人，他“本是城中繁華客，甘做鄉(xiāng)間拓路人”。2023年9月，新龍縣財政局干部王偉主動請纓，從窗明幾凈的辦公室走向海拔3800米的藏寨村落，用青春丈量鄉(xiāng)村振興的征途。這位"繁華客"化身"拓路人"，在雪山腳下書寫著新時代駐村干部的擔當。

深入調(diào)研摸實情，精準錨定發(fā)展“定航向”。

面對語言障礙、產(chǎn)業(yè)薄弱、基礎(chǔ)設(shè)施滯后等實際困難與挑戰(zhàn)，王偉同志堅定不移地踐行一線工作法。在到任一個月內(nèi)，全面走訪全村130戶村民，用3本筆記本詳細記錄村情民意，搭建起清晰的“村情明白賬”。通過精準識別突出問題，為后續(xù)的幫扶工作明確了清晰的方向和重點。

二、黨建領(lǐng)航強根基，筑牢鄉(xiāng)村振興“主心骨”。

王偉同志高度重視基層黨組織建設(shè)，始終將黨建視作引領(lǐng)發(fā)展的“紅色引擎”。從嚴落實“三會一課”制度，推動組織生活從形式化轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)化、制度化，使之成為黨員提升理論素養(yǎng)、堅定理想信念的“必修課”。同時，注重培育本地人才力量，組建“青年議事會”、設(shè)置“實踐鍛煉崗”，充分激發(fā)年輕黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力；黨建所凝聚的合力，成為鄉(xiāng)村振興最為堅實的“動力源”，為鄉(xiāng)村振興提供堅強有力的組織保障。

三、民生紓困解難題，架起黨群連心“暖心橋”。

王偉同志堅持把增強群眾獲得感、幸福感作為工作的出發(fā)點和落腳點。秉持“群眾期盼就是工作方向”的工作理念，全力以赴解決民生痛點問題。積極爭取50萬元資金建成安全飲水項目，徹底解決枯水期缺水難題；籌措70萬元用于道路硬化、增設(shè)護欄，爭取90萬元修建擋土墻以消除群眾出行隱患；聯(lián)動慈善力量捐贈物資價值18萬元的物質(zhì)，資助33名本地學生及11名異地學子，保障其全階段的生活需求，以真摯的情感溫暖了民心。

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四、產(chǎn)業(yè)賦能促增收，鋪就強村富民“致富路”。

基于村情現(xiàn)實，針對產(chǎn)業(yè)薄弱的短板問題，王偉同志立足實際精準施策，將發(fā)展“庭院經(jīng)濟”作為突破口，建成標準化牛棚99座、蔬菜大棚110座，落實補助資金126.5萬元，實現(xiàn)戶均增收超5000元；與此同時，種植蘋果樹650株、花椒樹800株，進一步拓寬了村民多元增收渠道。他深知技術(shù)對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵作用，組織開展2期技能培訓，助力村民掌握技能外出就業(yè)，實現(xiàn)人均年增收3萬元。通過“產(chǎn)業(yè)+就業(yè)”雙輪驅(qū)動，切實增強了鄉(xiāng)村內(nèi)生發(fā)展動力。

五、治理提效優(yōu)服務(wù)，描繪和諧善治“新圖景”。

王偉同志以“治理有效”為根基，創(chuàng)新搭建“村民議事會”平臺，積極引導群眾參與公共事務(wù)，推動鄉(xiāng)村治理模式從“干部干、群眾看”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙黄鹱h、共同辦”的新風氣；同時，借助浙江省商務(wù)廳和自貢市統(tǒng)戰(zhàn)部的資源優(yōu)勢，創(chuàng)造性聘任6家企業(yè)擔任“名譽村長”，凝聚外部力量，使村莊治理從單打獨斗的“獨角戲”轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)同合作的“大合唱”，和諧善治的氛圍日益濃厚。

王偉同志在駐村期間，始終保持高度的政治責任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，切實踐行使命擔當，用心、用情、用力解決群眾急難愁盼問題，推動呷戈村在基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、鄉(xiāng)村治理等方面取得了實質(zhì)性進展，贏得了干部群眾的廣泛認可。其工作實績突出，具有良好的示范引領(lǐng)意義。