2025年如期迎來養(yǎng)老金的調(diào)整，是按照2%的比例來進(jìn)行調(diào)整的。這是2025年7月10日由人社部下發(fā)，關(guān)于養(yǎng)老金的調(diào)整通知，確定養(yǎng)老金的具體調(diào)整比例，不過說實(shí)在的，很多人可能都有一個心理預(yù)期，因?yàn)樽罱?年以來，養(yǎng)老金每一年的調(diào)整比例都呈現(xiàn)了一個不斷收窄下滑的態(tài)勢，所以養(yǎng)老金調(diào)整比例的降低，是一件很多人都能夠接受的事情。

有人說，2026年養(yǎng)老金的調(diào)整比例會更低，甚至到了2027年，養(yǎng)老金的調(diào)整比例僅僅只有1%，真的會這樣嗎？

其實(shí)每一年養(yǎng)老金的調(diào)整，都是要等到人社部門下發(fā)具體的調(diào)整通知才能夠判定，我們現(xiàn)在妄下定論實(shí)際上是不準(zhǔn)確的，我們看到2025年直到7月10日這一天，人社部才下發(fā)具體的調(diào)整通知，再往前來看，2024年大約也是在6月份才下發(fā)通知，2025年大約也是6月份才下發(fā)通知，所以每一年，實(shí)際上還是要等到人社部門下發(fā)具體調(diào)整通知以后，我們才能夠得知。

事實(shí)上，近5年以來養(yǎng)老金的調(diào)整比例不斷收窄，這是一個不爭的事實(shí)，這也說明2026年想要維持一個更高的調(diào)整比例，確實(shí)有一定的難度，我認(rèn)為大概率是不會超過2%，如果說低于2%也許是很正常的，但是還是要基于很多方面的因素來考慮，我認(rèn)為跟這幾個方面的因素，都是息息相關(guān)密不可分的。

社會平均工資以及物價的增長因素

社會保險法當(dāng)中明確規(guī)定，養(yǎng)老金的待遇將和社會平均工資，包括物價增長的因素是相掛鉤的，這也就意味著你想要獲得一個更高的養(yǎng)老金待遇，那么社會平均工資或者說是物價增長，也會實(shí)現(xiàn)一個大幅度的正向增長，但是我們回顧2025年前三季度的數(shù)據(jù)來看，尤其是物價增長，實(shí)際上還是趨于乏力的，僅僅只有0.1%左右，這也就意味著養(yǎng)老金想要大幅增長，還是有很大的難度。

人口老齡化的不斷加劇

隨著人口老齡化不斷加劇，那么體現(xiàn)出的一個特點(diǎn)就是，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人口總數(shù)越來越多，也就意味著社?；鸬闹С鰤毫兊酶螅@也就是說想要獲得一個更高的養(yǎng)老金的增長也是有很大的難度，畢竟社保基金要統(tǒng)籌?？紤]如何能夠長久平穩(wěn)的運(yùn)行，如果大幅增長會不會造成更大的缺口，所以我認(rèn)為養(yǎng)老金大幅增長的可能性還是比較小的，可能或?qū)陀?%都是很正常的。

人均養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到相對比較高的水平

在過去雖然每一年養(yǎng)老金的調(diào)整比例，是比較高的，甚至都是在5%以上有幾年甚至是10%左右，但那個時候我們要知道人均養(yǎng)老金的水平相對來說是比較低的，但是現(xiàn)在人均養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到一個比較高的水平，目前來看職工養(yǎng)老金的水平已經(jīng)達(dá)到了3800元，所以說，就不具備大幅度調(diào)整的可能性了。

綜上所述

2025年養(yǎng)老金的調(diào)整比例，是2%，2026年會不會低于2%呢？我認(rèn)為這種可能性是存在的，但是我們還是要等待，人社部門下發(fā)具體的調(diào)整通知以后，才能夠得知這件事情，因?yàn)楫吘姑恳荒耆松绮块T的通知才能夠確定具體的調(diào)整比例，不過我們大概率可能不會期望會超過2%，或?qū)扔诨蛘叩陀?%都是很正常的。

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