很多朋友在上海打拼多年，也有很多人在多個(gè)省市工作過(guò)，那么跨省流動(dòng)就業(yè)的朋友該如何確定最后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地？在上海繳納社保到齡后可以在上海領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？在上海退休領(lǐng)取養(yǎng)老金有哪些條件呢？我們一起來(lái)看下詳情

一、到齡后滿足什么條件可以在上海領(lǐng)取養(yǎng)老金？

根據(jù)國(guó)辦發(fā)[2009]66號(hào)文的規(guī)定

跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在滿10年的地方辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

一句話總結(jié)：社保交滿10年的地方領(lǐng)，沒(méi)交滿10年就回老家領(lǐng)。這里還有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：就是退休的時(shí)候申領(lǐng)城市的社保賬戶是一般戶，非臨時(shí)戶。

舉幾個(gè)實(shí)際案例就能一目了然！

案例1

問(wèn)：張先生戶籍地在浙江，他之前在浙江只繳納了5年社保，40歲以后一直在上海打拼，并繳納上海的社保，但是至今也沒(méi)有轉(zhuǎn)成上海戶籍。這個(gè)月就到齡退休了，能在上海領(lǐng)取退休金嗎?

?解答根據(jù)上述第2條規(guī)定，以張先生目前的繳費(fèi)情況看，其到達(dá)法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為上海，且在上海已累計(jì)繳費(fèi)滿10年，全部繳費(fèi)年限已滿15年，符合養(yǎng)老待遇領(lǐng)取條件，可以在上海申領(lǐng)養(yǎng)老待遇。

案例2

問(wèn)：吳女士戶籍地在江蘇，她曾在安徽工作7年、上海工作8年、廣東工作6年，并且都建立了基本賬戶，工作期間都在當(dāng)?shù)貐⒈＠U費(fèi)。退休時(shí)，她在哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金呢?

?解答根據(jù)上述第4條規(guī)定，吳女士在各參保地繳費(fèi)都沒(méi)滿10年,所以她在戶籍所在地江蘇享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

依據(jù)上面國(guó)辦發(fā)文的規(guī)定，才朔HR作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給大家以下建議：

1.提前核查繳費(fèi)年限，查看待遇領(lǐng)取地

參保人應(yīng)定期通過(guò)“國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)”或當(dāng)?shù)厝松缇止倬W(wǎng)查詢(xún)個(gè)人社保繳費(fèi)記錄，主要查詢(xún)以下關(guān)鍵信息：

各參保地累計(jì)繳費(fèi)年限（需連續(xù)計(jì)算，含視同繳費(fèi)年限）；

是否存在繳費(fèi)滿10年的參保地；

戶籍地與參保地的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

依據(jù)：政策第2、3、4條，繳費(fèi)年限是待遇領(lǐng)取地的核心判定依據(jù)。

2.快退休前準(zhǔn)備轉(zhuǎn)移交接材料，避免退休時(shí)遇到障礙

若需辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移（如繳費(fèi)不滿10年需轉(zhuǎn)回上一滿10年參保地或戶籍地）。

收集完整憑證：包括原參保地社保繳費(fèi)明細(xì)、身份證、戶口簿等；

提交至轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)：在退休前6個(gè)月內(nèi)向擬領(lǐng)取待遇地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng)；

避免材料缺失：重點(diǎn)核對(duì)繳費(fèi)起止時(shí)間、參保單位名稱(chēng)等關(guān)鍵字段，確保與系統(tǒng)記錄一致。

依據(jù)：政策第3、4條，材料不全將導(dǎo)致轉(zhuǎn)移延遲或退回。

3.提前做好退休規(guī)劃，測(cè)算不同城市的退休待遇

建議在退休前12個(gè)月內(nèi)：

向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)待遇預(yù)核，對(duì)比不同領(lǐng)取地（如繳費(fèi)滿10年地區(qū)vs戶籍地）的養(yǎng)老金測(cè)算結(jié)果；

重點(diǎn)評(píng)估基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)差異（如發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)發(fā)基數(shù)高于戶籍地）,避免因領(lǐng)取地選擇不當(dāng)導(dǎo)致待遇損失。

依據(jù)：政策第2、4條，待遇標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)取地當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資掛鉤。

四、無(wú)論企業(yè)還是個(gè)人都做好常態(tài)化的管理

企業(yè)層面：為跨省員工提供社保轉(zhuǎn)移指引，協(xié)助其定期核查繳費(fèi)記錄；

個(gè)人層面：在更換工作地時(shí)，主動(dòng)向新單位HR確認(rèn)社保轉(zhuǎn)移流程，避免繳費(fèi)中斷。

提示：根據(jù)人社部2023年統(tǒng)計(jì)，約35%的跨省參保人因未及時(shí)轉(zhuǎn)移導(dǎo)致待遇領(lǐng)取延遲。

重點(diǎn)注意事項(xiàng)：

跨省流動(dòng)就業(yè)者應(yīng)以繳費(fèi)年限為錨點(diǎn)，優(yōu)先在繳費(fèi)滿10年地區(qū)申領(lǐng)待遇。若未滿10年，需通過(guò)規(guī)范轉(zhuǎn)移程序銜接至上一滿10年參保地或戶籍地，避免被動(dòng)選擇低待遇地區(qū)。建議每2年核查一次社保記錄，確保退休規(guī)劃與政策要求同步。