1947年秋，東北民主聯(lián)軍結(jié)束秋季攻勢時，上級將8縱司令換下，調(diào)冀熱察軍區(qū)司令段蘇權(quán)擔任縱隊司令?？蓪τ诙翁K權(quán)與8縱首任司令，一個是政工出身，一個是軍事主官出身，上級是怎么考慮的？

1947年8月，上級將冀察熱遼軍區(qū)下轄熱河軍區(qū)主力改編為8縱，冀東軍區(qū)主力改編為9縱，編入東北民主聯(lián)軍麾下，實際作戰(zhàn)受冀察熱遼軍區(qū)指揮。

8縱成立后司令員黃永勝，政委劉道生，副政委邱會作，下轄22師、23師、24師。在秋季攻勢中，8縱四戰(zhàn)四捷，分別是梨樹溝門戰(zhàn)斗，兩戰(zhàn)楊杖子，九門臺戰(zhàn)斗，殲敵2.8萬。其中，二戰(zhàn)楊杖子戰(zhàn)斗1.2萬。

四戰(zhàn)四捷讓8縱士氣高漲，受到總部嘉獎。

11月，黃被調(diào)離8縱，上級任命冀熱察軍區(qū)司令段蘇權(quán)為8縱司令。

黃打這么多勝仗，還被總部嘉獎，為何被換下？

倆人在工作方面意見不同，作為下級頂撞上級，無論上級意見正確與否，軍人的職責就是服從。有人說楊杖子戰(zhàn)斗是黃永勝主動上去打的，不在程子華的控制之中，他喜歡抗上的毛病表現(xiàn)很突出。黃評價程子華：長于政治，短于軍事。

對于作戰(zhàn)上抗上的人，在大多數(shù)情況下放到哪里都會被約束。一般情形，大家都喜歡中規(guī)中矩，寧可能力不那么強，但要聽命，好指揮，不去冒險，很顯然黃不是這樣的人。

在這種背景下，換將也是一個很正常的事情。即便總部首長很喜歡能打仗的將領(lǐng)，可作為8縱直屬上級冀察熱遼軍區(qū)首長，總部是要從大局出發(fā)，顧全大局的，換下一個縱隊司令，使得冀察熱遼更加團結(jié)。當然，總部首長是不是在磨練黃的性子，他抗上的性格放到哪，誰敢用？

上級為何讓政工出身段蘇權(quán)擔任司令呢？

第一，抗戰(zhàn)勝利后，晉察冀中央局批準成立熱河分委和熱河軍區(qū)，段蘇權(quán)擔任熱河軍區(qū)司令。他指揮過22旅（改編之前13旅）作戰(zhàn)，8縱的很多干部，段蘇權(quán)都是熟悉的。換將后，從資歷和對部隊的熟悉程度來說，段蘇權(quán)是合適的。

第二，上級沒有空降其他縱隊擔任司令，主要原因是冀察熱遼軍區(qū)地緣關(guān)系，而且干部的使用也會優(yōu)先選擇冀察熱遼干部，對部隊熟悉，對情況了解。

第三，工作上中規(guī)中矩，雖然沒有指揮過大作戰(zhàn)，但一般軍事方面也能勝任。

段蘇權(quán)的工作作風(fēng)和原則性很強，得到8縱干部的一致肯定，能團結(jié)，講原則?？绍婈牭谝辉瓌t即是打勝仗。在作戰(zhàn)方面，尤其大作戰(zhàn)方面還是表現(xiàn)出，應(yīng)付不足的情況。

他在作戰(zhàn)方面是勇敢的，8縱政委回憶，經(jīng)歷錦州攻堅戰(zhàn)后，在遼西會戰(zhàn)追擊敵人，親自上陣跟著大家一起沖。這樣不怕犧牲，帶頭沖鋒隊精神也是好的?？蓪ψ鲬?zhàn)方面，并沒有得到縱隊上下的更認可。從8縱政委的回憶和135師師長的回憶當中，沒有提到他在某次作戰(zhàn)中的指揮能力。

當然，他的長處不在軍事，而在政工。上級把他放到野戰(zhàn)軍縱隊司令的位置上，作為軍人是要服從安排的，并不是因為他想擔任。