中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站10月29日發(fā)布《紀(jì)法百科·一圖讀懂應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨紀(jì)法規(guī)：公務(wù)員辭去公職規(guī)定》。其中提到“不得批準(zhǔn)辭去公職的情形”包括——

●未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的;

●在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的;

●正在接受審計(jì)，或者重要公務(wù)尚未處理完畢且須由本人繼續(xù)處理的;

●正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

●法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

這些情形需要支付違約金——

●公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)因?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)等訂立協(xié)議約定工作期限的，在未滿約定工作期限內(nèi)一般不得申請(qǐng)辭去公職。申請(qǐng)辭去公職的，應(yīng)當(dāng)向所在機(jī)關(guān)支付違約金或者履行相應(yīng)義務(wù)。

●機(jī)關(guān)要求申請(qǐng)辭去公職公務(wù)員支付的違約金數(shù)額不得超過(guò)約定工作期限尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用，最高數(shù)額不得超過(guò)機(jī)關(guān)提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

辭去公職從業(yè)限制——

●公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職3年內(nèi)，不得接受原任職務(wù)管轄地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或者其他營(yíng)利性組織的聘用，不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)；其他公務(wù)員在離職2年內(nèi)，不得接受與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或者其他營(yíng)利性組織的聘用，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

●前款所稱原任職務(wù)，是指公務(wù)員辭去公職前3年內(nèi)擔(dān)任過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；原工作業(yè)務(wù)，是指公務(wù)員辭去公職前3年內(nèi)從事過(guò)的工作業(yè)務(wù)。

●公務(wù)員辭去公職后，在從業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)當(dāng)于每年年底前向原所在機(jī)關(guān)報(bào)告從業(yè)情況。原所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)同時(shí)對(duì)其從業(yè)情況進(jìn)行了解和核實(shí)，對(duì)是否違反從業(yè)限制規(guī)定作出認(rèn)定。

●省級(jí)以上具有行業(yè)監(jiān)管、行政許可、行政處罰、司法等職能的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際建立公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為限制清單，并報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。

●公務(wù)員辭去公職后有違反從業(yè)限制的，原所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知同級(jí)公務(wù)員主管部門。公務(wù)員主管部門會(huì)同其原所在機(jī)關(guān)責(zé)令限期解除與接收單位的聘用關(guān)系或者終止違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；逾期不改正的，按照公務(wù)員法第一百零七條規(guī)定，由縣級(jí)以上市場(chǎng)監(jiān)管部門沒(méi)收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得1倍以上5倍以下的罰款。

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