一、第二天上班怕尷尬，結(jié)果同事比我還自然

二、加班時的小細節(jié)，讓我徹底放下顧慮

三、原來 “拒絕” 不可怕，坦誠比迎合更能拉近距離

周三下午五點半，離下班只剩半小時，部門群里突然彈出小琳的消息：“今晚去吃新開的川味火鍋！AA 制，下班就走，大家都來呀～”

消息剛發(fā)，群里瞬間炸了：“沖！早就想吃火鍋了”“算我一個，剛好下班不用做飯”…… 看著滿屏的 “+1”，我盯著鍵盤的手指卻僵住了 —— 不是不想去，是我上周就跟老家來的表姐約好，今晚要陪她逛夜市買特產(chǎn)。表姐一年就來這一次，我實在不想爽約。

可心里的糾結(jié)也跟著冒出來：之前聽老員工說，職場聚餐是 “維系關(guān)系的必修課”，要是不參加，會不會被同事覺得 “不合群”？以后開會沒人跟我搭話，吃飯沒人喊我怎么辦？甚至連打印文件，都沒人愿意順手幫我?guī)б环荩?/p>

我對著屏幕反復(fù)刪改，最后還是咬咬牙發(fā)了句：“不好意思呀，我今晚約了親戚，沒法跟大家去了，下次一定跟你們聚！” 消息發(fā)出去的瞬間，群里突然安靜了 —— 沒有新消息彈出，也沒人回復(fù)。我盯著手機心跳加速，手心都冒了汗，甚至后悔：早知道找個 “臨時加班” 的借口，也比直白拒絕強啊！

就在我慌得想撤回消息時，小琳的私聊彈了進來：“沒事沒事！親戚難得來，肯定要好好陪～下次咱們提前問你時間，專門挑你有空的日子！” 看著這句話，我懸著的心稍微落了點，但還是沒底 —— 畢竟只有小琳一個人回復(fù)，其他同事會不會在背后議論我？

第二天我特意提前 20 分鐘到公司，想著趁沒人先把工位收拾好，免得跟同事碰面時尷尬。可剛推開辦公室門，就聽見小琳喊我：“小周早呀！昨晚那火鍋一點都不正宗，辣得我嗓子疼，還好你沒去遭罪！”

旁邊的老周也湊過來，手里還拿著個肉包：“對！而且那鍋底端上來都沒冒熱氣，估計是提前煮好的。你不愛吃辣，去了肯定只能干坐著啃饅頭！” 說著還把肉包塞給我：“剛買的，還熱乎，你趕緊吃?！?/p>

我捏著熱乎乎的肉包，突然有點懵 —— 他們不僅沒提我拒絕聚餐的事，還特意找話題幫我緩解尷尬。一整天下來，同事們跟我相處得和平時沒兩樣：打印文件時，阿杰順手幫我多打了一份；中午去食堂，小張還特意幫我占了個靠窗的位置；就連開會時，小琳都不忘提醒我：“上次你說的那個方案細節(jié)，等會兒記得跟領(lǐng)導(dǎo)提一嘴。”

可我心里還是有點不踏實，總覺得他們是 “表面客氣”。午休時跟阿杰聊天，我忍不住問：“我上次沒去聚餐，你們會不會覺得我不合群??？” 阿杰愣了一下，笑著說：“你想啥呢！你是因為陪親戚才不去的，又不是故意躲著大家，而且你提前跟我們說清楚了，誰會因為這個計較??？”

周五下午快下班時，領(lǐng)導(dǎo)突然說要整理上個月的項目資料，需要兩個人留下來加班。我正想著 “主動留下來加班，說不定能彌補一下沒去聚餐的‘虧欠’”，小琳卻先開口了：“小周，你今晚是不是還要陪親戚呀？要是有事你先下班，我跟老周留下來整理就行！”

我趕緊擺手：“不用不用！表姐昨天已經(jīng)回老家了，我今晚有空，咱們一起弄吧！” 就這樣，我跟小琳、老周留在辦公室加班。整理資料的間隙，老周突然說：“對了，昨晚聚餐時小張可出糗了，夾毛肚的時候沒夾住，辣油濺得滿衣服都是，最后只能披著外套回家！”

小琳也笑著補充：“下次咱們別吃火鍋了，去吃你上次說的那家日料吧，清淡又好吃。你表姐要是再來，咱們也喊上她一起，人多熱鬧！”

聽著他們你一言我一語，我心里突然暖暖的。原來我擔(dān)心的 “疏遠”“排擠”，全都是自己瞎想 —— 同事們不僅沒計較我拒絕聚餐，還把我的喜好、我的事放在心上。之前總覺得 “職場關(guān)系要靠聚餐維系”，可現(xiàn)在才明白，真正的同事情，從來不是靠 “湊人數(shù)” 的飯局撐起來的，而是靠互相理解、互相惦記的真心。

后來部門討論新項目方案，我提出了一個跟大家不一樣的想法，本以為會被反駁，沒想到小琳說：“小周這個思路挺好的，能解決之前咱們沒考慮到的問題，咱們再順著這個方向琢磨琢磨?！?老周也點頭：“對！多聽聽不同的意見，方案才能更完善?！?那一刻我突然明白：同事們看重的，是我能不能在工作上幫上忙，而不是我能不能陪他們吃一頓飯。

之后部門又組織了好幾次聚餐，每次小琳都會提前跟我確認：“這周五晚上有空嗎？咱們?nèi)コ阅募胰樟希乙呀?jīng)問過了，有你愛吃的三文魚壽司?！?要是我有空，就跟大家一起去，席間聊工作、聊最近看的劇，氣氛輕松又愉快；要是我有事，他們也會爽快地說：“那咱們就改到周日，反正周末有的是時間?！?/p>

我慢慢發(fā)現(xiàn)，之前擔(dān)心的 “拒絕會被疏遠”，其實是自己想多了。職場里的 “合群”，從來不是 “勉強自己參加所有活動”，而是 “坦誠地跟大家溝通”—— 你尊重自己的約定，同事也會尊重你的選擇；你真心對待工作，同事也會真心跟你相處。

有次跟小琳聊天，我說起之前躲在工位慌了半小時的事，小琳笑著說：“其實大家都懂，每個人都有自己的事，不可能每次聚餐都參加。要是因為一次沒去就疏遠你，那這種關(guān)系也太脆弱了。我們更喜歡你坦誠的樣子，總比你明明不想來，還硬著頭皮坐在那強 —— 你不自在，我們也覺得尷尬?！?/p>

現(xiàn)在的我，再也不會因為 “怕被疏遠” 而勉強自己參加不想去的活動。要是有事，就直白跟同事說；要是有空，就跟大家一起熱鬧。而同事們也因為我的坦誠，跟我相處得更自在了 —— 我們會一起吐槽難搞的客戶，也會分享好吃的零食；會在工作上互相幫忙，也會在生活里互相惦記。

原來職場里最珍貴的，從來不是 “每次聚餐都到場” 的 “表面合群”，而是 “我懂你的難處，你知我的心意” 的坦誠相待。有時候，坦誠的拒絕比勉強的迎合，更能贏得同事的尊重和真心。