創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)

“張偉，去安保部報到吧?！?/strong>

人事部的王姐站在張偉的工位旁，手里捏著那張剛打印好的崗位調(diào)動通知，。

張偉從屏幕前抬起頭，眼神平靜得像一潭死水，開始收拾桌上那點可憐的私人物品。

“哦，對了，”王姐問道“你在這五年里，到底負(fù)責(zé)過什么？我怎么一點印象都沒有？”

張偉收拾東西的手微微頓了頓，抬眼看著她：“明天你就能知道了。”

他把這句話說完，大家面面相覷，誰也沒想到這個“廢物”會扔下這么一句莫名其妙的話。

01

上午九點半，華興科技大廈七樓的辦公區(qū)里，正飄蕩著一股焦躁不安的氣息。

總經(jīng)理趙國強剛結(jié)束一場高層碰頭會，他面色鐵青地從會議室里大步流星地走出來。

緊緊跟在他身后的，就是人事部的王姐，她手里攥著一份崗位調(diào)整的名單，眼睛里閃爍著躍躍欲試的光芒。

“這次的崗位優(yōu)化名單已經(jīng)定了，”趙國強壓低了聲音對王姐交代，“就按照我們之前碰過的，把那些沒有實際產(chǎn)出、光會消耗資源的員工，全部調(diào)整掉。”

“趙總您就放心吧，我保證辦得妥妥帖帖?！?/p>

王姐低下頭，目光落在名單上，最上面的那個名字，赫然就是張偉。

張偉此刻還安穩(wěn)地坐在他那個靠著窗戶的角落工位上，全神貫注地敲擊著鍵盤。

五年以來，這個角落就好像一個被世界遺忘的孤島，幾乎不會有人主動靠近。

同事們從他身邊經(jīng)過時，偶爾會丟來一個輕視的眼神，但更多的時候，他們選擇直接忽略這個地方的存在。

“聽說了嗎，公司要進(jìn)行崗位優(yōu)化了，”鄰近工位的新人程序員李明，壓著嗓子跟旁邊的同事王剛聊天，可那音量卻大到足以讓張偉聽得一清二楚，“我看有些人早就該換換地方了，白白待了五年，也不知道到底做了些什么。”

“誰說不是呢，”王剛馬上接話，腔調(diào)里充滿了不屑，“咱們技術(shù)部就數(shù)他最清閑，我們天天被項目追著跑到深夜，他倒好，每天六點一到準(zhǔn)時打卡下班，從來不參與任何核心項目。”

坐在前排的資深程序員孫磊也轉(zhuǎn)過身子，帶著一股子優(yōu)越感說道：“我聽說他連現(xiàn)在最流行的技術(shù)框架都搞不明白，整個技術(shù)儲備還停留在五年以前，能留到今天，真是公司太仁慈了。”

這些尖酸刻薄的話語在辦公區(qū)里此起彼伏，每一個人都在用他們自己的方式，宣泄著對張偉的鄙夷。

有人講他技術(shù)陳舊，有人講他安于現(xiàn)狀，還有人直接懷疑他在這里存在的價值。

張偉聽著這些紛紛擾擾的議論，手指依舊在鍵盤上穩(wěn)定如初地跳動著。

他的顯示器上呈現(xiàn)著極其復(fù)雜的代碼和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖，那些密密麻麻的參數(shù)和配置文件，在旁人眼中就如同天書一般。

但張偉的眼神專注而深沉，仿佛正在進(jìn)行一項極為重要的工作。

上午十點整，部門主管陳進(jìn)晃悠悠地走了過來。

這個將近五十歲的中年男人，平日里就看張偉不怎么順眼，今天臉上更是帶著一種如釋重負(fù)的表情。

“張偉，聽說公司要給你調(diào)整個新崗位了？”

陳進(jìn)假惺惺地表現(xiàn)出關(guān)心的樣子問道，可語氣里的那份幸災(zāi)樂禍卻怎么也藏不住，“雖然心里頭有點舍不得，但公司現(xiàn)在需要優(yōu)化人力結(jié)構(gòu)，提升整個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力?！?/p>

張偉抬起頭，平靜地看了他一眼：“陳主管有什么指示？”

“指示談不上，就是想了解一下你這五年的工作內(nèi)容。”

陳進(jìn)特意環(huán)視了一圈四周，確保周圍的同事們都能聽見，“畢竟要給你寫調(diào)崗評語，總得有那么點具體的東西可寫吧?！?/p>

“工作內(nèi)容？”張偉波瀾不驚地重復(fù)了一遍。

“是啊，比如說你具體參與了哪些項目，達(dá)成了什么任務(wù)，取得了什么成果。”

陳進(jìn)的音量越來越高，“總不能就在評語里寫個‘日常系統(tǒng)維護(hù)’這么簡單吧？”

周圍的同事們都識趣地停下了手里的活計，準(zhǔn)備看這場好戲。

在他們的印象里，張偉就是一個技術(shù)能力平庸、只會處理些雜七雜八瑣事的邊緣角色。

陳進(jìn)現(xiàn)在當(dāng)眾發(fā)難，正好可以印證他們長久以來的猜測。

張偉緩緩地轉(zhuǎn)過椅子，正對著陳進(jìn)：“陳主管，你覺得這五年來，我們技術(shù)部的系統(tǒng)運行得怎么樣，穩(wěn)定嗎？”

“當(dāng)然很穩(wěn)定，咱們的系統(tǒng)從來沒有出過什么大的紕漏?！?/p>

陳進(jìn)不假思索地就回答了，“不過，這跟你有什么關(guān)聯(lián)？”

“那你知道這份穩(wěn)定是怎么保障的嗎？”張偉又追問了一句。

“這還需要問？當(dāng)然是依靠我們整個技術(shù)團(tuán)隊的共同奮斗?！?/p>

陳進(jìn)顯得有些不耐煩了，“張偉，你不要在這里轉(zhuǎn)移話題，我現(xiàn)在問的是你個人的具體貢獻(xiàn)。”

張偉的目光從他臉上移開，又掃視了一圈周圍那些等著看笑話的同事們：“我的貢獻(xiàn)？你恐怕理解不了?！?/p>

“理解不了？”

陳進(jìn)的嗓門一下子拔高了好幾度，臉上浮現(xiàn)出被冒犯的怒氣，“張偉，你這是什么意思？我好歹是技術(shù)部的主管，難道會理解不了一個普通員工的工作內(nèi)容？”

“既然你都這么說了，那我也沒什么好多解釋的。”

張偉轉(zhuǎn)回身去，重新面對著自己的電腦屏幕，“反正，明天一切都會變得清晰?！?/strong>

這句模棱兩可的話讓陳進(jìn)更加惱火，但眼看張偉不愿意再多說一個字，他也只能從鼻子里發(fā)出一聲冷哼，轉(zhuǎn)身走開了。

陳進(jìn)回到自己的獨立辦公室，從文件柜里翻出了一份三年前的系統(tǒng)升級報告，報告里提到了某次深夜緊急修復(fù)事故，最后的簽名是張偉。

他緊鎖著眉頭努力回憶，卻怎么也想不起具體的細(xì)節(jié)，只模糊地覺得，張偉當(dāng)時好像是提交過一個優(yōu)化方案，但被更高層的領(lǐng)導(dǎo)給否定了。

02

上午十一點，辦公室里傳出了新一輪的議論聲。

有消息靈通的人說，崗位調(diào)整的名單已經(jīng)最終確定，人事部正在準(zhǔn)備相關(guān)的通知文件。

“我聽說這次要調(diào)整十來個人呢，”李明神神秘秘地講道，“都是些沒什么核心競爭力，可以被輕易替代的員工?！?/p>

“那張偉肯定在名單上了，”王剛十分篤定地說道，“就他那種技術(shù)水準(zhǔn)，不被調(diào)整才奇怪?！?/p>

“我倒是有點好奇，”負(fù)責(zé)前端開發(fā)的劉哲插話道，“他這五年到底做了什么？我從來沒見他寫過一行像樣的業(yè)務(wù)代碼?！?/p>

“估計就是幫忙換換零件，裝裝軟件，處理點最簡單的技術(shù)問題?！?/p>

孫磊不屑一顧地說道，“這種活，隨便在大學(xué)里找個實習(xí)生都能干得比他好?！?/p>

“那他怎么能在這里待這么久？”有人困惑地發(fā)問。

“可能是當(dāng)初招聘的時候門檻設(shè)得太低了，”陳進(jìn)正好路過，順口接了一句，“現(xiàn)在總算是要清理門戶，把不合適的人放到合適的位置上去了?！?/p>

這些議論的聲音越來越響，但張偉仿佛置身事外，完全沒有聽見一般，依舊專注于自己的工作。

他的手指在鍵盤上飛快地移動著，屏幕上不斷滾動著各種參數(shù)和配置信息。

如果此刻有頂尖的技術(shù)專家在這里仔細(xì)觀察，就會發(fā)現(xiàn)他正在進(jìn)行著極為復(fù)雜的系統(tǒng)底層調(diào)優(yōu)工作。

中午十二點，午休時間準(zhǔn)時到來。

同事們?nèi)齼蓛傻亟Y(jié)伴去吃飯，喧鬧的辦公區(qū)很快安靜了下來。

但張偉沒有離開，他依然穩(wěn)穩(wěn)地坐在自己的工位上，只是手頭的工作內(nèi)容發(fā)生了變化。

他掏出自己的手機，給幾個特殊的號碼發(fā)送了幾條經(jīng)過加密處理的短信。

每一條短信的內(nèi)容都非常簡短，但都帶著某種只有接收方才能看懂的暗號意味。

“‘守護(hù)者’計劃，第一階段已收尾?！?/p>

“系統(tǒng)底層架構(gòu)審查已部署?！?/p>

“最高權(quán)限轉(zhuǎn)移協(xié)議已激活?！?/p>

發(fā)完這幾條短信，張偉向后靠在椅背上，目光投向窗外那片灰蒙蒙的天空。

他的眼神變得有些復(fù)雜，仿佛在回憶著某些遙遠(yuǎn)的往事。

五年前，他從海外一家全球頂尖的科技巨頭公司辭職回國，帶著滿腔的抱負(fù)和熱情，加入了剛剛起步的華興科技。

那個時候的他，意氣風(fēng)發(fā)，渴望用自己掌握的技術(shù)，來改變這家公司的未來。

但冰冷的現(xiàn)實很快就給了他一記響亮的耳光。

公司的技術(shù)架構(gòu)簡直是一團(tuán)亂麻，各個系統(tǒng)之間缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，安全方面的漏洞更是隨處可見。

他曾經(jīng)多次向公司的管理層提交詳細(xì)的改進(jìn)建議，但無一例外地都被以“投入成本太高”或者“潛在風(fēng)險太大”之類的理由給駁回了。

更讓他感到心灰意冷的是周圍同事們的態(tài)度。

當(dāng)他提出一些前沿的技術(shù)解決方案時，大家要么是完全聽不懂，要么就是覺得他在故意炫耀，想出風(fēng)頭。

漸漸地，他學(xué)會了不再多言，學(xué)會了將自己真正的能力深深地隱藏起來。

但張偉并沒有就此放棄。

他選擇用一種更加隱蔽、更加不為人知的方式，去實現(xiàn)自己最初的理想。

表面上，他做著最基礎(chǔ)、最不起眼的技術(shù)支持工作，但在暗地里，他卻對公司的整個核心系統(tǒng)，進(jìn)行了一場徹底的、脫胎換骨般的重構(gòu)和升級。

張偉曾在兩年前，悄無聲息地修復(fù)了一個可能導(dǎo)致公司核心客戶數(shù)據(jù)大規(guī)模泄露的重大安全漏洞。

他以匿名的方式提交了修復(fù)報告，結(jié)果卻被主管陳進(jìn)當(dāng)成了整個團(tuán)隊的功勞向上匯報，張偉沒有去爭辯什么，只是默默地將這件事記在了心里。

下午一點，同事們陸陸續(xù)續(xù)地返回公司上班。

辦公區(qū)里又恢復(fù)了熱鬧，關(guān)于張偉的議論聲此起彼伏。

“我剛才在電梯里碰到王姐了，”李明一臉興奮地說道，“她說下午就會正式通知那些被調(diào)崗的人?！?/p>

“那咱們就等著看好戲上演吧，”王剛的語氣里滿是幸災(zāi)樂禍，“某些人裝了這么久，終于要原形畢露了。”

“其實我有時候覺得，”負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理的老黃若有所思地開口，“張偉這個人雖然話不多，但總感覺他有點不一般?！?/p>

“不一般？”孫磊嗤笑了一聲，“老黃你別開玩笑了，他要是真有那個本事，怎么會混到今天這個地步？”

“我也說不上來，就是一種直覺?！崩宵S搖了搖頭，“算了，可能是我自己想多了吧?！?/p>

張偉聽著這些討論，嘴角不易察覺地微微上揚了一下。

老黃的直覺沒有錯，只可惜，除了他之外，再也沒有人能看出來。

不過這都無所謂了，真相很快就會浮出水面。

03

下午兩點半，一個意想不到的插曲，打破了辦公室里日常的節(jié)奏。

公司的技術(shù)總監(jiān)馮建國，突然出現(xiàn)在了技術(shù)部的辦公區(qū)，他的臉色看起來有些緊張。

這個平日里高高在上、極少會親臨一線的領(lǐng)導(dǎo)，今天居然破天荒地親自下來巡視。

“大家手頭上都在忙些什么項目？”馮建國走到李明的工位前問道。

“馮總好，我正在優(yōu)化前端頁面的加載效率?！崩蠲髭s緊站起來回答，顯得有些手足無措。

馮建國點了點頭，又走到了王剛的面前：“你呢？”

“我正在處理用戶反饋的一個程序錯誤，主要是支付模塊那邊的問題?！蓖鮿傄策B忙恭敬地回答。

馮建國繼續(xù)在辦公區(qū)里緩步走動，挨個詢問每個人的工作情況。

但奇怪的是，當(dāng)他走到張偉的工位面前時，他停下了腳步，沉默了好一會兒。

張偉抬起頭，眼神平靜地注視著他：“一些日常的系統(tǒng)維護(hù)工作?！?/p>

“系統(tǒng)維護(hù)？”馮建國皺起了眉頭，“具體是哪一方面的？”

“主要是關(guān)于性能的監(jiān)控和安全方面的例行檢查。”張偉言簡意賅地回答。

馮建國的眼神變得更加復(fù)雜，他似乎想說些什么，但話到嘴邊又咽了回去。

最后，他只是輕輕地點了點頭：“好，你繼續(xù)忙吧?！?/p>

這段奇怪的對話，引起了周圍同事們的注意。

為什么馮總對張偉的態(tài)度，跟對待其他人明顯不一樣？為什么他看起來一副欲言又止的樣子？

沒有人能想到這背后真正的原因：馮建國作為公司的技術(shù)總監(jiān)，比任何人都更清楚公司整個系統(tǒng)架構(gòu)的復(fù)雜性。

雖然他并不知道張偉的真實身份和能力，但作為一個頂尖的技術(shù)專家，他能夠敏銳地感覺到，在過去的五年時間里，公司的系統(tǒng)發(fā)生了翻天覆地的巨大變化。

系統(tǒng)的穩(wěn)定性得到了大幅度的提升，性能優(yōu)化甚至達(dá)到了行業(yè)內(nèi)的頂尖水準(zhǔn)，安全防護(hù)體系更是堅如磐石，固若金湯。

這些顯著的變化絕對不可能是偶然發(fā)生的，背后肯定有一位頂尖高手在默默地付出。

但這個人究竟是誰？馮建國一直以來都沒有找到確切的答案。

馮建國忽然想起了一年半前的一次系統(tǒng)升級，張偉曾經(jīng)提交過一份非常詳盡的優(yōu)化方案，里面涉及到了當(dāng)時還非常前沿的分布式架構(gòu)。

當(dāng)時他覺得那個方案太過超前，實施風(fēng)險太高，沒有批準(zhǔn)。但后來他卻驚奇地發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)的性能在沒有任何人干預(yù)的情況下莫名其妙地提升了一大截，他當(dāng)時就懷疑這件事可能跟張偉有關(guān)。

下午三點，人事部的王姐終于開始行動了。

她手里拿著那份崗位調(diào)動通知的名單，在辦公區(qū)里來回走動，像一只尋找獵物的雌豹。

“張偉在不在？”王姐站在辦公區(qū)的中央，高聲問道。

“在那邊，”李明用手指了指角落的方向，語氣里帶著一絲看熱鬧不嫌事大的興奮。

王姐踩著她的高跟鞋，一步一步地走向張偉的工位，每一步都走得特別用力，仿佛在宣示著她的權(quán)威。

她知道，這一刻終于到來了，她可以光明正大地將這個她眼中的“累贅”清理出技術(shù)部了。

“張偉，你跟我來一下?！蓖踅憔痈吲R下地站在張偉面前，語氣冰冷而生硬。

張偉抬起頭看了她一眼，隨手保存了正在編輯的文件，然后不緊不慢地站了起來。

整個辦公區(qū)瞬間變得鴉雀無聲，所有人都停下了手頭的工作，屏息凝神地等待著觀看這場他們期待已久的好戲。

在小會議室里，王姐將那份崗位調(diào)動通知書往桌子中間用力一拍，臉上掛著一副勝利者的得意笑容。

“張偉，我想你應(yīng)該清楚我為什么叫你過來。”

王姐開門見山地說道，“公司經(jīng)過慎重研究，決定對你進(jìn)行崗位調(diào)整，你現(xiàn)在的技術(shù)支持職位被取消了?！?/p>

張偉神色平靜地看著桌上的那張紙，臉上沒有表現(xiàn)出任何的驚訝或者憤怒。

“我需要什么時候去報到？”他淡淡地問道。

“今天就是你作為技術(shù)部員工的最后一天，”王姐非常享受這種掌控他人命運的感覺，“明天開始，你就去安保部報到，當(dāng)你的安保去吧?！?/p>

“薪資待遇呢？”張偉繼續(xù)問道。

“安保崗位的薪資是按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來的，具體的你可以去問安保部的經(jīng)理?！?/p>

王姐用手指推了推桌上的那份通知，“都在這上面寫著，你在這里簽個字就行了?！?/p>

張偉拿起那份文件，仔仔細(xì)細(xì)地看了一遍，然后又放回了桌上：“我需要考慮一下?！?/p>

“考慮什么？”

王姐的眉頭立刻皺了起來，“這已經(jīng)是公司的最終決定，你沒有選擇的余地?！?/p>

“我知道，”張偉站起身來，“但我有權(quán)利考慮如何處理我手頭工作的交接問題?！?/p>

“交接工作？”

王姐發(fā)出一聲嗤笑，“你有什么工作需要交接的？那些修理電腦用的螺絲刀和網(wǎng)線鉗嗎？”

張偉沒有回答她的話，而是徑直轉(zhuǎn)身走出了會議室。

王姐追到會議室的門口，對著他的背影補充說道，公司已經(jīng)安排了外包團(tuán)隊來接手他之前負(fù)責(zé)的那些“雜活”，語氣里充滿了不加掩飾的輕蔑。

張偉的腳步停頓了一下，他回過頭，看了王姐一眼，眼神里閃過一絲意味深長的笑意。

04

回到辦公區(qū)，所有的目光再一次像聚光燈一樣聚集到了張偉的身上。

大家從他那平靜如水的表情里，猜測著剛才在會議室里究竟發(fā)生了什么。

“怎么樣？是不是被通知調(diào)崗了？”李明迫不及待地湊過來問道。

張偉沒有回答他，只是默默地坐回自己的位置，開始收拾桌面上那些屬于他個人的物品。

看到他這個動作，周圍的同事們心里都有數(shù)了。

“總算是要滾蛋了，”王剛長舒了一口氣，“早就該這樣了?！?/p>

“是啊，技術(shù)部總算能清凈一些了，”孫磊在旁邊附和道，“以后再也不用看見他那張死氣沉沉、好像誰都欠他錢的臉了?！?/p>

“不過說實話，我還是有點好奇，”程序員劉哲插了一句話，“他這五年到底干了些什么？總不會真的就只是混日子吧？”

“管他干了什么，反正現(xiàn)在要去當(dāng)安保了?！崩蠲鞑恍家活櫟卣f道，“這是他應(yīng)得的下場?！?/p>

張偉聽著這些刺耳的議論聲，手上的動作依舊不疾不徐，十分平穩(wěn)。

他將自己的私人物品一件一件地整理好放進(jìn)一個紙箱里，然后開始清理自己電腦里的文件。

但如果有人此刻湊近了仔細(xì)看，就會發(fā)現(xiàn)他刪除的根本不是什么普通的文件，而是一些關(guān)乎系統(tǒng)底層配置和核心權(quán)限的設(shè)置。

他的每一次刪除操作都經(jīng)過了深思熟慮，就好像在嚴(yán)格執(zhí)行一個早就預(yù)設(shè)好的精密程序。

張偉在刪除這些文件的時候，他的電腦屏幕上短暫地閃過一個經(jīng)過高度加密的系統(tǒng)管理后臺界面，界面上清晰地顯示著一行小字：“核心權(quán)限重置倒計時”。

李明無意中瞥見了那個界面，還嘲笑了一句，說他“裝模作樣，搞得還挺像回事”，張偉沒有理會，不動聲色地關(guān)閉了那個窗口。

下午四點鐘，部門主管陳進(jìn)又一次出現(xiàn)在了張偉的面前。

“張偉，聽說你要調(diào)去安保部了？”陳進(jìn)假裝出一副惋惜的樣子說道，“雖然這事挺遺憾的，但這也是為了部門更長遠(yuǎn)的發(fā)展考慮。”

“陳主管有什么工作需要我交接的嗎？”張偉抬起頭問道。

“交接？”陳進(jìn)思索了一下，“好像也沒什么特別重要的。你這幾年不就是負(fù)責(zé)一些設(shè)備的日常維護(hù)和簡單的技術(shù)支持工作嗎？這些活，我們可以分給部門里其他同事來做?！?/p>

“設(shè)備維護(hù)和技術(shù)支持？”張偉重復(fù)了一遍這幾個字，嘴角勾起一絲若有若無的笑意。

“對啊，不然你以為是什么？”陳進(jìn)的語氣開始變得有些不耐煩，“張偉，你別告訴我你手頭上還有什么重要的項目沒有完成?！?/p>

“重要的項目，”張偉沉吟了片刻，“確實還有一些工作需要處理一下?！?/p>

“什么工作？”陳進(jìn)好奇地追問道。

“一些關(guān)于系統(tǒng)優(yōu)化的收尾工作，”張偉回答說，“可能需要今天晚上加個班才能徹底搞定?！?/p>

“系統(tǒng)優(yōu)化？”陳進(jìn)愣了一下，“什么系統(tǒng)？是誰讓你做的？”

“這個，說來話就長了，”張偉搖了搖頭，“反正明天一早，一切就都結(jié)束了?！?/p>

陳進(jìn)覺得事情似乎有點不對勁，但又說不出來具體哪里奇怪。

最后，他只是不耐煩地?fù)]了揮手：“隨便你吧，反正從明天開始，這些事情就都跟我沒關(guān)系了。”