每個(gè)人內(nèi)心深處最基本的需求：被贊美，被欣賞，被認(rèn)可，被支持。

你想讓任何人喜歡你，其實(shí)都很簡單；

贊美對方，認(rèn)可對方，支持對方。

無論你面對誰，和誰打交道，這都是快速拉近關(guān)系，讓對方更喜歡你，愿意親近你的方法。

在男女關(guān)系里更是如此。

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羅森塔爾效應(yīng)：積極的期待引導(dǎo)，能釋放一個(gè)人的內(nèi)驅(qū)力

一位老師，很關(guān)注一個(gè)學(xué)生，這個(gè)學(xué)生在老師的耐心，關(guān)注和贊美之下，往往會(huì)激發(fā)出更多的內(nèi)驅(qū)力，更多的自信，更多的學(xué)習(xí)熱情。

你讀書時(shí)，有沒有類似的經(jīng)歷？

哪個(gè)老師經(jīng)常贊美你，更關(guān)注你，你就更愿意學(xué)習(xí)哪個(gè)科目。

你期待老師贊美你，所以你做了更多努力學(xué)習(xí)的事情，這就是“期待影響行為”；

老師看見了你的進(jìn)步，給你更多的贊美和幫助，這就是“你的行為影響他的期待”。

在任何關(guān)系，任何感情中，羅森塔爾效應(yīng)都很適用。

你想讓誰為你服務(wù)，你就要學(xué)會(huì)贊美；

并且你的贊美不能浮夸，要讓對方感受到你的真誠和關(guān)注。

比如在男女交往過程中，如何贊美男人？

女生說：“我想吃你做的紅燒肉了，上次跟同事說我男朋友做紅燒肉特別好吃，她們都饞的不行，你能再做一次嗎？”

另一種表達(dá)方式：“我想吃紅燒肉，你快去給我做”

人們更喜歡的，往往是“好聽的，容易接受的，被認(rèn)可的語言”。

你想讓異性對你放下防備心，愿意跟你聊下去，你要做的就是消除隔閡。

而贊美，就是最好的方法。

比如說：贊美對方的穿著打扮，贊美對方的聲音好聽，贊美對方的審美，欣賞對方的性格行為等等。

贊美什么不重要，重要的是讓對方感覺：“嗯，你說的就是我”。

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如何贊美一個(gè)人？

第一：贊美要具體

不浮夸，不籠統(tǒng)，而是具體。

你想讓對方為你服務(wù)，你就說：“還記得你上次幫我做的那個(gè)文件嗎？那次老板和同事都夸創(chuàng)意特別好，你真的好厲害啊?！?/p>

對方在你的贊美聲中，肯定就飄了，自尊心得到極大的滿足。

這個(gè)時(shí)候，你只需要再鋪墊一下，就可以順勢提出你還想讓對方幫忙的需求。

跟男人相處，你就可勁兒贊美他；

跟女人相處，你就可勁兒欣賞她。

前者，贊美他的能力，他的睿智，他的人脈和資源；

后者，贊美她的眼光，她的審美，她的容貌和身材。

第二：讓聊天變得放松

還有一種贊美，是不露痕跡的。

“沒關(guān)系，這些事只有交給你做我才會(huì)放心”

“和你在一起就是讓人踏實(shí)”

“你做事就是讓人有安全感”

沒有直接贊美，而是形容對方的可靠，踏實(shí)。

既不會(huì)讓語言顯得生硬，也不會(huì)讓氣氛變得尷尬。

第三：贊美要有技巧

你要記住一個(gè)心態(tài)：贊美永遠(yuǎn)都是經(jīng)營關(guān)系，性價(jià)比最高的方式。

你理解為巴結(jié)也好，奉承也好，單純想贊美也好，都無所謂。

你只需要知道，只要你跟人打交道，就必須用到贊美的技術(shù)。

贊美要學(xué)會(huì)“延伸對方的優(yōu)點(diǎn)”；

對方很帥了，你就接著贊美對方的衣品，審美；

對方能力出眾，很聰明，你就贊美對方的業(yè)務(wù)。

贊美要學(xué)會(huì)“夸別人沒夸過的話”；

別人都夸他帥，夸她漂亮，那你就贊美他沒聽到過的別的話。

這就是打出差異，讓對方瞬間記住你說過的話。

贊美不能當(dāng)飯吃，但贊美能讓人心情愉悅，一整天都處于積極的狀態(tài)；

你贊美對方，對方高興了，和你相處自然也能拿出很好的狀態(tài)。

這是雙贏的相處模式。

話題：

你覺得，應(yīng)該如何贊美一個(gè)人？

作者何所歡：

專注兩性情感，婚姻家庭，性格成長，社交關(guān)系等分析，關(guān)注我，為你帶來更多知識。