??點(diǎn)擊報(bào)名見實(shí)上海年度私域大會(huì)

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來，招聘直接上：

01

用戶運(yùn)營經(jīng)理崗位

招聘公司：先正達(dá)（上海）作物保護(hù)科技有限公司

招聘崗位：用戶運(yùn)營經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營體系建設(shè)及管理

1）負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營系統(tǒng)搭建及迭代，包括用戶拉新矩陣布局及用戶運(yùn)營SCRM等；

2）建立用戶運(yùn)營SOP，特別是自動(dòng)化及精準(zhǔn)營用戶運(yùn)營SOP；

3）引入用戶運(yùn)營效果評(píng)價(jià)體系及相應(yīng)的KPI管理；

負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營計(jì)劃管理：與產(chǎn)品線/大區(qū)等協(xié)作，推動(dòng)用戶運(yùn)營計(jì)劃的整合和落地執(zhí)行；

4）負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營相關(guān)FAQ話術(shù)庫搭建及優(yōu)化，包括品牌話術(shù)，作物話術(shù)等；

5）直接負(fù)責(zé)和用戶運(yùn)營相關(guān)的總部賬號(hào)/社群運(yùn)營等。

2.負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營能力提升

1）制定內(nèi)部能力提升的培訓(xùn)計(jì)劃、并進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施管理；

2）支持大區(qū)對(duì)渠道伙伴的運(yùn)營能力提升的培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理

1）搭建并迭代運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理體系：目標(biāo)、分工、及考核管理體系；

2）負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展計(jì)劃，并通過輔導(dǎo)反饋等帶動(dòng)能力提升。

4.負(fù)責(zé)用戶營銷運(yùn)營合規(guī)管理

1）對(duì)接集團(tuán)總部，及時(shí)更新合規(guī)規(guī)范；

2）對(duì)內(nèi)部數(shù)字化營銷相關(guān)角色進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，確保合規(guī)規(guī)范落地執(zhí)行。

工作城市：上海。

02

私域經(jīng)理崗位

招聘公司：某知名鞋服連鎖品牌

招聘崗位：私域經(jīng)理

工作城市：上海

職位概述:
以銷售目標(biāo)（門店拓客量、轉(zhuǎn)化率、分銷額）為核心導(dǎo)向，通過對(duì)區(qū)域直營及經(jīng)銷門店的企微拓客、運(yùn)營轉(zhuǎn)化、跟進(jìn)管理，提升門店與小程序的聯(lián)動(dòng)效能，對(duì)導(dǎo)購分銷結(jié)果負(fù)責(zé)。

主要職責(zé)：
1.拓客管理：制定全國各區(qū)域直營及經(jīng)銷門店企微拓客計(jì)劃，明確各門店拓客目標(biāo)，指導(dǎo)導(dǎo)購開展拓客工作，確保拓客量達(dá)成。
2.運(yùn)營轉(zhuǎn)化：設(shè)計(jì)針對(duì)性企微用戶運(yùn)營轉(zhuǎn)化策略，包括但不限于專屬活動(dòng)、個(gè)性化推薦、用戶分層運(yùn)營等，提高從企微好友到小程序購買客戶轉(zhuǎn)化率。

3.跟進(jìn)優(yōu)化：建立門店導(dǎo)購對(duì)企微用戶跟進(jìn)管理機(jī)制，監(jiān)督跟進(jìn)過程，確保導(dǎo)購及時(shí)響應(yīng)用戶需求，維護(hù)良好客戶關(guān)系，找出運(yùn)營過程中問題與不足，制定優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施。
4.策略制定：協(xié)調(diào)全國各區(qū)域直營及經(jīng)銷門店，整合門店資源與小程序優(yōu)勢(shì)，根據(jù)各區(qū)域門店特點(diǎn)、消費(fèi)者屬性及市場(chǎng)情況，制定差異化區(qū)域拓客與分銷策略，適配不同區(qū)域運(yùn)營需求，提升門店分銷額。

5.導(dǎo)購培訓(xùn)：組織開展針對(duì)門店導(dǎo)購的企微運(yùn)營、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面培訓(xùn)，提升導(dǎo)購專業(yè)能力和拓客轉(zhuǎn)化效率。
6.資源整合：合理利用品牌會(huì)員資產(chǎn)、市場(chǎng)活動(dòng)資源等，結(jié)合門店及消費(fèi)者特性，助力企微拓客與分銷工作開展。
7.目標(biāo)監(jiān)控：實(shí)時(shí)監(jiān)控各門店銷售目標(biāo)（拓客量、轉(zhuǎn)化率、分銷額）達(dá)成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并進(jìn)行調(diào)整。以EXCEL或PPT形式產(chǎn)出門店拓客、轉(zhuǎn)化、分銷等相關(guān)報(bào)表，與內(nèi)部各部門進(jìn)行溝通，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：
1. 5年以上零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上門店導(dǎo)購管理或分銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備出色的銷售目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，能夠圍繞門店拓客量、轉(zhuǎn)化率、門店分銷額等核心指標(biāo)開展工作；

3.擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能從拓客、轉(zhuǎn)化、分銷等數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營優(yōu)化；

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效指導(dǎo)和協(xié)同各區(qū)域門店導(dǎo)購及相關(guān)人員；

5.具有良好的執(zhí)行力和解決問題的能力，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)能積極尋找解決方案；

6.有豐富的門店資源整合及線上線下聯(lián)動(dòng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

技能要求：
1.熟悉企微的運(yùn)營規(guī)則、拓客方法及客戶管理功能；

2.熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，能運(yùn)用 PPT 制作清晰的匯報(bào)材料；
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析工具使用能力，如BI工具等，能輔助進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化分析。

03

私域運(yùn)營經(jīng)理崗位

招聘公司：某知名大廠

招聘崗位：口服美容產(chǎn)品招聘「私域運(yùn)營經(jīng)理」

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)私域拉新，除常規(guī)公轉(zhuǎn)私之外，需要做站外KOC引流轉(zhuǎn)化，對(duì)小紅書、抖音平臺(tái)的品牌意向用戶，通過有效手段引流至私域；

2.負(fù)責(zé)客戶增長(zhǎng)和關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)老客復(fù)購，提升品牌銷售額；

3.對(duì)C端客戶有較強(qiáng)分析能力，根據(jù)客戶畫像、客戶行為，做針對(duì)性的運(yùn)營策略；

4.具備數(shù)據(jù)分析思維，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，找出解決辦法；

5.要求本科以上，3年以上私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有口服類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工資待遇：

薪資20-35k，看能力定；雙休，公積金繳納滿額（各12%）。

工作城市：杭州。

04

視頻號(hào)直播運(yùn)營負(fù)責(zé)人

招聘公司：某知名大廠

招聘崗位：視頻號(hào)直播運(yùn)營負(fù)責(zé)人

工作城市：長(zhǎng)沙

匯報(bào)對(duì)象：公司總經(jīng)理
薪資范圍：30K-50K/月(面議)

崗位職責(zé)：

1.以視頻號(hào)常態(tài)化直播為抓手，主導(dǎo)搭建從0到1的常態(tài)化直播體系，結(jié)合業(yè)務(wù)需求完成賬號(hào)定位升級(jí)及內(nèi)容矩陣規(guī)劃，保障直播內(nèi)容與生態(tài)流量屬性的匹配；

2.統(tǒng)籌視頻號(hào)常態(tài)化直播全流程運(yùn)營，包括用戶需求、品類策劃、貨盤搭建、腳本優(yōu)化、全域預(yù)熱引流及數(shù)據(jù)復(fù)盤迭代，保障視頻號(hào)直播運(yùn)營效率；
3.搭建視頻號(hào)公私域聯(lián)動(dòng)增長(zhǎng)體系，設(shè)計(jì)從直播公域流量到私域沉淀的用戶流轉(zhuǎn)路徑，精通視頻號(hào)投流策略,實(shí)現(xiàn)流量精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購；
4.主導(dǎo)供應(yīng)鏈協(xié)同與視頻號(hào)貨盤優(yōu)化，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)輸出選品策略，搭建視頻號(hào)爆款孵化機(jī)制，保障貨盤市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
5.搭建視頻號(hào)直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)體系，聚焦視頻號(hào)生態(tài)運(yùn)營能力提升，負(fù)責(zé)成員賦能、流程標(biāo)準(zhǔn)化搭建，推動(dòng)跨部門高效協(xié)同。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，深度熟悉視頻號(hào)生態(tài)，具備2年以上視頻號(hào)直播搭建及規(guī)?；俦P經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握視頻號(hào)生態(tài)核心規(guī)則及用戶行為、流量分發(fā)邏輯，精通直播后臺(tái)操作與數(shù)據(jù)工具，能獨(dú)立輸出優(yōu)化方案；
3.具備較強(qiáng)的視頻號(hào)內(nèi)容策劃能力，熟悉直播設(shè)備與工具，有付費(fèi)投流成功案例者優(yōu)先；
4.優(yōu)秀的跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成，抗壓能力強(qiáng)。

05

私域負(fù)責(zé)人

招聘崗位：私域負(fù)責(zé)人
公司介紹：公司是由國內(nèi)知名連鎖餐飲人輝哥發(fā)起成立，以7000萬開店人為服務(wù)目標(biāo)，通過一對(duì)一咨詢、研發(fā)報(bào)告、數(shù)據(jù)、培訓(xùn)等，為開店創(chuàng)業(yè)者選品牌、選項(xiàng)目以及開店后的運(yùn)營提供全生命周期的服務(wù)，公司目前拿到了國內(nèi)知名投資人天使輪投資，旗下有5個(gè)產(chǎn)品：

1.輝哥聊餐飲加盟/開店數(shù)據(jù)說IP：直播矩陣；
2.開店兄弟幫一對(duì)一咨詢：專業(yè)的創(chuàng)業(yè)顧問，提供選賽道、選品牌、選址專業(yè)服務(wù)；
3.【開店兄弟幫】社群：8000人垂直用戶，目前國內(nèi)最大，增長(zhǎng)速度最快的社群，26年增長(zhǎng)目標(biāo)為20萬。后續(xù)會(huì)有全國各地分社。
4.【開店兄弟幫】思享會(huì)：每個(gè)月一期，目前11期，邀約連鎖品牌創(chuàng)始人、基金、行業(yè)專家、超級(jí)加盟商、開店人參加，每期40-50人，提供認(rèn)知，信息平權(quán)。
5.【開店兄弟幫】品牌調(diào)研報(bào)告：獨(dú)創(chuàng)選品6度模型，為開店人提供品牌或品類垂直調(diào)研報(bào)告。

私域運(yùn)營負(fù)責(zé)人要求：
1. 三觀正，認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀，有自驅(qū)力；
2. 行業(yè)專業(yè)人士，有結(jié)果的實(shí)操案例；
3. 有學(xué)習(xí)能力，有產(chǎn)品經(jīng)理思維，能持續(xù)迭代認(rèn)知與專業(yè)能力。

薪酬待遇：薪資2萬+，基本薪資+項(xiàng)目資金+股權(quán)/期權(quán)。
工作地點(diǎn)：上海虹橋

有興趣的可以將簡(jiǎn)歷投遞給見實(shí)（微信號(hào)jianshimiaomiao），幫忙轉(zhuǎn)達(dá)。見實(shí)會(huì)員們優(yōu)先，長(zhǎng)期老粉絲優(yōu)先。

請(qǐng)留意：

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PS：2025見實(shí)年度私域大會(huì)定在12月4-5日上海，重度討論私域帶來的增長(zhǎng)、全域和AI開啟的增長(zhǎng)新鏈路、新玩法。兩天議程，1天千人行業(yè)大會(huì)，1天閉門私享會(huì)，可點(diǎn)擊閱讀原文或下方掃碼提前鎖定；另外，參與（）的免費(fèi)大會(huì)兌票，也已同步開啟。

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