最近在上海，有人曬出自己收到的生育津貼截圖，這些錢數(shù)都超過(guò)二十萬(wàn)，最高的一筆有二十一萬(wàn)多，一位剛生完孩子六天的媽媽，這筆錢就已經(jīng)打到她的賬戶里了，這不是額外獎(jiǎng)金，也不是補(bǔ)貼翻倍，而是根據(jù)她過(guò)去十二個(gè)月的平均工資算出來(lái)的。

這筆錢能這么高，是因?yàn)樗べY本來(lái)就高，在上海，生育津貼是按生娃前一年的月平均工資發(fā)的，不是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，所以能拿到21萬(wàn)的人，基本都是月薪四萬(wàn)以上的高收入群體，他們工作穩(wěn)定，社保繳得足，公司也正規(guī)，這種人，在上海都算前5%的收入人群。

但對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，這根本算不上福利，更像是一個(gè)門檻，外地戶口的人或者在小公司工作的人，工資如果不到三萬(wàn)，能拿到的生育津貼可能只有三到八萬(wàn)，差距很明顯，有人覺得這是運(yùn)氣好，其實(shí)這和運(yùn)氣沒什么關(guān)系，是由工作性質(zhì)和收入結(jié)構(gòu)決定的，工資低社?；鶖?shù)就低，最后領(lǐng)到的錢自然就少。

上海的這套系統(tǒng)效率很高，新生兒一出生，醫(yī)保、公安和社保部門就自動(dòng)聯(lián)動(dòng)起來(lái)，72小時(shí)內(nèi)把錢打到賬戶上，有些工作人員半夜還在處理申請(qǐng)，技術(shù)上沒出過(guò)問題，但前提是得有正規(guī)的社保記錄，那些靈活就業(yè)的人、打零工的人、或者沒有簽合同的人，根本進(jìn)不了這個(gè)體系。

關(guān)于高收入家庭與生育補(bǔ)貼的分配,人們有不同的看法,有人認(rèn)為讓高薪人才多留些錢能推動(dòng)城市發(fā)展,也有人覺得這不夠公平,應(yīng)該把錢給收入低的或生育二胎三胎的家庭,數(shù)據(jù)顯示,去年上海發(fā)放的生育補(bǔ)貼中,年收入40萬(wàn)以上的家庭占了三成以上,而年收入15萬(wàn)以下的家庭還不到兩成。

說(shuō)到底，政策本身沒有設(shè)置門檻，但現(xiàn)實(shí)中的收入差距和就業(yè)形態(tài)讓很多人根本夠不到這個(gè)紅利，這不是制度偏心，是市場(chǎng)結(jié)構(gòu)決定了誰(shuí)能受益，那些真正不敢生的人往往連申請(qǐng)資格都沒有，這事聽起來(lái)像好事，其實(shí)挺讓人難受的。