結(jié)婚13年還喊老公“合伙人”？李思思這波操作我給滿分！

當(dāng)年跳過官宣直接曬娃的央視一姐，如今談起婚姻頭頭是道。誰能想到，兩個孩子的媽還在教年輕人怎么談戀愛。

李思思最近在視頻里說，夫妻千萬別處成親人。這話聽著有點扎心，但她自有道理。

她和北大理工男老公從大三初戀走到現(xiàn)在，愣是把柴米油鹽過成了創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場。她當(dāng)家庭CEO管戰(zhàn)略，老公做CFO抓執(zhí)行，分工明確到像上市公司年報。

“我先生就是最棒的CFO?！闭f這話時她臉紅到耳根，隔著屏幕都能聞到狗糧味。

理工男的浪漫你想象不到。全家出游攻略全是老公包辦，機票酒店行程表做得比項目計劃書還細(xì)致。這種隊友，換誰不夸一句靠譜？

當(dāng)然神仙夫妻也吵架。李思思坦言自己壓力大時會帶情緒回家，事后都會主動道歉。這點就比很多死要面子的強。

更絕的是她老公的處理方式。察覺老婆不對勁，直接安排二人約會，用浪漫化解矛盾。這覺悟，比那些冷戰(zhàn)三天的強多了。

婚姻里哪有什么輸贏。李思思這套“合伙人理論”，本質(zhì)上是把尊重和信任擺在第一位。畢竟能一起扛事的同盟，比所謂的親人關(guān)系靠譜多了。

現(xiàn)在年輕人總說婚姻是愛情的墳?zāi)梗纯催@對結(jié)婚13年的夫妻，照樣把日子過得熱氣騰騰。關(guān)鍵還是得找對相處模式。

把老公當(dāng)同事處，把家庭當(dāng)公司經(jīng)營。聽起來像段子，李思思卻用兩個孩子證明了可行性。這種反套路操作，確實有一套。

不過話說回來，不是每個人都能當(dāng)好家庭CEO。但學(xué)著把愛人當(dāng)合作伙伴，少點理所當(dāng)然，多點互相成就，婚姻或許真能保鮮。

你們覺得這種“合伙人”模式靠譜不？反正我準(zhǔn)備回家給我家那位升職當(dāng)CFO了！

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