來源：中國(guó)網(wǎng)

2025年10月，江西省南昌市工傷預(yù)防進(jìn)校園培訓(xùn)項(xiàng)目——企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)骨干培訓(xùn)完成階段性任務(wù)，通過培育351名安全生產(chǎn)骨干和54名精英，構(gòu)建可持續(xù)、可擴(kuò)展的城市安全發(fā)展新生態(tài)。

為應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)工傷預(yù)防培訓(xùn)缺乏延續(xù)性、專業(yè)力量不足、人均成本高、企業(yè)工學(xué)矛盾突出和標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等挑戰(zhàn)，南昌市人社局啟動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)骨干項(xiàng)目，推動(dòng)培訓(xùn)模式實(shí)現(xiàn)“輸血式”向“造血式”升級(jí)。這一創(chuàng)新舉措旨在強(qiáng)化企業(yè)自主安全管理能力，從源頭上減少事故發(fā)生。

筑基固本：夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

安全生產(chǎn)事關(guān)民生，絲毫不能放松。培訓(xùn)內(nèi)容緊扣南昌實(shí)際，系統(tǒng)涵蓋安全生產(chǎn)政策法規(guī)、“三管三必須”原則以及重點(diǎn)行業(yè)安全監(jiān)管實(shí)操要點(diǎn)等內(nèi)容。通過培訓(xùn)，學(xué)員不僅更新了安全理念，也提升了風(fēng)險(xiǎn)防控和應(yīng)急處置能力，有助于營(yíng)造全市高質(zhì)量發(fā)展安全穩(wěn)定的環(huán)境。

南昌市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人指出：“工傷預(yù)防是安全生產(chǎn)的‘壓艙石’，是勞動(dòng)者權(quán)益的‘守護(hù)盾’，更是城市高質(zhì)量發(fā)展的‘穩(wěn)定器’?！?/p>

戰(zhàn)略創(chuàng)新：構(gòu)建安全發(fā)展新生態(tài)

項(xiàng)目構(gòu)建了層次化培訓(xùn)體系，分普及班與精進(jìn)班兩個(gè)階段推進(jìn)。前期面向企業(yè)安全負(fù)責(zé)人開展三期普及班，累計(jì)培訓(xùn)351名骨干；10月，從中選拔54名優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)入精進(jìn)班，重點(diǎn)提升課程開發(fā)與教學(xué)演繹能力。參訓(xùn)學(xué)員共同開發(fā)出25套貼合企業(yè)實(shí)際的工傷預(yù)防課件，有效緩解了教學(xué)資源短缺問題。課程設(shè)計(jì)注重實(shí)效，運(yùn)用VR體驗(yàn)、隱患排查裝置等工具開展沉浸式教學(xué)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和操作性。

該項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)突破：首次建立系統(tǒng)性工傷預(yù)防專家?guī)?，匯聚54名行業(yè)專家提供專業(yè)技術(shù)支撐；同時(shí)創(chuàng)新采用雙層培養(yǎng)模式，設(shè)立“骨干師資”機(jī)制，推動(dòng)安全知識(shí)向企業(yè)內(nèi)部能力轉(zhuǎn)化。此舉填補(bǔ)了工傷預(yù)防專業(yè)指導(dǎo)的空白，并通過決策咨詢、技術(shù)評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)檢查等工作，系統(tǒng)性提升安全生產(chǎn)管理的科學(xué)性、系統(tǒng)性與前瞻性。

骨干賦能：激活內(nèi)生安全動(dòng)力

隨著這批“骨干師資”返回企業(yè)一線，南昌市初步構(gòu)建起政府主導(dǎo)、專業(yè)助力、企業(yè)參與的工傷預(yù)防新格局。這批“懂法規(guī)、會(huì)授課、能示范”的內(nèi)生師資，推動(dòng)安全知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際深度融合，有效促進(jìn)工傷預(yù)防從“被動(dòng)補(bǔ)償”向“主動(dòng)預(yù)防”轉(zhuǎn)變。數(shù)據(jù)顯示，2024年南昌市機(jī)械制造業(yè)工傷事故數(shù)較2020年下降28%，重點(diǎn)企業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)崗位自動(dòng)化替代率達(dá)45%，位居全國(guó)前列。本次培訓(xùn)有望進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大這一積極成效，預(yù)計(jì)未來三至五年，南昌市安全治理體系將實(shí)現(xiàn)從‘關(guān)鍵少數(shù)’到‘廣泛覆蓋’的質(zhì)量躍升。

未來，南昌市人社局將持續(xù)深化政企協(xié)作，推動(dòng)培訓(xùn)成果固化為企業(yè)的常態(tài)化管理機(jī)制，形成“培訓(xùn)—考核—應(yīng)用”閉環(huán)管理，讓工傷預(yù)防知識(shí)深入每一條生產(chǎn)線，烙印在每一位員工的腦海中，為南昌乃至全國(guó)的城市安全發(fā)展筑基固本。