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解放日報從復(fù)旦大學(xué)獲悉，為進(jìn)一步推動復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院面向未來的建設(shè)發(fā)展，延攬具有戰(zhàn)略性眼光和能夠帶領(lǐng)管理學(xué)院走向世界一流前列的管理者，復(fù)旦大學(xué)即日起面向海內(nèi)外公開選聘管理學(xué)院院長。

管理學(xué)院院長的崗位職責(zé)如下——

1. 全面主持學(xué)院行政工作，謀劃和制定學(xué)科發(fā)展的總體目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞“雙一流”建設(shè)推進(jìn)和保障各項改革發(fā)展任務(wù)執(zhí)行落實。

2. 推進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)改革，加強一流專業(yè)建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，健全一流人才培養(yǎng)體系，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

3. 推動學(xué)院人才隊伍建設(shè)，加大高層次人才和優(yōu)秀青年人才引育力度，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，建立有國際競爭力的師資隊伍。

4. 加強學(xué)院科研創(chuàng)新能力建設(shè)，組織學(xué)院教師開展學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究，加強重大平臺培育，組織國家級重大科研項目，服務(wù)國家重大戰(zhàn)略與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求。

5. 推進(jìn)教育開放合作，拓展高層次交流合作，提升國際化辦學(xué)水平。

6. 完成聘用合同約定的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘人除具備《復(fù)旦大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作辦法》《復(fù)旦大學(xué)聘任制領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定的基本條件外，同時還需分別具備以下條件：

1. 堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，熱愛高等教育事業(yè)。

2. 有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，能夠全身心投入學(xué)院管理工作，大局意識、全局觀念強，專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉高等教育的一般規(guī)律，熟悉管理學(xué)科發(fā)展規(guī)律和教學(xué)科研規(guī)律，具有勝任崗位職責(zé)的專業(yè)知識和專業(yè)能力。

3. 具有管理科學(xué)相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在國內(nèi)外同行中有重要的學(xué)術(shù)影響力。

4. 具有前瞻性、戰(zhàn)略性眼光和領(lǐng)銜一流學(xué)科建設(shè)的能力，有在國內(nèi)外一流管理科學(xué)相關(guān)學(xué)術(shù)機構(gòu)的管理工作經(jīng)驗和較為顯著的實績。具備良好的全球視野，熟悉世界一流管理學(xué)院的管理運作模式，有較強的外語和跨文化溝通能力，有一定的國際學(xué)術(shù)和交流網(wǎng)絡(luò)。

5. 治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、為人師表，作風(fēng)端正、廉潔自律。

6. 具有5年以上工作經(jīng)歷和正常履行職責(zé)的身體條件；應(yīng)聘人任職后須全職到崗，將主要精力投入管理崗位。

院長聘期五年，其中試用期一年。享受復(fù)旦大學(xué)二級學(xué)院院長相應(yīng)的工作條件、薪酬待遇；符合高層次人才引進(jìn)條件的，對標(biāo)學(xué)校相關(guān)引進(jìn)人才待遇，提供有競爭力的薪酬。

符合條件的人員可直接向“復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院院長公開選聘工作專班”報名，并提供相關(guān)個人材料。校內(nèi)外知名專家學(xué)者和有關(guān)單位亦可向“復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院院長公開選聘工作專班”推薦符合任職條件和資格的合適人選，并提供推薦函及相關(guān)推薦材料。

推薦報名時間從即日起至2025年12月15日止。

原標(biāo)題：《復(fù)旦大學(xué)面向海內(nèi)外公開選聘管理學(xué)院院長，聘期五年》

欄目主編：徐瑞哲

本文作者：解放日報 黃海華

題圖來源：黃海華 攝