普京在下一盤大棋？文職扎堆“空降”國防部！軍方大佬卻接連落馬

說起俄羅斯的權(quán)力格局，外界總愛貼標(biāo)簽。

要么喊 “軍政府”，要么說文官說了算，其實(shí)全是片面之詞！

2022 年戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后，俄軍和安全部門看似風(fēng)頭正勁，可克里姆林宮卻悄悄派了一群 “技術(shù)官僚” 空降國防部掌舵。

軍方握著重權(quán)，文官卻在背后操盤，這波拉扯到底藏著啥門道？

咱們今天就扒開俄羅斯軍政博弈的真相，看看誰才是真正的 “話事人”。

2024 年 5 月的那次人事地震，至今還讓俄羅斯政壇議論紛紛。

執(zhí)掌國防部多年的紹伊古被調(diào)離，取而代之的是國家主義傾向濃厚的技術(shù)型經(jīng)濟(jì)學(xué)家安德烈?別洛烏索夫。

安德烈?別洛烏索夫

安德烈?別洛烏索夫

這還不算完，同年 10 月 31 日，瓦西里 · 奧斯馬科夫接棒亞歷山大?福明上將，成為新任國防部副部長。

說句實(shí)在話，這波任命絕非偶然。

奧斯馬科夫既無軍方背景，也沒在安全部門待過，是個(gè)實(shí)打?qū)嵉募夹g(shù)官僚！

莫斯科國立大學(xué)畢業(yè)，懂進(jìn)口替代政策，尤其熟悉制藥行業(yè)，此前還擔(dān)任工業(yè)和貿(mào)易部第一副部長。

瓦西里 · 奧斯馬科夫

瓦西里 · 奧斯馬科夫

更值得關(guān)注的是，2025 年 3 月，俄羅斯國防部又新增 3 名文職副部長，清一色來自經(jīng)濟(jì)、管理領(lǐng)域，沒一個(gè)沾過軍方或安全系統(tǒng)的邊。

為啥克里姆林宮非要給國防部 “摻沙子”？

核心原因就一個(gè)：國防部如今掌控著俄羅斯經(jīng)濟(jì)的很大一部分，可內(nèi)部行政程序卻出了名的不透明、陳舊又復(fù)雜。

戰(zhàn)場(chǎng)表現(xiàn)不佳的情況下，找一批專業(yè)能力強(qiáng)的 “外人” 來管支出、審流程，既能提升效率，又能順理成章完成 “換血”，簡(jiǎn)直是一舉兩得。

就在文職官員扎堆進(jìn)駐國防部的同時(shí)，聯(lián)邦安全局（FSB）和調(diào)查委員會(huì)也沒閑著，手里的權(quán)限越來越大，一場(chǎng)針對(duì)性的反腐清洗正在展開。

2025 年 5 月，F(xiàn)SB 直接查處 5 名軍方高級(jí)將領(lǐng)，涉嫌挪用軍備采購資金，涉案金額高達(dá) 12 億盧布。

除此之外，不少得罪克里姆林宮的地方州長、市長也紛紛落馬。

從另一個(gè)角度看，這波反腐根本不是單純的 “打老虎”，而是克里姆林宮的 “防政變” 策略。

當(dāng)年瓦格納雇傭軍前負(fù)責(zé)人普里戈任的叛亂，至今仍是克里姆林宮的心頭大患。

用那些沒有內(nèi)部人脈網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)型文官填補(bǔ)國防部空缺，既能約束軍隊(duì)，又能盯著國防部本身，讓掌握重權(quán)的官員沒機(jī)會(huì)培植個(gè)人勢(shì)力，更沒勇氣挑戰(zhàn)政府。

咱們得看明白，這背后其實(shí)是克里姆林宮對(duì)紹伊古任內(nèi)崛起的軍方精英的不信任。

就像戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后俄軍作戰(zhàn)指揮官頻繁更替一樣，那些長期受紹伊古庇護(hù)的軍方高層，如今正在被逐個(gè)清理。

而 FSB 不斷強(qiáng)化監(jiān)督角色，不僅監(jiān)控社會(huì)，還深入軍隊(duì)內(nèi)部，本質(zhì)上就是要確保精英階層絕對(duì)服從。

可能有人會(huì)說，俄羅斯軍隊(duì)在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)層面的影響力都達(dá)到了數(shù)十年來的高點(diǎn)，安全部門的權(quán)限也越來越大，這難道不是 “軍事化” 的信號(hào)？

但事實(shí)恰恰相反，軍隊(duì)再強(qiáng)，也沒能突破 “文官控制” 的底線，這可是俄羅斯軍政關(guān)系史上的關(guān)鍵傳統(tǒng)。

2025 年的數(shù)據(jù)顯示，俄羅斯退伍軍人進(jìn)入地方政府的比例較 2024 年提升了 20%，完全符合普京此前 “退伍軍人是俄羅斯未來重要資產(chǎn)” 的表態(tài)。

但即便如此，核心權(quán)力依然攥在文官手里：國防部的預(yù)算審批、人事任免，最終拍板的還是克里姆林宮的文職核心圈。

更關(guān)鍵的是，克里姆林宮早就意識(shí)到官僚體系僵化的風(fēng)險(xiǎn)。

從總統(tǒng)辦公廳第一副主任謝爾蓋?基里延科推動(dòng)的 “方法論導(dǎo)向” 技術(shù)官僚管理計(jì)劃，到接連派遣經(jīng)濟(jì)學(xué)家、貿(mào)易專家進(jìn)入國防部，能明顯看出一種人事輪換模式。

優(yōu)先拼官僚能力、講制度化運(yùn)作，刻意避開舊有人脈網(wǎng)絡(luò)。

這既體現(xiàn)了俄羅斯對(duì)現(xiàn)代化的追求，也說明克里姆林宮在主動(dòng)破解體制僵化的難題。

俄羅斯的權(quán)力格局從來不是非黑即白，軍方影響力飆升與文職官僚掌舵并行不悖，安全部門反腐與體制現(xiàn)代化同步推進(jìn)。

這場(chǎng)軍政博弈的核心，從來不是誰贏誰輸，而是克里姆林宮對(duì)權(quán)力平衡的精準(zhǔn)把控。

單一的 “軍政府” 或 “文官統(tǒng)治” 標(biāo)簽，根本無法概括這個(gè)龐大國家的復(fù)雜現(xiàn)實(shí)。

未來，隨著精英階層 “代際更替” 到來，這種動(dòng)態(tài)平衡還會(huì)持續(xù)，但文官控制軍隊(duì)的傳統(tǒng)底線，大概率不會(huì)被打破。