貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?黃軍

“肖站長(zhǎng)，我兒子剛拿到技能證書(shū)，能幫忙找個(gè)電工崗嗎？”11月2日清晨，位于廣東省佛山市三水區(qū)的黔東南州岑鞏縣駐佛山勞務(wù)協(xié)作站內(nèi)電話鈴聲響起。面對(duì)鄉(xiāng)親的期盼，站長(zhǎng)肖吉軍熟練地在“就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)”里檢索匹配崗位。這個(gè)由他牽頭建立的數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄著上千名黔東南鄉(xiāng)親的技能特長(zhǎng)和就業(yè)需求。5年來(lái)，他通過(guò)“掃碼登記+入戶(hù)走訪”累計(jì)幫助1200余名鄉(xiāng)親在佛山站穩(wěn)腳跟，一個(gè)個(gè)家庭年均增收5.5萬(wàn)元。這正是黔東南州與佛山市東西部勞務(wù)協(xié)作的生動(dòng)縮影。

自結(jié)對(duì)以來(lái)，兩地錨定“穩(wěn)就業(yè)、促增收”目標(biāo)，構(gòu)建起全方位、多層次的勞務(wù)協(xié)作體系?！笆奈濉逼陂g，兩地推動(dòng)協(xié)作從“輸血式”幫扶向“造血式”發(fā)展轉(zhuǎn)變，累計(jì)促進(jìn)超40萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力在粵港澳大灣區(qū)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，為區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展書(shū)寫(xiě)了濃墨重彩的篇章。

機(jī)制為基 織密協(xié)作保障網(wǎng)

黔東南州與佛山市打破行政壁壘，從政策協(xié)同、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、資源對(duì)接三方面發(fā)力，構(gòu)建起上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)同的協(xié)作格局。

兩地簽署州、縣兩級(jí)勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，建立常態(tài)化聯(lián)席會(huì)議制度，5年來(lái)互訪對(duì)接230余次，形成信息共享、培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)、權(quán)益保障的合作框架。黔東南州出臺(tái)《推進(jìn)東西部勞務(wù)協(xié)作高質(zhì)量發(fā)展十條扶持政策措施》，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)助、組織輸出補(bǔ)貼等共計(jì)3951.5萬(wàn)元，惠及5.34萬(wàn)人。

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸打通“最后一公里”。黔東南州內(nèi)，構(gòu)建“公共服務(wù)機(jī)構(gòu)+人力資源機(jī)構(gòu)+零工市場(chǎng)+村級(jí)服務(wù)站”四級(jí)體系，上線“苗侗就業(yè)通”小程序提供便捷服務(wù)；黔東南州外，在佛山市等地設(shè)42個(gè)勞務(wù)協(xié)作站，形成“1+3+38”省外服務(wù)網(wǎng)。丹寨縣駐佛山工作站通過(guò)“需求對(duì)接”服務(wù)2萬(wàn)余人次，就業(yè)成功率超80%，成為務(wù)工人員異鄉(xiāng)“暖心港灣”。

引入廣州南方人才、佛山邦仕達(dá)等頭部機(jī)構(gòu)，開(kāi)展“訂單式”招聘。目前黔東南州省外務(wù)工人員達(dá)90萬(wàn)人，其中在粵務(wù)工超40萬(wàn)人。

精準(zhǔn)發(fā)力 激活就業(yè)新動(dòng)能

兩地聚焦崗位輸送、技能提升、權(quán)益保障三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)勞動(dòng)力從“能就業(yè)”向“穩(wěn)就業(yè)、好就業(yè)”轉(zhuǎn)變。

崗位輸送實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”直達(dá)。依托駐外站點(diǎn)和人力資源機(jī)構(gòu)，“十四五”期間收集發(fā)布廣東崗位需求超50萬(wàn)個(gè)。創(chuàng)新“返崗專(zhuān)列”“就業(yè)專(zhuān)車(chē)”等模式，5年免費(fèi)輸送6.33萬(wàn)人返崗，實(shí)現(xiàn)“出家門(mén)、上車(chē)門(mén)、進(jìn)廠門(mén)”無(wú)縫銜接。

技能提升破解“增收瓶頸”。推行“本地勞動(dòng)力+東部標(biāo)準(zhǔn)+技能證書(shū)+東部就業(yè)”模式，定向開(kāi)展“粵菜師傅”等訂單培訓(xùn)。榕江縣陸穎干參加電工“訂單班”培訓(xùn)后，與12名學(xué)員同步入職廣東企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)即就業(yè)”。2021年以來(lái)聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班1296期，培訓(xùn)6.02萬(wàn)余人次，有效提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

權(quán)益保障解除“后顧之憂(yōu)”。勞務(wù)協(xié)作站引入律師維權(quán)機(jī)制，2024年黔東南州駐佛山市南海區(qū)工作站成立維權(quán)中心，辦結(jié)15起案件，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

品牌賦能 拓寬致富新路徑

兩地立足黔東南資源稟賦，培育特色勞務(wù)品牌，推動(dòng)勞務(wù)協(xié)作由“量的積累”向“質(zhì)的飛躍”轉(zhuǎn)變。

依托苗侗文化培育“黔東南繡娘”“貴州‘村超’鄉(xiāng)村主播”等品牌，構(gòu)建“專(zhuān)家?guī)?項(xiàng)目庫(kù)”支撐體系?！扒瓥|南繡娘”推動(dòng)苗繡走向國(guó)際，施秉縣舞水云臺(tái)公司外貿(mào)額達(dá)100萬(wàn)美元，帶動(dòng)1200人就業(yè)；唐勝忠依托“村超”主播品牌創(chuàng)收4000萬(wàn)元，帶動(dòng)2000人就近就業(yè)。

細(xì)分領(lǐng)域培育“苗嶺專(zhuān)業(yè)采收工”品牌，組織大齡低技能勞動(dòng)力赴粵桂浙從事季節(jié)性采收，2021年以來(lái)帶動(dòng)3.35萬(wàn)人務(wù)工，不少家庭建起“甘蔗房”。

就地就近拓展就業(yè)空間。共建佛黔協(xié)作產(chǎn)業(yè)園、幫扶車(chē)間，開(kāi)發(fā)公益性崗位4萬(wàn)余個(gè)。目前黔東南州培育具有東西部協(xié)作元素的勞務(wù)品牌41個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)20余萬(wàn)人次，2024年獲全國(guó)勞務(wù)品牌大賽二等獎(jiǎng)。

從肖吉軍的“就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)”到全域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，從“訂單式培訓(xùn)”到特色品牌，兩地勞務(wù)協(xié)作讓40萬(wàn)勞動(dòng)力穩(wěn)就業(yè)，更構(gòu)建起協(xié)同發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制。

來(lái)源：貴州日?qǐng)?bào)