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入職裝小白不吭聲,公司遇技術(shù)難題三天無解,老板翻出我真實履歷

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創(chuàng)作聲明:本文為虛構(gòu)創(chuàng)作,請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)
創(chuàng)作聲明:本文為虛構(gòu)創(chuàng)作,人名地名皆是虛構(gòu),請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián),本文所用素材源于互聯(lián)網(wǎng),部分圖片非真實圖像,僅用于敘事呈現(xiàn),請知悉

“江沉,你之前真的只在小公司干過?”

電梯里,方總突然這么問我。

我心里咯噔一下,臉上卻不動聲色:“是啊,怎么了?”

“沒事。”他笑了笑,“就覺得你代碼寫得挺規(guī)范的?!?/strong>

電梯門開了,他走了出去。

我站在原地,手心全是汗。

那是入職第二個月的事。當時我以為自己藏得挺好的,沒想到還是露了馬腳。

但我不后悔。35歲,簡歷上寫著星輝科技技術(shù)負責人的經(jīng)歷,投了半年簡歷,面試官都會問同一個問題:“你們那個項目后來不是出了問題嗎?”

所以我換了個活法,把過去藏起來,從最底層做起。

只是沒想到,半年后公司遇到大麻煩,方總翻出了我塵封的履歷表,快步走進茶水間的時候,我的人生又被推到了一個新的十字路口。

01

我叫江沉,今年35歲。

入職天宇科技那天,HR看著我的簡歷,皺了皺眉:“某培訓(xùn)機構(gòu)畢業(yè)?工作經(jīng)歷只有兩家小公司?”

“對?!蔽尹c點頭。

“那你技術(shù)怎么樣?”

“還行吧,能干活?!?/p>

HR又看了看我:“35歲了,工資要求不高啊,9K就行?”

“夠用了?!?/p>

她大概覺得我這人挺實在,當場就給了offer。

第一天上班,技術(shù)部只有十幾個人。技術(shù)總監(jiān)趙明遠四十多歲,頭發(fā)有點禿,說話很客氣:“小江是吧?以后有什么不懂的就問?!?/p>

“好的趙總?!?/p>

旁邊的小王湊過來:“江哥,你之前在哪干過?”

“小公司,你們可能沒聽過?!?/p>

“哦?!毙⊥觞c點頭,沒再多問。

我的工位在角落,窗外能看到深圳的高樓大廈。坐下來打開電腦,熟悉的開發(fā)環(huán)境,熟悉的代碼編輯器。

只是這次,我是個新人。



第一周,我就做些簡單的bug修復(fù)。小王是我的組長,28歲,技術(shù)還不錯,就是愛在群里艾特所有人催進度。

“江哥,那個數(shù)據(jù)處理模塊改好了沒?”

“快了,下午給你?!?/p>

“行,記得測試一下啊。”

我笑笑沒說話。測試?我寫代碼的時候,他可能還在上大學(xué)。

但我不能說。

這些年我學(xué)會了一件事:有些話,說了沒人信,不如不說。

老張是隔壁組的,快40歲了,頭發(fā)也白了不少。有天他路過我工位,看到我在改代碼,停下腳步。

“你這手法......不像新手啊?!?/p>

我手指頓了頓,抬頭笑了笑:“老張,你看錯了。”

“是嗎?”他撓撓頭,“那可能是我多心了?!?/p>

那天下班,我一個人在工位上坐了很久。

三年前離開星輝科技的時候,我以為自己這輩子都不會再做技術(shù)了。

那個項目出事后,創(chuàng)始人老李在公司群里發(fā)了段話:“有些人只會說不,不會想辦法?!?/p>

雖然沒點名,但所有人都知道在說我。

我提了十幾次風險預(yù)警,沒人聽。最后項目出了問題,花了兩百多萬修復(fù),所有的鍋都讓我背。

離職那天,辦公室里同事們都在忙自己的事,沒人抬頭看我一眼。

我拎著紙箱走出公司大門,深圳的太陽很曬,我卻覺得冷。

之后的半年,我投了一百多份簡歷。

只要寫上星輝的經(jīng)歷,面試官就會問:“那個項目的事我聽說過,具體是怎么回事?”

我解釋過,說我提了很多次預(yù)警。

對方會說:“那為什么最后還是出了問題?”

我說因為沒人聽。

對方就會笑:“技術(shù)負責人的責任不就是確保項目成功嗎?”

后來我就不解釋了。

也不寫星輝的經(jīng)歷了。

35歲,重新開始,就當是給自己一個機會吧。

02

入職第三個月,公司接了個大項目。

全員大會上,老板方建國笑得合不攏嘴:“各位,告訴大家一個好消息!咱們拿下了超市連鎖的智能庫存系統(tǒng)項目,合同四百萬!”

底下一片歡呼。

“這是咱們公司成立五年來最大的單子!”方建國繼續(xù)說,“做好了,大家年終獎翻倍!”

掌聲更響了。

散會后,小王拉了個項目群,一上來就艾特所有人:“各位,這次項目很重要,大家都打起精神來!”

我默默看著群消息,沒說話。

四百萬的項目,對天宇科技來說確實是大單。但在星輝的時候,這種規(guī)模的項目我至少做過十個。

不過這些都不重要了。

現(xiàn)在我只是個普通開發(fā),拿著9K的工資,做著邊緣的模塊。

項目啟動會上,趙明遠在白板上畫架構(gòu)圖,講得很詳細。

我坐在最后一排,聽著他的方案。

挺穩(wěn)的,選的都是團隊熟悉的技術(shù)棧,不求有功但求無過。

只是在數(shù)據(jù)層的處理上,我看到了一些可能的隱患。

“大家有什么問題嗎?”趙明遠問。

其他人都搖頭。

小王舉手:“趙總,這個架構(gòu)能支持多大并發(fā)?”

“按照設(shè)計,應(yīng)該能到五千。”

“客戶要求是三千,那沒問題?!?/p>

會議結(jié)束,我走出會議室。

老張追上來:“怎么樣,覺得這個方案行嗎?”

“還行吧。”

“你這表情,怎么看著不太認同?”

我笑笑:“老張,我就是個新人,哪有資格評價趙總的方案。”

“行吧?!崩蠌埮呐奈壹绨?,“反正有問題就說,別憋著?!?/p>

我沒接話。

憋著?我在星輝憋了三個月,最后憋出來的是一封辭職信。

這次我學(xué)聰明了,不該說的話,一個字都不說。



項目推進得很快。林雨是產(chǎn)品經(jīng)理,30歲出頭,說話快,需求改得也快。

“江沉,這個數(shù)據(jù)處理邏輯要調(diào)整一下?!?/p>

“行,怎么調(diào)?”

“具體你看文檔,我更新了?!?/p>

我打開文檔,發(fā)現(xiàn)她把整個邏輯都改了。

小王在群里抱怨:“林姐,你這是第幾版需求了?”

“沒辦法,客戶要求的?!绷钟昊貜?fù)。

技術(shù)部開始頻繁加班。

我倒是不用加,因為我負責的模塊比較簡單,每天按時完成就行。

但我看得出來,趙明遠壓力很大。他經(jīng)常一個人對著架構(gòu)圖發(fā)呆,煙一根接一根。

第四個月的時候,問題來了。

壓力測試,系統(tǒng)跑著跑著就卡住了。

小王急得直跳腳:“怎么回事?明明本地測試都沒問題!”

趙明遠組織緊急會議,白板上寫滿了可能的原因。

林雨在旁邊急得直跺腳:“這要是給客戶看到,合同就泡湯了!”

“我知道,我知道?!壁w明遠揉著太陽穴,“大家都想想辦法。”

小王提了幾個優(yōu)化方案,趙明遠一個個試,效果都不明顯。

我坐在角落,看著監(jiān)控數(shù)據(jù)。

問題不在這里。

是數(shù)據(jù)庫鎖的問題,每次高并發(fā)的時候,鎖等待時間會飆升。

我在心里默默推演了一遍,如果改成行鎖,應(yīng)該能解決。

“江沉,你有什么想法嗎?”趙明遠突然問我。

我回過神:“???我......沒有,我對這塊不太懂?!?/p>

“哦?!彼c點頭,繼續(xù)研究其他方案。

那天散會已經(jīng)晚上十點,老張和我一起等電梯。

“你看出問題了沒?”他壓低聲音問。

“什么問題?”

“別裝了,我看你盯著監(jiān)控數(shù)據(jù)看了半天。”

電梯來了,我走進去按了一樓:“看出來點,但不確定?!?/p>

“那你怎么不說?”

“說了也沒用,萬一錯了,反而麻煩?!?/p>

老張沒再問。

電梯下降,我看著鏡子里的自己。

35歲的臉,已經(jīng)有了些皺紋。

當年在星輝意氣風發(fā)的時候,我從來沒想過,有一天會變成現(xiàn)在這樣。

不敢說話,不敢表現(xiàn),把自己藏得嚴嚴實實。

但沒辦法,這就是生活。

03

第五個月末,客戶要提前驗收。

那天我剛到公司,就看到方建國臉色鐵青地站在技術(shù)部門口。

趙明遠低著頭,不知道在說什么。

林雨在旁邊急得快哭了。

“怎么了?”我問老張。

“驗收崩了。”老張嘆氣,“系統(tǒng)在高并發(fā)場景下直接死機?!?/p>

我心里一沉。

果然還是出問題了。

客戶方負責人姓宋,五十多歲,臉黑得像鍋底。

“方總,你們這系統(tǒng)不行啊?!彼慰偫湫Γ昂贤飳懥?,達不到標準是要賠違約金的。”

方建國陪著笑:“宋總您放心,我們一定解決,給我們?nèi)鞎r間?!?/p>

“三天?”宋總站起來,“行,三天后我再來,要是還不行,咱們法務(wù)見。”

他走了,辦公室一片死寂。

接下來三天,趙明遠把能想到的方案全試了。

找外包?來不及。

降低功能?客戶不同意。

優(yōu)化代碼?優(yōu)化了,還是卡。

第三天下午,眼看期限已到,方總親自給客戶打電話承認失敗,又放低姿態(tài)求來了最后的48小時寬限。

到了凌晨兩點,我睡不著,跑到公司來了。

整棟樓黑漆漆的,只有技術(shù)部還亮著燈。

我泡了杯咖啡,站在茶水間,聽到外面走廊有說話聲。

是老張和另一個同事在抽煙。

“聽說公司要是賠了違約金,可能要裁員?!?/p>

“趙總都沒轍了,還能怎么辦?”

“唉,當年星輝科技不也是這樣,項目出了問題,最后......”

我手一抖,咖啡灑了一桌。

星輝?

他們怎么會提到星輝?

老張推開茶水間的門,看到我愣了一下:“江沉,你怎么也還在?”

“睡不著,出來走走。”

他盯著我看了幾秒:“你剛才聽到我們說話了?”

“......聽到了?!?/p>

“那你知道星輝科技嗎?”

我沒說話。

老張走進來,關(guān)上門:“江沉,或者說,江總監(jiān)?”



我抬起頭,看著他。

“我之前在星輝的合作公司工作過。”老張點了根煙,“見過你幾次,那時候你在臺上做技術(shù)分享,我在底下聽。當時就覺得你挺厲害的?!?/p>

“那是以前了?!?/p>

“所以你到底為什么來這里?堂堂星輝科技的技術(shù)負責人,跑來天宇做普通開發(fā)?”

“因為出去沒人要了?!蔽铱嘈Γ昂啔v上寫星輝的經(jīng)歷,面試官都會問那個項目。不寫的話,三十多歲只有小公司經(jīng)驗,也沒人要。”

老張沉默了一會兒:“那現(xiàn)在這個項目,你有辦法嗎?”

“有想法,但......”

“但什么?”

“三年前我也提過想法,沒人聽,最后出事了所有人都說是我的問題。”我看著手里的咖啡杯,“老張,有些話說多了沒用,反而會變成笑話。”

“可是......”

就在這時,茶水間的門被推開。

方建國站在門口,手里拿著一份打印紙。

我和老張都愣住了。

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