11月11日，第二屆職工數字化應用技術技能大賽決賽在福州海峽國際會展中心開幕。本屆大賽聚焦“提升數字技能，更好發(fā)揮主力軍作用”主題，緊扣當前產業(yè)升級、技術革新的現實需求，設置工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、數據安全管理員、無人機裝調檢修工3個決賽工種，以及生成式人工智能系統(tǒng)應用員、無人機駕駛員2個觀摩工種。通過理論考核、實操競技、場景應用等多維度比拼，全面檢驗選手數字技能綜合素養(yǎng)。

這場國家級賽事不僅搭建了數字技術應用的競技舞臺，更全景式展現了福州工會組織以數字化建設深化產業(yè)工人隊伍建設改革的創(chuàng)新實踐。

系統(tǒng)化培育體系成就大國工匠

今年9月，在第三屆大國工匠創(chuàng)新交流大會上，福州市陳照春、馬紅星、王小穎三位工匠榮膺“大國工匠人才”稱號，實現福州大國工匠人才“零的突破”。其中，90后姑娘王小穎就是首屆職工數字化應用技術技能大賽全國冠軍。如今的她，已經成長為中建海峽BIM創(chuàng)新工作室領銜人，斬獲28項國家級獎項。她還將實戰(zhàn)經驗轉化為培訓教材，助力人才培養(yǎng)。焊接機器人專家陳照春從實驗室“逆行”至車間，最終“教會”機器人掌握高難度焊接技術，完成56項技術革新，填補國內電梯可靠性智能化測試空白。

這些大國工匠的誕生得益于系統(tǒng)化培育沃土。福州構建“一核多元、四級聯動”工匠學院體系，已建成國家級工匠學院1家、省級4家、市級14家，覆蓋16條重點產業(yè)鏈。

福州市總工會創(chuàng)新開展“工匠培育”計劃，為50名培育對象配備“雙導師”，實現從技能提升到成果轉化的全周期培育。中國移動高級工程師林加寧感慨道：“培訓讓我明白，數字工匠不僅要技術過硬，更要秉持‘謀事不忘初心，做事腳踏實地，成事造福社會’的理念，我對提升技能水平的目的有了更加清晰的認識?！?/p>

截至目前，福州累計培養(yǎng)大國工匠3人、全國數字工匠3人、省級數字工匠150人，數字工匠占福州工匠總數近半，新近表彰的70位市勞模中也有11人深耕數字技術領域。

賽訓結合激發(fā)人才成長集群效應

“我的跨境電商店鋪已經月入8000元了，還在穩(wěn)步增長！”80后李潤石在工會“創(chuàng)業(yè)服務超市”導師指導下，成功從傳統(tǒng)貿易轉型數字創(chuàng)業(yè)。他的經歷正是福州開展普惠性數字賦能培訓的縮影。

據統(tǒng)計，今年福州市已開展“AI+技能提升”專項培訓125場，覆蓋職工6747人次；產業(yè)工人技能提升計劃培訓超14萬人次；為民辦實事項目完成培訓10萬人次。

數字工匠學堂作為主陣地，開發(fā)線上課程230節(jié)，培訓超12萬人次。質檢員林明生通過免費培訓成功轉型人工智能訓練師。他說：“以前靠人工檢查的產品，現在用AI模型幾秒就能完成，準確率更高。是工會幫我實現了職業(yè)生涯的飛躍?！?/p>

從個體創(chuàng)業(yè)的“星星之火”到產業(yè)工人技能提升的“燎原之勢”，福州通過普惠性數字賦能培訓，正形成人才與產業(yè)相互成就的良性循環(huán)。

近年來，福州堅持以賽促學、以賽促干，推進產業(yè)提升，累計舉辦數字經濟勞動競賽47場，9.4萬人次參與，連續(xù)五年舉辦的海峽兩岸（福州）職工三創(chuàng)大賽吸引了全國5844個創(chuàng)新項目。

福建中信網安公司的核心專利通過工會平臺斬獲第二屆“中知路”長三角高價值專利運營大賽金獎，3年來，該專利為公司帶來營收超2.54億元。公司負責人表示：“感謝工會平臺幫我們對接銀行、投資機構等資源，助力企業(yè)進一步騰飛?！?/p>

據了解，首屆職工數字化應用技術技能大賽帶火的焊接機器人、BIM技術、無人機三大工種，已在福州實現規(guī)?；瘧谩！伴艅?chuàng)匯”無人機小鎮(zhèn)已吸引20多家優(yōu)質企業(yè)入駐，力爭2026年底相關企業(yè)突破400家。

（光明日報記者 高建進 馮家照 任歡）

來源：光明日報