廣元市消防救援支隊(duì)

關(guān)于招錄法制崗位聘用制

消防文員的公告

為深入貫徹《中華人民共和國(guó)消防法》《四川省消防救援總隊(duì)政府專(zhuān)職消防隊(duì)伍管理規(guī)定》等法律法規(guī)要求，全面加強(qiáng)全市消防救援隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、法治化建設(shè)，切實(shí)筑牢防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、高效處置各類(lèi)災(zāi)害事故的法治防線(xiàn)，結(jié)合我市消防法制工作實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄法制崗位聘用制消防文員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招錄崗位及名額

法制崗位消防文員1名

二、招錄條件

（一）基本條件

中國(guó)公民，男女不限，年齡為20周歲以上至35周歲（1989年11月13日至2005年11月12期間出生），符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，具有良好的品行，身體和心理健康。

（二）專(zhuān)業(yè)要求

1.本科及以上學(xué)歷（含全日制、非全日制，非全日制學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告）；

2.取得A類(lèi)《中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書(shū)》；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和一定的文字功底；

4.熟悉各類(lèi)辦公軟件操作；

5.具有相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

（三）不得招錄的情形

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的；

4.被軍隊(duì)除名或開(kāi)除軍籍的；

5.曾因違法違規(guī)被解除勞動(dòng)合同的；

6.有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的，具體以中國(guó)人民銀行征信報(bào)告認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)；

7.體表存在紋身者，不符合報(bào)考條件；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得從事公職類(lèi)工作的其他情形，或經(jīng)招錄單位審查認(rèn)為不適合從事消防救援相關(guān)工作的情形。

三、招錄程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月13日9:00至2025年11月27日17：00。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

地址：廣元市利州區(qū)利州東路三段220號(hào)廣元市消防救援支隊(duì)507辦公室。

考生填寫(xiě)《消防文員報(bào)名登記表》（附件1），攜帶1寸免冠照片以及本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、A類(lèi)《中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書(shū)》原件和復(fù)印件。

（二）筆試

從行政能力測(cè)試、申論、專(zhuān)業(yè)題等方向進(jìn)行綜合卷命題。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按50%的比例，“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)入總成績(jī)。

（三）心理測(cè)試

心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，主要考察考生心理承受和自我調(diào)節(jié)能力，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。系統(tǒng)評(píng)判為“不合格”的，予以淘汰。心理測(cè)試不設(shè)復(fù)測(cè)環(huán)節(jié)。

（四）體格檢查

體格檢查產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，按照筆試及面試總成績(jī)從高到低確定參加體格檢查人員，體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體格檢查不合格的不予錄用，并將依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？忌鷮?duì)體格檢查結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)市消防救援支隊(duì)招錄辦同意，可以對(duì)存疑問(wèn)題進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)可以通過(guò)服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

（五）面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照1：3的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試名單（報(bào)考人數(shù)不足3倍，且實(shí)際報(bào)名人數(shù)不少于1人時(shí)，經(jīng)招錄單位研究可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消崗位，調(diào)整情況將提前公示）。進(jìn)入面試的最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、放棄等情況，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限1次。面試成績(jī)按50%的比例，“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)入總成績(jī)。

（六）體能測(cè)試

體能考核測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2。體能測(cè)試不設(shè)復(fù)測(cè)環(huán)節(jié)。

（七）政治考核

對(duì)體檢合格的考生由招錄辦組織開(kāi)展政治審查，審查不合格的，不予錄用。

（八）公示

根據(jù)招錄對(duì)象筆試、心理測(cè)試、體格檢查、面試和體能測(cè)試等情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員、待補(bǔ)錄人員名單，面向社會(huì)公示筆試成績(jī)、心理測(cè)試、體檢結(jié)果、面試成績(jī)、體能測(cè)試、總成績(jī)，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受實(shí)名舉報(bào)，舉報(bào)需提供具體線(xiàn)索和證明材料。

（九）錄用

經(jīng)考核測(cè)試及公示均合格后，由用人單位與新錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。對(duì)錄用后未報(bào)到，或入職培訓(xùn)期內(nèi)退出的，產(chǎn)生的缺額由用人單位按待補(bǔ)錄人員成績(jī)排名依次補(bǔ)錄。待補(bǔ)錄人員有效期一般為1個(gè)月。

四、相關(guān)待遇

（一）試用期為一個(gè)月，試用期工資4000元（稅前，不含個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金）。轉(zhuǎn)正后工資依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，轉(zhuǎn)正后工資8000元（稅前，含個(gè)人及單位繳納的五險(xiǎn)一金）。

（二）消防文員實(shí)行“上下班”制度。工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年休假，具體天數(shù)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）工作日提供統(tǒng)一食宿，被裝按崗位需求定期發(fā)放。

（四）單位統(tǒng)一組織的年度體檢。

（五）其他國(guó)家法律規(guī)定的優(yōu)待政策。

五、其他事項(xiàng)

（一）崗位最低報(bào)考比例為3:1，最低錄用比例為 1:1（通過(guò)全部考核環(huán)節(jié)的合格人數(shù)不少于 1 人）。

（二）本次招錄不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）請(qǐng)報(bào)考人員在招錄期間保持本人手機(jī)暢通，招錄工作群二維碼將在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公示，報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)掃碼加入；除手機(jī)通知外，重要信息將同步在廣元市消防救援支隊(duì)公眾號(hào)公示，如因個(gè)人原因未能及時(shí)查看通知消息，導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)考試測(cè)試時(shí)間的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（四）廣元市消防救援支隊(duì)擁有對(duì)本次招錄工作的最終解釋權(quán)。咨詢(xún)電話(huà)：0839-3980837；工作日：09:00-11:30，15:30-17:30。

附件1：消防文員報(bào)名登記表.docx

附件2：消防文員招錄體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).docx

來(lái)源：隊(duì)務(wù)督察科

編輯：賈燕

校對(duì)：張弘楊

審核：李義勇

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