在新加坡的打工人最關(guān)注的是什么？那一定就是加薪咯~

好消息來(lái)了！明年7月起，新加坡的行政人員和司機(jī)這兩大群體的最低月薪就要迎來(lái)上調(diào)，部分崗位兩年內(nèi)累計(jì)加薪幅度還不小，一起來(lái)看看吧~

新加坡行政人員和司機(jī)

未來(lái)兩年薪資上調(diào)$165-$265

新加坡這次的 薪資調(diào)整覆蓋了各行業(yè)的各級(jí)行政人員和司機(jī)，采用的是漸進(jìn)式薪金模式。

2025年7月是第一波上調(diào)，2027年7月還會(huì)有第二波提升，最低月薪整體會(huì)從現(xiàn)在的水平增加165到265新元不等，最終穩(wěn)定在2360到3520新元之間。

對(duì)不少低薪從業(yè)者來(lái)說(shuō)，這可是實(shí)打?qū)嵉臐q薪??！這次漲薪預(yù)計(jì)能惠及5萬(wàn)7600名本地全職行政人員和司機(jī)。

從行政助理到行政主管

均有不同程度上漲

最高可拿3520新元

先來(lái)看看新加坡行政人員，不同崗位的加薪節(jié)奏也不同。

例如行政助理，現(xiàn)在每月至少能拿1980新元，明年7月起就能漲到2170新元，到2027年7月還會(huì)再提至2360新元，兩年累計(jì)漲380新元。

要是行政執(zhí)行員或主管，漲的就更多了！明年7月起，行政執(zhí)行員最低月薪能到2760新元，主管則漲到3340新元；到2027年，這兩個(gè)崗位還會(huì)分別漲到2940新元和3520新元，對(duì)基層管理崗來(lái)說(shuō)算是不小的激勵(lì)。

新加坡司機(jī)待遇劃分更細(xì)

按照技能分級(jí)定薪資

會(huì)的越多能拿到錢越多

現(xiàn)在新加坡的司機(jī)按照駕照分為兩類，明年起，要原有駕照分類基礎(chǔ)上，再按技能和職責(zé)拆成兩個(gè)層級(jí)，簡(jiǎn)單說(shuō)就是“技能越全、責(zé)任越重，工資越高”。

第一級(jí)司機(jī)主要做基礎(chǔ)工作，比如對(duì)接顧客、維護(hù)行車記錄等等 。

第二級(jí)司機(jī)就需要額外技能了，要會(huì)急救、能處理危險(xiǎn)物品，或者能指導(dǎo)培訓(xùn)新司機(jī)的。

掌握的技能越多薪資自然也更高，持有第三級(jí)或以下駕照的司機(jī)，明年第一級(jí)月薪至少2370新 元，第二級(jí)2485新元，2027年還會(huì)分別漲到2550新元和2665新元。

要是持有四級(jí)或以上駕照（通常是駕駛大型車輛的司機(jī)），明年第一級(jí)就能拿到2505新元，第二級(jí)2555新元，到了2027年分別提升至2690新元和2790新元。