考公名師終于說實話！行測申論考再高也白搭，上岸關(guān)鍵看這6點！

對于考公黨來講，最遺憾的莫過于行測申論都已經(jīng)考進(jìn)前三名了，卻在面試環(huán)節(jié)被涮下來，之所以會出現(xiàn)這種情況，就是體制內(nèi)選拔人才并不是以分?jǐn)?shù)論高低，他們看的是考生的綜合素質(zhì)和思想覺悟。想成為體制內(nèi)的一員，就不能只盯著分?jǐn)?shù)，而是要了解分?jǐn)?shù)背后的門道，只要掌握這6個核心關(guān)鍵點，成功上岸的幾率就能翻一倍。

1、形象要得體

都說人靠衣裝馬靠鞍，想給面試官留下深刻的印象，就一定要注重個人的形象管理。衣服穿的別太花哨，盡量以干凈整潔，得體大方為主，女生可以把頭發(fā)盤起來，化淡妝，男生保持清爽的發(fā)型，不燙不染！此外還要注重細(xì)節(jié)，比如進(jìn)門時可以先輕輕敲門，得到面試官允許后再進(jìn)去。

2、神態(tài)要自然

在踏入面試現(xiàn)場后，很多考生的眼神都會變得極不自然，根本不敢抬頭看面試官，像這種情況的話，哪怕回答的再好都不會得到面試官的認(rèn)可。如果你有這種情況的話，就可以提前模擬一下場景對話，減少緊張焦慮的情緒，還可以將面試官當(dāng)做朋友，想象自己并不是在面試，而是在與朋友聊天。

3、說話有條理

很多人面試被涮下來的原因并不是說他腦子里沒有東西，而是說話太雜亂，想到什么說什么，結(jié)果說了半天，依然說不到重點，還會讓考官聽得一頭霧水。正確的做法是給自己搭建一個簡單的語言組織結(jié)構(gòu)，解釋現(xiàn)象，分析原因，提出建議，回答任何問題前，先思考三秒，再將問題帶入到結(jié)構(gòu)中，這樣就會讓自己的回答會更有層次。

4、態(tài)度要真誠

很多考生認(rèn)為面試是一個嚴(yán)肅認(rèn)真的場所，所以在面試過程中會全程表情僵硬，就連說話也變得官腔十足，像這種情況根本不可能面試官錄取。因為面試官選拔的是與自己一同工作的同事，而不是只會念稿子的機器人，所以在面試前一定要調(diào)整好自己的心態(tài)，態(tài)度也要保持真誠，只有真誠才能打動面試官的心。

5、要有大局觀

想進(jìn)入體制內(nèi)工作就一定要有大局觀，所謂的大局觀指的就是考慮問題時，不能只站在個人或者局部的角度去思考，而是要兼顧社會影響及群眾利益。就比如面試官詢問“遇到群眾不理解政策，當(dāng)眾吵鬧時該怎么辦？”別只想著讓群眾趕緊閉嘴，而是要站在群眾的角度去思考，是不是政策沒說清楚或者他有實際困難，然后將群眾帶到休息室里，耐心聽他的訴求，結(jié)合實際情況幫他分析問題。

6、回答要落地

體制內(nèi)工作講究的就是實事求是，出現(xiàn)問題時，必須要有一個準(zhǔn)確且能具體實施落地的想法，并不是空口白話。有些考生在面試時只會用一些飄在天上的空話套話。雖然回答看上去很完美，但缺少了具體可操作性，說了就相當(dāng)于沒說，根本無法讓面試官記住你。