文丨劉錦全

11月的江蘇高校，“向南而行”熱潮涌動。近日，“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動秋季招聘中，云浮攜398家企業(yè)、6452個優(yōu)質(zhì)崗位奔赴江蘇，向?qū)W子遞出“真金白銀”的誠意，讓“入粵趕集”成為熱選。這場跨越千里的招聘，既是人才與崗位的精準(zhǔn)對接，更是城市以“崗”為媒、以“心”聚才的生動實踐。

引才誠意，量足質(zhì)優(yōu)。從本科到博士的全學(xué)歷覆蓋、10萬元至100萬元的年薪，既體現(xiàn)“廣納賢才”的胸襟，更緊扣產(chǎn)業(yè)升級需求。在各大高校專場，溫氏集團、谷盈畜牧等攜近850個崗位，契合農(nóng)業(yè)、食品科學(xué)與工程等學(xué)科；微容電子、衍生健康醫(yī)藥等拋超千個科技崗，呼應(yīng)材料科學(xué)、生物制藥等專長?！癆I養(yǎng)殖”等新潮崗位格外吸睛——羅定谷盈畜牧與阿里合作推進智慧養(yǎng)殖，背后是云浮2024年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)值842.9億元、2025年沖刺千億目標(biāo)的底氣，讓崗位成為實打?qū)嵉摹拔磥硗ㄐ凶C”。

服務(wù)有“溫”，用心“留”才。引才既要“招來人”，更要“留住心”。招聘現(xiàn)場的嶺南文化體驗區(qū)，黃皮餅、云安咖啡的“煙火氣”，讓求職變身沉浸式“入粵體驗”，以嶺南風(fēng)情與“家”的溫暖拉近與賢才的心理距離；全鏈條“政策服務(wù)包”誠意滿滿，生活補貼、人才公寓入住等多重福利精準(zhǔn)發(fā)力。這些并非“紙上福利”，而是云浮用“全鏈條”服務(wù)證明：引才不是“一錘子買賣”，而是讓人才“放心選擇、安心落地”的長期承諾。

機制有“遠(yuǎn)”，長效“育”才。云浮與江蘇相關(guān)高校簽署人才培養(yǎng)協(xié)議，推動“訂單式”育人，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展量身定制“人才活水”。這與當(dāng)?shù)厣罨a(chǎn)教融合的實踐一脈相承——微容科技與高校共建“現(xiàn)代學(xué)徒制”，供銷社與中專聯(lián)手培育涉農(nóng)電商人才，5個省級博士工作站、7家工程技術(shù)研發(fā)中心，構(gòu)筑起“平臺引才、人才興產(chǎn)”的良性循環(huán)?！耙粫r引才”與“長期育人”的結(jié)合，讓人才供給與產(chǎn)業(yè)需求深度綁定。

“崗”達現(xiàn)場是誠意的姿態(tài)，以心招“才”是城市的遠(yuǎn)見。從崗位精準(zhǔn)供給到政策暖心保障，從文化情感聯(lián)結(jié)到長效機制構(gòu)建，云浮用行動證明，引才不是簡單的“雙向選擇”，而是城市與人才的“雙向成就”——唯有以“崗”筑巢、以“心”留才，才能讓人才引得進、留得住、用得好。隨著“百萬英才匯南粵”持續(xù)推進，這座兼具產(chǎn)業(yè)活力與人文溫度的城市，必將吸引更多英才扎根，讓人才之“種”在南粵大地結(jié)出發(fā)展之“果”。

【編輯】梁世欽 甘得意 陸致彤 區(qū)云波

【校對】陳敏賢