早晨8點(diǎn)半，李鳳霞準(zhǔn)時(shí)走進(jìn)安徽醫(yī)倍潔醫(yī)療洗消科技有限公司車間，熟練地開始了一天的工作——熨燙、折疊醫(yī)用織物。作為三個(gè)孩子的母親，她曾為如何平衡工作與家庭發(fā)愁，如今卻在這里找到了“兩全其美”的答案。

“上班時(shí)間靈活，能接送孩子，寒暑假還可以申請(qǐng)暫停工作照顧家庭，這份工作真正解決了我的后顧之憂?！崩铠P霞欣慰地說。

在安徽醫(yī)倍潔，像她一樣受益于“媽媽?shí)彙钡膯T工有近20名。公司負(fù)責(zé)人凌賢江介紹，企業(yè)專門設(shè)立“寶媽班”，允許員工在早上8點(diǎn)到8點(diǎn)半之間彈性上班，下午4點(diǎn)到4點(diǎn)半下班，寒暑假還可申請(qǐng)停薪留職?！拔覀兝斫鈱殝尩男量?，也希望用這樣的方式幫助她們穩(wěn)定就業(yè)。這既是對(duì)員工家庭的關(guān)懷，也緩解了我們的用工壓力，是雙贏?！?/p>

黨的二十屆四中全會(huì)指出，要切實(shí)抓好民生保障，多渠道挖掘潛力，加強(qiáng)穩(wěn)崗促就業(yè)工作，促進(jìn)重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)，加大欠薪整治力度，加強(qiáng)基本公共服務(wù)，解決好人民群眾急難愁盼問題。

“媽媽?shí)彙钡谋澈?，是新站高新區(qū)落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的扎實(shí)舉措?！敖衲暌詠?，我們多渠道拓展崗位、精準(zhǔn)幫扶重點(diǎn)群體、推動(dòng)政策直達(dá)快享，就業(yè)工作呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、提質(zhì)增效的良好態(tài)勢(shì)。”新站高新區(qū)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人彭俊介紹。

而在包河區(qū)，另一種“媽媽力量”正在通過社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新，為就業(yè)保障注入新內(nèi)涵。

下午4點(diǎn)半，包河區(qū)方興社區(qū)新胡李居民區(qū)的睦鄰館內(nèi)，暖白的燈光下，十幾名小學(xué)生正在“作業(yè)書寫區(qū)”伏案疾書。

這里，就是該小區(qū)創(chuàng)辦的“共享媽媽”晚托班——一個(gè)用鄰里溫情化解“四點(diǎn)半難題”的溫暖港灣，也為有意愿參與社區(qū)服務(wù)的媽媽們提供了靈活參與、發(fā)揮所長(zhǎng)的平臺(tái)。

“我們小區(qū)雙職工家庭多，孩子放學(xué)后到家長(zhǎng)下班前這兩個(gè)多小時(shí)的‘管理真空期’是很多家庭的痛點(diǎn)?！狈脚d社區(qū)新胡李居民區(qū)黨總支書記陸梅道出初衷，“‘共享媽媽’項(xiàng)目不僅解決了孩子托管問題，也為部分有意愿參與社區(qū)服務(wù)的居民提供了發(fā)揮所長(zhǎng)、獲得認(rèn)可的機(jī)會(huì)，是社區(qū)服務(wù)與居民參與雙向促進(jìn)的有益探索。”

“老大上大學(xué)、二寶也上六年級(jí)了，我能把帶娃的經(jīng)驗(yàn)用來幫助鄰居，看著孩子們?cè)谶@里快樂成長(zhǎng)，覺得特別有價(jià)值?！薄肮蚕韹寢尅苯堷P笑著說。對(duì)于像她這樣的參與者而言，這份工作不僅帶來了精神上的滿足，也拓展了她們的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和社區(qū)融入度。

就業(yè)是最大的民生。從“媽媽?shí)彙钡呐膶?shí)踐，到“共享媽媽”的服務(wù)支持，合肥市正以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。

數(shù)據(jù)顯示，2025年上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.85萬人，完成年度目標(biāo)55.98%，同比增長(zhǎng)23.74%。

“我們將全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，著力破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，全力以赴推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更加充分就業(yè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。”市人社局就業(yè)促進(jìn)處處長(zhǎng)余華東表示。

合肥日?qǐng)?bào)-合新聞?dòng)浾?李想

來源：合肥日?qǐng)?bào)