技能人才是支撐區(qū)域發(fā)展的重要基石，北京市西城區(qū)堅(jiān)持深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，通過(guò)政策引領(lǐng)、體系優(yōu)化與生態(tài)營(yíng)造，全面推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作，以高技能人才隊(duì)伍建設(shè)為切入點(diǎn)，有效緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的“技能動(dòng)能”。

筑基：拓展優(yōu)質(zhì)資源，夯實(shí)人才培養(yǎng)載體

“學(xué)校目前只有園林古建修復(fù)類(lèi)的技能培訓(xùn)，建議您可以結(jié)合本區(qū)的產(chǎn)業(yè)需求，增加一些新的職業(yè)，擴(kuò)展一下新的領(lǐng)域?！痹谝淮闻c新設(shè)立的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的座談會(huì)上，西城區(qū)人力社保局工作人員的建議，體現(xiàn)了政府引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)發(fā)展的服務(wù)理念。近年來(lái)，西城區(qū)主動(dòng)尋訪并引入金融科技、養(yǎng)老護(hù)理、城市保障等緊缺領(lǐng)域的培訓(xùn)資源，成功指導(dǎo)落地地理信息應(yīng)用操作、醫(yī)療護(hù)理員等一批新職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，新增培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4家、培訓(xùn)項(xiàng)目11項(xiàng)。同時(shí)，指導(dǎo)11家優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)了49項(xiàng)集“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”于一體的項(xiàng)目化課程，并通過(guò)線上平臺(tái)發(fā)布，使區(qū)域培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富、對(duì)接市場(chǎng)更加緊密。

企業(yè)是技能人才培養(yǎng)和使用的主陣地。西城區(qū)大力推動(dòng)“技能大師工作室”和“技能人才實(shí)訓(xùn)基地”建設(shè)，讓企業(yè)“師帶徒”的傳承優(yōu)勢(shì)與一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為人才培養(yǎng)的“加速器”。從皮影戲的靈動(dòng)傳神，到茉莉花茶的拼配奧秘；從鋼琴調(diào)律的精準(zhǔn)分毫，到餐飲烹飪的火候匠心；再到網(wǎng)絡(luò)安全的數(shù)字攻防、古建修復(fù)的泥塑撥金……自2016年起，西城區(qū)已聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，建設(shè)國(guó)家級(jí)大師工作室2家、市級(jí)3家、區(qū)級(jí)大師工作室及實(shí)訓(xùn)基地15家，累計(jì)培養(yǎng)技能人才4700余人次，構(gòu)建起從“技藝傳承”到“技能提升”再到“人才儲(chǔ)備”的完整閉環(huán)。

提質(zhì)：融通生態(tài)體系，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

破解“重學(xué)歷輕技能”的觀念壁壘，打通人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求的“最后一公里”，需要構(gòu)建一個(gè)充滿活力的技能生態(tài)。2024年，西城區(qū)積極響應(yīng)北京市“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈建設(shè)部署，在“業(yè)美就在西城”人社品牌引領(lǐng)下，精心打造了三大技能品牌，持續(xù)為技能人才成長(zhǎng)賦能。

“技能融匯站”是一個(gè)高技能主題合作交流平臺(tái)。在這里，政府搭臺(tái)，企業(yè)提出需求，機(jī)構(gòu)提供課程，人才分享經(jīng)驗(yàn)。

“匠心宣講團(tuán)”則是弘揚(yáng)工匠精神、轉(zhuǎn)變社會(huì)認(rèn)知的重要力量。由高技能人才和非遺傳承人組成的宣講團(tuán)，通過(guò)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)等“六進(jìn)”活動(dòng)，講述工匠故事，展示技能魅力。

“西承技弈”品牌則專(zhuān)注于“賽訓(xùn)循環(huán)”。通過(guò)組織高水平的市、區(qū)級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽，形成“轄區(qū)比拼、全市選拔、國(guó)家競(jìng)技”的進(jìn)階體系。在2024年第六屆北京市職業(yè)技能大賽中，西城區(qū)選手創(chuàng)下歷史最佳戰(zhàn)績(jī)，600余名選手通過(guò)比賽取得技能等級(jí)證書(shū)。2025年的區(qū)級(jí)競(jìng)賽設(shè)置維修電工、醫(yī)療護(hù)理員等項(xiàng)目，吸引711人報(bào)名，300余人獲證，有效帶動(dòng)了人才總量與素質(zhì)的雙提升。

引領(lǐng)：樹(shù)立人才標(biāo)桿，營(yíng)造崇尚技能風(fēng)尚

在2025年金融街論壇人才分論壇上，3名來(lái)自電力、燃?xì)?、無(wú)人機(jī)領(lǐng)域的技能人才代表，光榮地接過(guò)了“西融人才”的證書(shū)。近年來(lái)，西城區(qū)高質(zhì)量開(kāi)展各類(lèi)人才評(píng)選，技能領(lǐng)域已有14人入選“西融人才”，累計(jì)獲得政策獎(jiǎng)勵(lì)500余萬(wàn)元。同時(shí)，全區(qū)積極推薦技能人才參評(píng)更高層次榮譽(yù)，現(xiàn)有享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼高技能人才5名，“大國(guó)工匠”1名，樹(shù)立了鮮明的人才價(jià)值導(dǎo)向。

在評(píng)價(jià)機(jī)制上，西城區(qū)推動(dòng)職業(yè)資格等級(jí)認(rèn)定改革落地，共挖掘備案自主認(rèn)定機(jī)構(gòu)和社會(huì)評(píng)價(jià)組織39家，累計(jì)開(kāi)展評(píng)價(jià)約5.4萬(wàn)人次，近5.3萬(wàn)人取得技能等級(jí)證書(shū)。同時(shí)，成立專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)隊(duì)伍，年均開(kāi)展督導(dǎo)檢查200余次，嚴(yán)把證書(shū)“質(zhì)量關(guān)”和“含金量”。

2024年1月，西城區(qū)以區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義制定出臺(tái)了《西城區(qū)關(guān)于落實(shí)加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》，率先將技能人才工作提升至全區(qū)重點(diǎn)任務(wù)高度。

為確保政策紅利直達(dá)基層，西城區(qū)同步創(chuàng)新建立了技能政策指導(dǎo)微信群，直接覆蓋區(qū)屬一、二級(jí)企業(yè)核心負(fù)責(zé)人，間接輻射數(shù)百家企業(yè)。

方案落實(shí)成效顯著，截至2024年，全區(qū)技能人才總量已達(dá)7.3萬(wàn)余人，占從業(yè)人員比重31.4%；其中高技能人才3.18萬(wàn)余人，占技能勞動(dòng)者43.6%，人才規(guī)模與素質(zhì)實(shí)現(xiàn)雙提升。